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新卒入社でしたが、難しい質問はなく志望動機や体力はあるか、協調性に関するものなど基本的な面接対策で十分だと感じました。仕切りを使って大部屋で面接を受けましたが、面接官の方は基本フランクで構えることなく素直に回答できれば通過できると思います。
履歴書を見ながら一度の面接のみでした。電話応募から面接に来て欲しいと言われ面接を一度して採用が不採用かを決める感じでした。
面接官は1,2次面接時は2人、エントリーシートに基づいて、自己PRや志望動機など、一般的な質問内容です。 どのように活躍したいのかを具体的に説明させられたらような気がします。
筆記試験を経て面接が数回。最後は役員面接で、圧迫などもなく終始穏やかな面接でした。
面接に関しては非常にフランクで優しい方が褒めながら対応してくださりました。こんな方と働けたらよかったのにと感じています。
10年以上前のことなので、記憶が曖昧ですが、最終面接は役員面接で、企業側3人ぐらいに対して学生側は3人～5人ぐらいのグループ面接でした。自己紹介など履歴書に記載しているような基本的なことしか聞かれませんでした。穏やかな雰囲気で、話しやすかった。
私はインターンシップに参加したので、グループディスカッション参考は免除でした。通常だと、SPI試験→グループディスカッション→人事2人による一次面接→役員による最終面接→採用の流れだと思います。 SPIもそこまで難しくはないです。SPIとは別に記述問題があったと思います。 人事による面接は比較的穏やかで雑談も多いような印象です。役員面接もそこまで圧迫面接ではありませんが3人いるのでかなり緊張はします。この信用金庫が求める人物像は明るく真面目で誠実な人物なので、それを意識して臨め馬問題ないと思います。
エントリーシートを書いて一度か二度面接を受けて採用されたと思う。
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