面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職ではスキルシートが待機だらけで、スキルアップの見込みがない。この点を改善する為に、案件が多いSES企業や本社内所属のIT担当者に就きたい。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

当初はフロントエンドエンジニアで応募したが、IT/DXコンサルタントでの応募を認めてくれたということで、自分の職歴を含めて親和性を感じていただけたことは素直にありがたいと思った。御社への志望動機という点では、これからは生成AIとどの程度向き合っていけるかが、企業としての成長に大きくつながる点だと認識しているが、御社は日本においては抜きんでているので、そのような企業にて同じ未来を思い描きながら、歩んでいきたい。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在、派遣エンジニアとして働いていますが、チームと積極的に関わりながら、長期的にプロジェクトに取り組める組織で正社員として働きたいと考えています。また、これが自分のキャリア成長にもつながるため、現在の会社で十分な知識を得ることができましたが、さらなる自己成長を目指して次のステップに進みたいと思っています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

少数精鋭で自分のやりたいことを行える下地がある。 また、KDDIのアセットを利用して数々の施策を実施できる環境である

面接の中で面接官に伝えた退職理由

メールマーケティングのみしからやらせていただけず、またツールの管理業務のようなことがメインになってきており自分のやりたい仕事ができない環境になってきているため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

面接の中で面接官に伝えた志望理由

大手で定年まで働けそうなところと、金融系なので、今の現場と若干似ているところがある

面接の中で面接官に伝えた退職理由

派遣会社で将来性があまり見えていない、社員教育に関する関心がない

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

顧客の課題解決に直接携える求人であったため

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現業務は自分が行ったデータ分析の結果がどうなったかが見えにくくモチベーションが上がらないため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

これまでの IT（ウェブ）のスキルと御社医療分野のスキルによりパラレルスキルが経験でき、今後の医療課題を解決するというPurposeに共感し志望いたしました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

受託制作を今までおこなってきたが、昨今のクライアントの動向を見ていると社内にディレクター、デザイナーを抱えていく傾向があるためインハウスにて事業成長をになるポジションに興味がわき転職を決意しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

誰かを支える仕事がしたい、と企業のサービス内容が合致しそう。Salesforceの実力を付けたい。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

IT戦略や新規サービスの企画を行ってみたいが、現職ではそういった部署がなく難しそう。