<新卒採用時>
1次面接 選考官:2名 部署のPM
→アーティストが好きだったり、ゲームの話は深掘りされる。自社開発なので自社アプリはやっておくべき。基本的には一般的な1次と変わらず過去の実績などをパーソナリティーを交えて対話形式で進む。
2次面接 選考官:1名 役員
→意外と一次面接の内容と変わらず聞かれる。一次面接の際との整合性を見ている可能性が高い。
最終面接 代表
→基本的な最終確認。1,2次で自身が出した解答への質問がくる。業務で頻繁に利用する「データは大丈夫か、うちはゲーム会社じゃないけど大丈夫か」など業務理解への確認質問がくる。ゲームが主力企業なのでこの質問がとても疑問に感じる…