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設定条件
面接の中で面接官に伝えた退職理由
エンジニアとしての組織効力感を得られやすい環境、多くのエンジニアと関われる環境で働きたいと感じるようになり、転職を決意した。現職は新卒が主導するベンチャーのような開発組織で、裁量ややり甲斐は感じられやすい一方、エンジニアとしてよりスキルを伸ばすにはより大きなプロダクトや組織の中で開発したほうが良いのではないかと感じている。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
コーポレートサイトや採用サイト、エンジニアブログ等からエンジニアファーストな文化が定着していることが伝わり、魅力に感じた。また、Web3やAIなどの最新技術をプロダクトや開発に素早く取り入れており、モダンな技術に触れられやすい環境であると感じた。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:これまで使ってきたシステム Q3:これまでの経歴で達成感のあること Q4:前社でのアクティブなBSの科目数について Q5:決算時のスケジュール感
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴 Q2:退職理由 Q3:これまでの経験がどう活かせるか Q4:なぜ当社を選んだのか Q5:これまで使ってきたツールはなにか(馴染みのないツールばかりで上手く回答できなかった)
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社紹介 Q2:紹介についてのご質問 Q3:こちらの自己紹介・職歴紹介 Q4:それに対する問答 Q5:会社に対しての質問
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.「尊敬、感謝、思いやり」の精神が根にあるか Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2. Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.受け答えや人柄 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.社員が安心して働ける環境だと感じた Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.人柄 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.社員に優しい企業だと感じた Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特になし
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職理由 Q3:具体的な展望 Q4:サービスに関して Q5:質疑応答
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職理由 Q3:業務内容 担当部署ごと Q4:以前の職場に関して Q5:質疑応答
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:離職期間について Q2:前職で期待されてた部分と活かそうと思っていた部分 Q3: Q4: Q5:
物流のITはまだまだというところをお手伝いしたい
現会社でIT投資がなくなる可能性
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:質疑応答 Q3:会社説明 Q4:質疑応答 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴 Q2:就職活動の軸 Q3:今後のビジョン Q4:求めている環境 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なんで当社とマッチしているかと思ったのか? Q2:技術的な強みはなんですか? Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:今までで一番大変だった案件 Q3:応用バイオ技術者は何の資格なの? Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介してください Q2:エンジニアとしてどのような経験をしたか Q3:入社後のイメージについて Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職の動機 Q2:基本的に、上で話した転職の動機や一次試験で話した自分の希望に関して、会社側の取り組みや現状などを紹介してもらい、問題ないかどうか確認するものが多かった Q3: Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> なにができるのか
<選考で重視されたポイント> 学生時代を含めたプログラミングやデザイン、広報、マーケティングなどの経験内容、実績 <面接を通じた企業の印象> 落ち着いた雰囲気でした。
<選考で重視されたポイント> ITの基本となる知識と資格取得、 挑戦していきたい意欲があるか。 <面接を通じた企業の印象> あまり硬くは感じなかったが、 面接官の座り方が少し態度がでかかった印象。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> Web知識をもっと学習すべきであった。
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