面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：印象に残った技術本のタイトルと感想
Q4：チームでの開発で得たもの
Q5：アーキテクチャや開発手法について知っていること

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでのコネをいかせるか
Q2：スクラムについて知っているか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴と退職理由
Q2：スクラム開発とはどんなものか？
Q3：これまでやってきたプロジェクトで後悔している事は？
Q4：後悔しないようにするには、どうすればよかったか？
Q5：子供の有無

＜選考で重視されたポイント＞
ビジョン

＜選考で重視されたポイント＞
・東京で働くことに対しての熱量
・成長意欲
・自己研鑽しているか

＜面接を通じた企業の印象＞
エンジニアチームを強化しようとする姿勢が見受けられて、好印象だった。
自分の働く姿勢と、企業が求める働き方がマッチしていると思った。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
・志望理由を丹念に練っておく
・自己分析をもう少し深掘りする

＜選考で重視されたポイント＞
即戦力かどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
意見を出しやすい環境

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴　来歴ぐらい　プレゼンは見せてもらったが質問がメモに残っていない
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職の理由
Q2：経歴の説明
Q3：チームで作業する時に大切にするものは
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：パフォーマンスの調査はどんなことをしているか
Q2：テストはどんなことをしているか
Q3：JSのバリデーションについて
Q4：子供のお迎えとシステム障害が怒ってしまった時どうするか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：事業説明
Q2：自己紹介
Q3：質問応答
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

業務内容について非常に関心があり、詳しく話を聞きたいと感じたため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

私のやりたいことと実際に会社が求めている人材の理想像に乖離があることと、年収。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．仕事をシステマチックに進めていて、風通しも良さそう
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．自分からの質問内容の精査
受け答え内容の精査

＜選考で重視されたポイント＞
人柄重視な選考に感じました。


＜面接を通じた企業の印象＞
他愛ない会話の中で、前職のことや私のやりたいことを聞いてくださっていたので
良い意味で緊張感なく私の素直な言葉でお話できました。
次の休日に、社員の過半数でBBQをするようで、社員同士の仲の良さも垣間見えました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
複雑な質問は一切なかったので、転職軸と自己紹介を用意していれば問題ないかと思います。

＜面接を通じた企業の印象＞
とても親切で和気あいあいとした社風を感じた

＜選考で重視されたポイント＞
これまでの実績や、今後の目標。今現在、勉強している内容。

＜面接を通じた企業の印象＞
大変、アットホームな雰囲気で話してくれたので緊張せずに会話できた。仕事内容についても、話せる限りで詳しい内容を話して頂けた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
紹介できる担当サイトの選別など。ポートフォリオ的なものの準備。