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(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職活動の状況 Q2:将来のキャリアプラン Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自走するマインドだが大丈夫か Q2:働く環境に求めること Q3:業務の波があるが、他の仕事も受けれるか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社紹介 Q2:これまでの経歴について Q3:これからどうなりたいか Q4:転職理由 Q5:
<面接を通じた企業の印象> メンバー同士仲が良さそうで、モチベーションも高そうで、働きやすそうなイメージです。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 今まで仕事をしていて、困難だった場面ですが、たくさんエピソードはあるので、その時の文脈で話すようにしていたのですが、昨日はあまり良い事例が浮かばなかったので、事前に整理する必要があるなと思いました。
<選考で重視されたポイント> 問題解決能力 データ重視 <面接を通じた企業の印象> 事業内容としては投資の意味合いが強くロマンがあるが、内情はスマホ中心でビジネスとして市場規模を鑑みており、かなり現実路線に感じました <選考前にやっておくべき対策や工夫> REALITYのアプリをしっかりと触っておく
<選考で重視されたポイント> ゲーム制作の経験 <面接を通じた企業の印象> ゲーム制作に関して必要なことをしっかりと把握されている印象でした。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:(ブロックチェーンの用語について)〇〇はご存知ですか? Q2:チームで仕事をするにあたり困ったことはありましたか? Q3:この仕事を定年まで続けていきたいと思いますか? Q4:自分より能力の低いメンバーがいたらどう育てていきますか? Q5:5年後10年後のキャリアプラン
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:担当していたシステムの全貌を教えて下さい Q3:自動化したものについて詳しく教えて下さい Q4:Chefはどのくらい触れますか? Q5:ご自身で何か勉強などの取り組みをされてますか?
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:事業・業務説明 Q2:自己紹介 Q3:前職の業務に関する質問 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、自己PR Q2:ホワイトボードを使ったプログラム問答 Q3:キャリアパス、スキルアップについて Q4:質疑応答 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:ロジックに関するテスト Q3:日頃の勉強方法について Q4:ポートフォリオでつまづいたこと Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2: Q3: Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> 自分が何を行ってきたか明確にわかりやすく説明できる力があるかどうか <面接を通じた企業の印象> サービスの特性上、WEBブラウザを使用するサービスであれば分野を問わないのでこれから盛り上がりそうな企業だなと思う <選考前にやっておくべき対策や工夫> 自分ができることと、これからしたいことを明確にすると話しやすくなると思う
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.やりたい事とのミスマッチがないか Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.会社全体でプロダクトを育てている部分に惹かれました
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.技術的なところで〇〇することに抵抗はないか、のような質問が多かった
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴を簡単に説明してください Q2:退職についてもネガティブな理由でもそのまま教えてください Q3:ネットワーク関連の技術についての経験(VPNやAWSやPowerShell等) Q4:もし次に進んだ場合、提出課題を出す可能性がありますがよろしいでしょうか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:質問 Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:長所と弱み Q3:1番印象に残っている仕事 Q4:1番苦労した仕事 Q5:社内で揉めたり関わりたくない人はいたか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:現職より前の経歴の確認(1社目では何をしたか?2社目ではなにをしたか?) Q3:現職の経歴およびスキル確認 Q4:私の強み/弱み Q5:現職で一番大変だったこと
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:経歴を細かく聞きたい Q3:退職理由 Q4:自分のキャリアプラン Q5:
<選考で重視されたポイント> 1.技術力 2.人間性 <面接を通じた企業の印象> 非常にまじめな企業の雰囲気を感じた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 転職理由を、もう少しうまく対応できるようにしておくべきだった。
Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.御社の事業内容やチーム規模を詳しくご紹介します。 面接の雰囲気はとてもリラックスしているように感じました。 デザイナーからは、ポートフォリオの詳細なプレゼンテーションが求められたため、プレゼンテーションの内容から専門的な質問を多く受けました。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.どう考えこのデザインになったのかといったプロセスが重視されました。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.要件定義や上流工程にしっかりと携わっている印象でした。 制作のスパンや1人が担当する案件数もそう多くはなかったので丁寧の仕事ができそうだと感じました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.デザインのプロセスをしっかりと言語化しておく。
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