面接対策・選考情報がある企業一覧

中途採用に限るが、１次面接は現場のリーダー・マネージャーが面接官を担当するが、彼らが入社後にフィットしそうかで合否を判定している。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴・技術内容
Q2：転職理由
Q3：今後の方向性
Q4：転職活動状況
Q5：希望年収

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望理由
Q2：自己紹介
Q3：転職理由
Q4：キャリアプラン
Q5：雇用条件

面接の中で面接官に伝えた退職理由

客先でのプロジェクトが急に変更になり、客先内でしか通用しないフレームワークの開発であったため

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今まで身につけた技術やノウハウを活かしてキャリアアップしたいと考えたから

面接の中で面接官に伝えた志望理由

風通しの良さそうな会社様だと思い、働きやすそうに感じたから

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現職で1年経ち、監視運用フェーズの業務習得やドキュメント作成・顧客折衝・新人教育と一通り経験を積むことができ、キャリアアップをしたいと考えて転職をしている。 転職をする中で、「技術的なスキルアップ」と「マネジメント・交渉力・ヒューマンスキルアップ」の２面に磨きをかけていきたいと考え、次のフェーズ、運用保守ないし設計構築に関わっていきたいと考えている。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職で1年経ち、監視運用フェーズの業務習得やドキュメント作成・顧客折衝・新人教育と一通り経験を積むことができ、キャリアアップをしたいと考えて転職をしている。自社に現職で２、3年続けて欲しいと言われ、自社の考えるキャリアアップのスピード感でミスマッチがあるため、退職することにしました。

＜面接を通じた企業の印象＞
とても話しやすい明るい面接官の方だったが、会社全体の雰囲気を掴むのが難しかった。

＜面接を通じた企業の印象＞
エンジニア教育に力を入れていることは、社内の評価制度をお聞きして感じました。
また面接してくださった方は質問に丁寧に回答していただけました。

＜選考で重視されたポイント＞
「どのような時にストレスを感じるか」を聞かれた後に、エンジニアにはメンタル疾患となってしまう方も多いことを教えていただいたため、ストレス耐性についても面接で重視してるのではと感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
とても話しやすい雰囲気を作ってくれる面接官の方で、この企業様の社員様はいい人が多いのかなと感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
事前に行う性格診断の結果についてもしっかりと確認した方がいいと思います。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現職で中小企業や自社のDX化が遅れているのを目の当たりにした経験から志望致しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状の自身の仕事内容と先輩や上司の仕事内容が大まかには同じで、このままだと自身の成長が止まると考えた為。

＜選考で重視されたポイント＞
意欲やIT技術について調べていたりキャリアプランを考えているか。

＜面接を通じた企業の印象＞
質問にも詳しく答えていただいたり、自分の回答に感想を言ってくださったりとても話しやすく穏やかな雰囲気でした。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．IT理解
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.特にありません。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.サービスの事例やインタビュー記事確認など企業調査。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄、経歴
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．所謂金融系のシステム開発をしている会社
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．自分の考えを整理すること、

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職で感じたことから、今後はより日常業務、日常生活の中で使われる可能性の高い製品に携わりたいと考えています。現職の製品はロボット以外にも多く存在し、日常生活でも十分使われる製品もありますが、なかなか異動の機会がなかったため転職活動を行っております。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

案件としては幅広い製品を手掛けており、教育制度も充実している御社を志望させていただきました。

＜選考で重視されたポイント＞
近い将来マネジメントをしたい人材を求めているように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
人数が少ない事もあり、個人個人の力に頼っている部分もあるように感じました。ただ、個人の力があれば待遇も良くなる印象を受けました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴と今後やりたいことを教えてください。
Q2：企業選びの軸としていることは何ですか。
Q3：趣味はなんでしょう。
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どんな事をやりたいですか。(答え:クラウドの開発よりをやりたいと伝えました。)
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：