Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1.システムアーキテクチャに具体的にどのような工夫をしてきたか。=エンジニアとしての実力
Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.みなさんが柔和で笑顔が多かったのが印象的だった。
人事採用の責任はHumanResoucesご担当にあり、エンジニアの方々は技術的な質問に徹するという面接の役割がうまく分かれていたため、人材配置がうまい会社だと思った。
初めの会社説明の時間がなかったのも、質問に多く時間を割け、効率的でよい印象だった。
Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.特になし。