面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今の勤務先は満57歳の翌年度に役職定年となったが、後進に道を譲ったものの、若い人たちが活躍している姿を見て、もう一度責任のある立場で仕事をしたいと思うようになったため転職を決意しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今の事業会社にて経験したシステム開発における上流工程が、オザックス様の基幹システム刷新に貢献できる他、インフラ面からのシステム開発と維持、及びDXを取り入れた業務改善にも寄与できると思ったため、志望しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

家族の海外転勤帯同のため退職いたしました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職理由
Q2：自分の長所
Q3：自分の欠点
Q4：追い込まれたとき何のために仕事をしますか？
Q5：面倒臭いことや大変なことはやれますか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、志望動機、
Q2：ブログをやられたキッカケとは
Q3：キーワードの洗い出しの方法とは
Q4：記事のリライトする基準とは
Q5：（業務の説明を受けて）自分に足りないものは何か

組織長とグループリーダーとの面談で、これまでの経験とこの会社でどんな事に貢献できるかを問われました。30分程度で終了しております。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：私の経歴の説明
Q2：業務内容のご説明とスキルチェック
Q3：過去の仕事の成功体験
Q4：育成についての考え方
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職を行うきっかけ
Q2：転勤はOKか
Q3：希望年収と入社日
Q4：弊社を応募した経緯
Q5：残業は問題ないか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望理由、なにをやりたいか
Q2：他部門、ベンダーとの折衝は得意か
Q3：
Q4：
Q5：

エージェントからの紹介で副社長と面談し、すぐ決まりました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．年収、システム投資
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．親切丁寧
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

面接が主に大切だと思います。