面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
主体的に行動できる方、意見をはっきり言える方を重視されていたように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
社長がフランクな方で、社長と社員の距離が近く、社員の意見を尊重している風通しの良い企業である印象を持ちました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
逆質問の時間をかなり長くとられていたので、質問をたくさん用意していると良いと思いました。

＜選考で重視されたポイント＞
主体的に動け、ディレクターとして成果をだせる方を求めているように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
実力主義で成長できる環境がある印象を持ちました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
もしあなたがディレクターとなった場合、PV数をあげるにはどうますかといった質問がありましたので、ディレクターの仕事内容であったりを把握してイメージしておくとよいと思いました。

＜面接を通じた企業の印象＞
とてもいい雰囲気で人柄も良さそうだった

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業分析が足りなかった

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

親会社が1000万人以上の膨大な数のパネルを保有しているマーケティングリサーチの会社なので、データ分析やユーザー調査をベースにしたものづくりができると期待して入社したが、実際は親会社と全く連携する仕組みができていなかったので、データ分析やユーザー調査をもとにプロダクト改善ができなかった。何度も上長に提案しながら、独学で学んだことをもとに、リサーチをステップに組み込んだ独自のUXデザインフレームワークを作るなど、尽力したが、案件が減ってしまい、2月から出向になりUXデザインに関わる機会がなくなってしまったため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

フリーランスとしてやってきたが、1人でデザインをすることが多く、成長速度が遅いと感じている。デザイナーが多くいるところで刺激を受けながらさらにスキルアップしていきたいこれまでフルリモートでUIデザイン業務をしてきた経験から、御社の事業にの成長に貢献したい

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職で月の残業時間が40時間以上になることが続いており
自身の成長のための時間やワークライフバランスを保つことが難しいので転職を検討してます。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社はリモートワークやフレックスタイム制度を積極的に導入しており
また、年単位で一つのクライアントと向き合うプロジェクト体制と求人情報に記載がありましたので業務量が安定しやすく、じっくりと業務に取り組めると考えております。
これにより、自分の成長と共に、顧客にとって本当に価値のある支援ができるエンジニアを目指していけると考えております。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状サーバーサイドの１機能について主に担当していますが、今後より多くのジャンルのゲームに携わりたいと感じ、さまざまな経験を積みたいと考えるようになりました。タスクが偏りがちになり他経験をすることが難しいと考えたため、転職活動を始めました。

＜選考で重視されたポイント＞
会社文化とマッチするか、どんな価値観を持っているか

＜面接を通じた企業の印象＞
質問攻めで、あえて返答しづらい質問を投げてどうこう耐えるかを試している印象でした。他社と比べて威圧感が強く、相手が返答に困りそうな質問を連続で容赦なく投げ続ける印象です。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄、会社のバリューとの相性
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.柔和だが芯がある企業さんだなと思いました
背筋が伸びました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.どう生きていきたいかみたいな部分はもっと固めていいなと思いました

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：前職では部下をどのように指導してきたか
Q3：あなたの強みと弱み
Q4：人からどういう人だと言われるか
Q5：なぜ当社のセンターなのか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：スキル
Q3：退職理由
Q4：
Q5：

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機は聞かれなかったのですが、転職理由の中で、WEB制作からマーケまで一貫してサポートしていて、新しいことに挑戦できる会社で働きたいと伝えました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機は聞かれなかったのですが、転職理由の中で、WEB制作からマーケまで一貫してサポートしていて、新しいことに挑戦できる会社で働きたいと伝えました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機は聞かれなかったのですが、転職理由の中で、WEB制作からマーケまで一貫してサポートしていて、新しいことに挑戦できる会社で働きたいと伝えました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：経歴経験
Q3：質問
Q4：給料、入社日
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現職の業務内容
Q2：仕事における失敗談
Q3：仕事における成功体験
Q4：入社可能日・希望年収
Q5：自由質問

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、志望動機、退職理由
Q2：入社する際に重要にしている点
Q3：Reluxを見て感じた良い点・課題に感じた点
Q4：質疑応答
Q5：現在担当しているWebサイトに関してどんな改善を行っているか（具体的に説明）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの経歴
Q2：YouTubeに対する見せ方の意見
Q3：どんなアイドルのチャンネルを見ているか。
Q4：普段の就業時間
Q5：いつもどんな仕事をしているか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社側の企業説明（これは質問ではないです）
Q2：自身の経歴
Q3：仕事のスタイルについて
Q4：希望年収
Q5：参加可能時期

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社と仕事の説明
Q2：自己紹介
Q3：何円、何人規模のプロジェクトを率いたか、得意な人数は
Q4：外注やクライアントのコミュニケーションは経験があるか
Q5：だめだったときの対応方法