面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

面接の中で面接官に伝えた退職理由

1、専門技術者になりたいと考えていて、その勉強もしています。前の職場では技術より毎月の実稼働時間を重視していました。 2、昇進(しょうしん)・キャリアアップが望めない、上流工程に関わる機会がありませんでした。

＜選考で重視されたポイント＞
芯があるかどうか
１つの質問の回答に対してのそれはなぜですかの深掘り質問が多かったので。

＜面接を通じた企業の印象＞
ベンチャー企業

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、職務経歴について
Q2：スキルの確認について
Q3：pringについての説明
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴 Q2：今後のキャリアでやりたいこと Q3：将来の夢 Q4：前職で1番キツかったけど頑張ったこと Q5：質疑応答

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職理由
Q2：経歴に沿った質問
Q3：キャリアプラン
Q4：空白期間の説明
Q5：他企業と比べてメタップスのどこが良いか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由、当社志望理由
Q2：SQL経験
Q3：これまでの経験でインパクトを与えたと思うことを一つ
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経験
Q2：仕事で出した一番の成果
Q3：技術（Python使用経験と具体的な使用モジュール）
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでと今後のキャリアパスについて教えてください。
Q2：SQL、pythonはどれくらい使えますか？
Q3：データサイエンティストのイメージを教えてください。
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
人柄

＜面接を通じた企業の印象＞
良い

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
選考前にやっておくべきだったと思う対策や工夫は
選考前にやったので大丈夫でした

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：ライディング経験について
Q4：成功体験について
Q5：将来的な目標

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴と自己紹介
Q2：ライターという仕事について。楽しいか？
Q3：医療という未経験の分野へのチャレンジをどう思っているのか？
Q4：現在の職場での立ち位置、周囲にどのような人物だと思われているか？
Q5：これまでの取材本数、現職での取材本数・ペースは？

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

入社時に所属していた部署が解体されてしまい、現在の部署も安定しておらず株主(ファンド)の意向で、いつ解体になるかわからないため、先が見えなくなったから。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

事業者側で働きたいと考えていた。自身がファッションや美容に興味があり、サービスにも興味が湧いたため。

＜選考で重視されたポイント＞
技術力

＜面接を通じた企業の印象＞
ライブコーディングのみのため特になし

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
技術の勉強

＜選考で重視されたポイント＞
自己啓発できて、向上心を持っているかを重視されました。

＜面接を通じた企業の印象＞
自社サービスを開発していて、とてもキャリアパスが整っている会社だと感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自社開発への熱意を見せたほうがよかったと思います。

＜選考で重視されたポイント＞
スキルや人柄のすり合わせは最終面接までである程度済んでいるはずだが、
再確認という感じで、今までと同じような質問がされる。
採用してお互いにメリットがあるかというところを慎重に見極めようとしているような印象を受けた。

＜面接を通じた企業の印象＞
説明上手な方が多い印象で話がわかりやすかった。

＜選考で重視されたポイント＞
・技術スキルがマッチしているかどうか
・やりたいこと（学習したいこと）がマッチしているかどうか



＜面接を通じた企業の印象＞
制度が整っていることを面接からも感じれる。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

マネジャーになるのが難しいこと

面接の中で面接官に伝えた志望理由

もう一度マネジャーとして活動したいこと
お客様のご要望に対して深掘りしたいこと