Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1.今までの開発経験、特に要件定義や仕様策定についての経験有無や業務経歴書からは読み取れないような開発関係の質問が多く、どういった経験やスキルを持っているかを重要視されているように感じた。
Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.全体的に幅広いスキルを持っており、リーダー経験もある人材を求めているように感じた。
Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.スキルや今までの経験についての質問が多く、成功例、失敗例やそこから学んだことなどを質問されることが多かったため、その準備をしておくべきだった。