面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：CTOとして働くことを想定しているか
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社説明
Q2：職務経歴
Q3：質問
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴紹介
Q2：質疑応答
Q3：
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
経験・スキルとエンジニアとして何をしたいか。

＜面接を通じた企業の印象＞
社長がすぐ近くにいる会社で失敗談なども明け透けに話してくれる開放的な会社。
エンジニア集団。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
経験不足をそのまま出さずに話したほうがよさそうではあった。

＜選考で重視されたポイント＞
エンジニアとしての技術面。
またITに対する熱量など。

＜面接を通じた企業の印象＞
事業内容として、自社開発の企業は案件がたくさんある印象です。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
技術面での向上。また受け答えなどもう少し丁寧にできたらよかったと反省してます。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どんな会社があってるか
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

現場→最終面接でした
変な質問などが特になく、至って普通の質問のみでした。
人の出入りの多い会社なので、やる気があるかの質問が多かったです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：サーバー・ネットワークの知識
Q2：これまでにやってきた事（研究・仕事等）
Q3：今までのサーバー・ネットワークの具体的な経験
Q4：今までのサーバー・ネットワークでうまくいかなかったときの対処法
Q5：データマイニングの経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：志望理由
Q4：好きなメディア
Q5：今後のビジョン

＜選考で重視されたポイント＞
思考の整理、理路整然と話せているかどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
とても働きやすそうだと感じました。
思考性が似ている人材がいて、一緒に働きたいと感じることができました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：リーダー経験について苦労した点
Q2：就職活動状況
Q3：サーバーサイドとUIどちらが得意か
Q4：就職活動の理由
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの経歴をお話しください
Q2：どのような経緯でそれぞれの会社を転職されましたか
Q3：将来どのようになりたいですか
Q4：キャリアパスと弊社でのポジションは一致していますか
Q5：弊社のどこに惹かれましたか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：すいません、なぜか思い出せないです。＞＜
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：入社後、同のようなお仕事ができますか？
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：日本と中国の文化差について事例を説明できますか？
Q2：応募理由
Q3：出張もできますか？
Q4：仕事の中で、一番難しいと感じていることは何ですか？
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
SEOのアナリスト

＜面接を通じた企業の印象＞
穏やかな雰囲気で面接しやすかった

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
SEOのツールを使えるようにする

＜選考で重視されたポイント＞
ライター志望か、ディレクション志望か。あるいはSEOやSEMに関する知見について。

＜面接を通じた企業の印象＞
割とよかった。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
SEOやSEMに関する知識の再確認。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：ミスマッチの払拭
Q3：想定年収の確認
Q4：今後の流れ
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：最近みた動画広告で印象に残ってるものは？
Q2：動画広告ではどのような内容を工夫できると思うか
Q3：周りの人にどんな人と言われるか？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：過去の経歴
Q2：業務内容
Q3：自身の業務改善で行った成果
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴の確認
Q2：入社してからやりたいこと
Q3：苦労したこと
Q4：会社の人からどう思われているか
Q5：転職理由、転職で何を軸にして活動しているか

面接の中で面接官に伝えた退職理由

エンジニアとしての組織効力感を得られやすい環境、多くのエンジニアと関われる環境で働きたいと感じるようになり、転職を決意した。現職は新卒が主導するベンチャーのような開発組織で、裁量ややり甲斐は感じられやすい一方、エンジニアとしてよりスキルを伸ばすにはより大きなプロダクトや組織の中で開発したほうが良いのではないかと感じている。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

コーポレートサイトや採用サイト、エンジニアブログ等からエンジニアファーストな文化が定着していることが伝わり、魅力に感じた。また、Web3やAIなどの最新技術をプロダクトや開発に素早く取り入れており、モダンな技術に触れられやすい環境であると感じた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験