面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

エンジニアとして成長が見込めないため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

経験が生かせること、経験が積めること、売りになる商品力があること

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
スキル・経験
他業種からの転職なので、業界に適応できるかどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
面接官の皆様がとても話しやすい雰囲気を作ってくださいました

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
具体的な経験を聞かれることが多くありました
準備はしておりましたが、もう少しまとめていればよりわかりやすく伝えられたと思います
また逆質問についてもありきたりな質問になっていたかと思います
次回以降に活かします

＜選考で重視されたポイント＞
検証系の講師とマッチすること。

＜面接を通じた企業の印象＞
力のある企業と感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特になし。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

転職理由は自身が思い描くキャリアプランと会社の方針に乖離を感じたためです。
今年の 4 月より社内のインフラを担当する部署に異動を命じられました。
会社からは、フロントエンドでの働きを評価され、人的リソースが不足しているインフラの部署で必要な人材なので異動して欲しいという評価をいただきました。
私は、多くのお客様の目に触れるものを作り上げるフロントエンドエンジニアとしての仕事にやりがいを感じており、新しい技術領域や未知の技術領域に触れることでモチベーションを上げてきました。
今後もこの仕事を続けていき、ゆくゆくはバックエンドの領域にもチャレンジし、フルスタックエンジニアになるのが私の思い描く今…

面接の中で面接官に伝えた志望理由

私が御社を志望する理由は、「係わる全ての人の夢や願いを“かなえる”会社になる」という御社の代表メッセージに共感し、御社でなら私の思いを叶えられると思ったからです。私は就職活動の時から「多くの方の役に立つ仕事がしたい」と思い活動しておりました。その思いは今、「エンジニアとして多くの方の役に立つ仕事がしたい」という形に変わりました。中学生時代の修学旅行の経験から、自分に係わる様々な人の幸せや願いを叶えられる存在になりたいと思うようになりました。御社の代表メッセージを拝見して、私のこれまでの思いととてもマッチしており、魅力に感じました。また御社は、テレビ番組だけでなく、様々なコンテンツの制作に携わり…

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自分の信念：「やりがいのある仕事」とプライム案件

面接の中で面接官に伝えた退職理由

弊社では、2次受け3次受けなどのTierが低い案件が多く、やりがいを感じられなくなっておりました。
若いころは、各工程をこなせるようにとモチベーションを高く、向上心を持って取り組むことができていましたが、プロジェクトマネジメントを行うようになって、さらに大きくやりがいのある仕事をするためには転職を決意いたしました。
信念：作業実施

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
・お客様との折衝ができるか
・ハードなプロジェクトでもこなせるか

＜面接を通じた企業の印象＞
堅実な印象を受けました

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自分の強みをアピールできるように準備する

＜選考で重視されたポイント＞
保険業界の知識は重視されていると感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
業界の知識の部分がクリアされてば特に気にする内容はなかったと思います。

Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.ここは募集要項通りの募集であったので、企業によってちゃんと募集要項をよく見た方がいいと思った。

＜選考で重視されたポイント＞
自身のやっていきたいことを、熱量を合わせて聞かれた感じがしました。

＜面接を通じた企業の印象＞
環境が整っていて、働きやす感じがしました。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業の事業内容について、もっと細かく認識しておきたかったです。