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設定条件
＜選考で重視されたポイント＞ 自分の仕事業務が確認したいらしい。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 通常と少し違った面接と感じます。 あまり固いルールもなく、自分のペースで仕事ができそうな印象が受けます。良いと感じます。
＜選考で重視されたポイント＞ スピード感 ＜面接を通じた企業の印象＞ 社長様の奥様も同じ会社で働いてると聞いて、家族経営の印象も少し受けます。
＜選考で重視されたポイント＞ ポートフォリオよりも、その場でコードが書けるかどうかの瞬発力を見ていたと思います。 ＜面接を通じた企業の印象＞ チームというよりは、ドライな印象 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ ライブコーディングの練習
Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．技術面。 具体的な技術に関してというよりは、今までの仕事の進め方や考え方など
Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．ポジションの認識がマッチしているか Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.チーム一丸で推し進めていくような気質を感じた
Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．解像度の高い想い。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
＜選考で重視されたポイント＞ ・実技テストを行い、基礎的なITスキルがあるか確認を受けた ＜面接を通じた企業の印象＞ ・現場で働く３名の方がいらっしゃったので実際の業務に近い方からリアルな話が聞けたのがよかった。 ・全員がリモートワークであり、リモートでの仕事が板についていると感じた。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ ・実技テストは３件中１問がNGであったため、もっと事前準備があればよかった。
＜面接を通じた企業の印象＞ 話していた印象ですが、ある程度笑いなどもあり働きやすそうに感じました。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 志望理由や辞める理由の優先順位付け、職務経歴書の見直し（インフラの経験が豊富かのように取られたため）
新卒はグループ面接のあとに個人面接2回くらいだった気がする
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：職務経歴について Q2：転職を考えた経緯 Q3：転職する上で会社に求めるもの Q4：仕事内容の説明 Q5：私に行ってもらいたい仕事
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：これまでの経歴をお話ください。 Q2：志望動機・現在の仕事内容についてのヒアリング Q3：無理難題の要望などについてどう対応するか Q4：仕事内容について・具体的にイメージできるか Q5：EPARK歯科のWEBサイトを見てどう感じたか
面接の中で面接官に伝えた退職理由
急な週5出社への方向転換
＜選考で重視されたポイント＞ 顧客やベンダとのコミュニケーション能力とベンダコントロールの経験を気にされていたように思えます。 ＜面接を通じた企業の印象＞ お客さんやベンダと協力してシステムを作っていこうという印象を受けました。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 今までやってきたことを話せたので、経歴の整理をやっておいてよかったと思っております。
＜選考で重視されたポイント＞ 入社後のキャリアイメージと、予定しているポジションのマッチング ＜面接を通じた企業の印象＞ 代表の方が一次面談に出向いていただいた。 意思決定のスピードがとても速い印象を受けた。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 一次面談が代表であるケースを想定していなかった。 代表の名前と顔を覚えたり、逆質問を準備しておくべきだった。
＜選考で重視されたポイント＞ ・NHNテコラスのどの部分に魅力を感じたか ・他社と比較した場合の志望度合 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ ・企業理解。同じプレミアムティアパートナー企業と比較してどこに強みを持っているか把握すること
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：職務経歴 Q3：自身ができること Q4：将来のビジョン Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：自らの強みと弱み Q3：5年後のキャリアビジョン Q4：サービスの説明の後、改めて自分のやりたいことと合致しているか Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：転職をしようとした理由 Q2：それぞれの退職理由 Q3：自分自身の強み Q4： Q5：
＜面接を通じた企業の印象＞ 1人1人が技術力を持っているなという印象 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ ISMS関連の知識
＜選考で重視されたポイント＞ オンラインだけでなく対面での仕事も重視しているが抵抗はないか。 コンサルの仕事だけでなく、運用の仕事などほかの業務も任せることになるが抵抗ないか。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 対等な立場で面接していただいたので、風通しがよさそうにな印象をもった。 まだベンチャー企業のため規模が小さく、現状ではできる案件や仕事が制限されている。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ コンサルになるための勉強は何かしておくべきだった。
＜選考で重視されたポイント＞ セキュリティの能力面について重視されている感じがしました。 ＜面接を通じた企業の印象＞ セキュリティに関しての強みや信念を持っている部分に共感できました。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 特になし
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