面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社の募集要項を拝見し、まさに私の得意とする領域のため、培ってきた経験やスキルが貢献できるものと思い、応募させていただきました。
御社は従来の商社業務だけではなくIT事業にも力を入れていらっしゃると思います。特にITサービスLABでは、情報システム部門の実績をもとにブラッシュアップし、お客様にサービスを提供するような取り組みをされているかと思います。
情報システムの立ち位置からそのような関わり方ができるのは非常に興味があり、私自身携わってみたいとおもいました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の職務はかなり裁量を持たせていただいており、自社の経営方針に直結するところや、社員の働き方改革に貢献できるところに、やりがいを感じています。ただ、弊社の制度ではあと数年でポスト移譲になることから、昨年あたりから次のステップを考えてきました。そういった中、社内で空きポジションを待つより、社外に目を向けた方が選択肢も増えますし、能動的に動けると考えたのが理由になります。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

家族の海外転勤帯同のため退職いたしました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職理由
Q2：自分の長所
Q3：自分の欠点
Q4：追い込まれたとき何のために仕事をしますか？
Q5：面倒臭いことや大変なことはやれますか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、志望動機、
Q2：ブログをやられたキッカケとは
Q3：キーワードの洗い出しの方法とは
Q4：記事のリライトする基準とは
Q5：（業務の説明を受けて）自分に足りないものは何か

組織長とグループリーダーとの面談で、これまでの経験とこの会社でどんな事に貢献できるかを問われました。30分程度で終了しております。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：私の経歴の説明
Q2：業務内容のご説明とスキルチェック
Q3：過去の仕事の成功体験
Q4：育成についての考え方
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職を行うきっかけ
Q2：転勤はOKか
Q3：希望年収と入社日
Q4：弊社を応募した経緯
Q5：残業は問題ないか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望理由、なにをやりたいか
Q2：他部門、ベンダーとの折衝は得意か
Q3：
Q4：
Q5：

エージェントからの紹介で副社長と面談し、すぐ決まりました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．年収、システム投資
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．親切丁寧
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

面接が主に大切だと思います。