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設定条件
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、志望動機 Q2:チャレンジしたいこと Q3:他社の選考状況、希望年収 Q4:転職理由 Q5:転職の軸、希望年収より低い条件を提示された場合でもその会社を選ぶ条件ー
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機 Q2:転職の経緯 Q3:他社の選考状況 Q4:出張は多いが問題はないか Q5:転職の動機に人間関係が含まれているか、含まれている場合は、どの程度の割合か
<選考で重視されたポイント> 技術力 <面接を通じた企業の印象> 企業としての印象は良くも悪くもなかった。とりあえず技術的には面白そうだという感じはしました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:事業紹介 Q2:事業紹介 Q3:質疑応答 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介兼転職理解 Q2:志望動機 Q3:何がしたいか Q4:うちの製品何がいいと思った? Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今後のキャリアプラン Q2:特化したい分野 Q3:興味のあること Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:これまでの業務で一番大変だったことと、それを乗り越えた方法 Q2:技術知識の確認 Q3:合わない人との接し方 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴:具体例を出して話すまでに少し時間がかかる Q2:退職理由:ネガティブなことを言わずに回答するのが難しかったです、 Q3:性格、趣味、家族構成:特に問題なかったと思います。 Q4:質疑応答:プロジェクトの規模についてやパッケージソフトについてや残業時間のことについて質問しました。特に問題はなかったです。 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:よくできた仕事 Q3:志望動機 Q4:強み、弱み Q5:
書類審査を通過したら面接2回。 一回目は人事と部門の担当者と面接する形です。主に事業内容の説明と自己アピールです。 二回目は最終で社長さんとご挨拶そして今後の展望について語ります。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:現職に転職した理由 Q2:アプリケーションなどのレイヤーの取り扱いの経験の有無と、商材を扱う上で抵抗はないか? Q3:マネージメント等の希望はあるか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今までの経歴を教えてください。 Q2:何故転職を考えたか。 Q3:テクニカルの知識 Q4:Marketo ,hubspot の特徴と欠点 Q5:
自社独自のテストを実施していた。テスト結果を重視する傾向にあった。
能力にかかわらず、「気に入った」等の理由で高額を提示される場合があるようです。
国語・算数・性格診断のテストがありました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:テスト仕様書の作り方 Q2:開発の進め方 Q3:見積もり方法 Q4:最近読んだ本の感想 Q5:前職のいいところと悪いところを3つずつ
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:志望理由 Q3:転職理由 Q4:マネージメント経験 Q5:入社日
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