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設定条件
<面接を通じた企業の印象> とても穏やかで、少人数で仲良くされている企業様の印象。
<選考で重視されたポイント> これ、といったものはなく、たくさん話をして人柄を見ていたように感じる
<選考で重視されたポイント> 顧客との信頼関係 <面接を通じた企業の印象> アットホームな雰囲気 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 他に質問はと聞かれて答えることや、ポートフォリオのさらなる拡充
面接の中で面接官に伝えた志望理由
60歳過ぎた後の自分のこと、新しい業種をともに歩いていくこと、会社の発展の為のインフラ事業に従事したいことを伝えました
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
不動産という激務が想像される業界で、DXという手法で効率化して変革していこうとするサービスに魅力を感じた御社の提供しているフローラというサービスに、業務改善に可視化という点で、自分自身にも経験があり、携わりたいと感じたため
<面接を通じた企業の印象> 一人一人、成長に向き合ってくれる感じがした <選考前にやっておくべき対策や工夫> 転職の軸を考えた方が良いと思った
<選考で重視されたポイント> 男性多め環境に抵抗は無いか。 他社状況について。 <面接を通じた企業の印象> 機会があるなら職場見学もしてみたいと思った。 スタートアップだがメリハリ持って働けそうに感じた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 考え、伝えたいことを全て言語化して繰り返し声に出して練習すること。
<選考で重視されたポイント> 福利厚生、制度が整った企業を求めるなら 大手などに行ってもらったほうがいいとの事 <面接を通じた企業の印象> 代表が非常にフランク
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:ディスカッション Q2:人事制度のご説明 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:先方サービス紹介 Q3:ディスカッション Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:事業紹介 Q2:自己紹介 Q3:質疑応答 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:大学〜現在までの経歴 Q3:エンジニア志望理由 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職歴の説明 Q2:自分の長所?、短所? Q3:将来像は? Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、職務経歴 Q2:志望動機 Q3:逆質問 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:職歴説明 Q3:お互いからの質疑応答 Q4:希望年収 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴 Q2:仕事内容 Q3:志望動機 Q4:転職理由 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:当社のどういうところに興味を持ったのか Q2:今後なにを目指したいのか Q3:Holmesの会社説明が行われ、テストエンジニアとして採用したとのこと Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:株式会社Holmesに興味を持った理由 Q2:どういった内容を重視で転職活動しているか Q3: Q4: Q5:
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