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社長との質問が10分程度あり、その後雑談して終了といった流れです。面接終了後10分で内定をいただきました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴について Q2:自身の強み Q3:入社による双方のメリット Q4:将来的にやりたい事 Q5:3年の寿命なら何をするか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:リーダという立場で、どういう意識で取り組んできたか。 Q2:転職理由 Q3: Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> 自走力 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 1年での転職は早いのではないかと聞かれ、的確に答えられなかった
<選考で重視されたポイント> 案件の選択権があるなどキャリアプランの形成がしやすそうな点、 エンジニア教育に力を入れている点、 幅広い案件で、多くの経験ができる点 <面接を通じた企業の印象> エンジニアの成長に関してとても注力されている企業だと実感し魅力を感じました。また協力体制が整っており風通しの良い点も働きやすそうな環境であると実感しました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 質問に対して自らの答えを論理的に解析出来て話せたのは個人的には良かった点であると考えているので、あらかじめ転職理由や志望動機については突き詰めておくのがよいかと思います。
<面接を通じた企業の印象> 実際に社内で使用しているコミュニケーションツールの内容を少々見せていただいた際に、教育に対して注力しているように見られた。 また、気軽に会話をしているように見えたため、風通しが良いように見えた。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.技術者であることが前提でPMスキルを有しているか。を重視されているように感じました。 (SE/PGでありながら、PM/PLも出来る人を探している印象。) Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.よくあるソフトウエア開発ベンダー Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特にありません。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、職務空白期間について Q2:自分の強みと弱み Q3:どんな技術に興味があるか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:経験 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:WEB適性診断 Q2:過去の経歴の紹介 Q3:マーケティングオートメーションツールの経験の深掘り Q4:アカウントディレクターと制作ディレクターのどちらを希望するか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:大人数折衝は得意ですか? Q2:名古屋への転勤は大丈夫ですか? Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴・転職理由・志望動機の説明 Q2:配属先で求められるが、今の自分には足りないと感じているスキル Q3:数年後のキャリアビジョンなど Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> コンサル、PMOとしての実績。 <面接を通じた企業の印象> 面接官のイメージはよかったが、技術的な内容や部署の話はほとんど出なかったので企業印象はつかめなかった。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 想定質問に対する回答。
<面接を通じた企業の印象> 広い視野のもと、自分がエンジニアとして大切にしてることについて共感を頂いた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> ・スキルの棚卸 ・経歴の整理 ・情熱的・論理的にスキルアップ目標を語れるか 上記がうまく説明できれば口頭で内定を頂けると思います。
<選考で重視されたポイント> 入社するにあたり、面談企業でどのような業務をポイントとしているかが、今回の重要なところであったと思われます。 <面接を通じた企業の印象> 面接官の方は優しい年配の様な方で、話しやすかったですが、採用官が全く見えない状態なので、どのような採用基準となっているのかはわからない。 書類通過、軽微な面談となると、戦力として問題なければ通過しそうな感じがします。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 面接対象のHPと求人票を見ておくだけで特に問題ないと思いました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴について Q2:コンサルタント適正質問 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:課題に対してどういったアプローチをするか(木目の机しか取扱の無い会社の営業で、黒い机が欲しいと顧客に言われたらどうするかなど) Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:プログラミングにて何が出来るか、何が出来ないかを教えてください。 Q2:経歴から見ますと、運営の方が向いてると思いますが、なぜプログラミングを? Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職理由 Q3:大学卒業から現職までのブランク Q4:キャリアプラン Q5:志望理由
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、現職の業務の状況 Q2:連休明けから働けるか Q3:志望理由 Q4:私自身の仕事に対する考え方 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介・経歴 Q2:転職理由 Q3:WEBディレクターとして何を意識してやっていたか? Q4:1000万利益作って来いと言われたらどうやって作るか? Q5:
担当官は営業の方で、業務経歴を中心としたものであった。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:志望動機 Q3:周りからどんな性格と思われているか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:5,10年後の将来像について Q2: Q3: Q4: Q5:
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