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新卒で入社後わずか2ヶ月で夜勤業務開始になったりしたので、十分な教育、看護技術の取得ができていないまま勤務開始となったのでとても不安が大きかった。
また先輩からのフォローはあったものの、たった2回の夜勤で独り立ちさせられて常に緊張していて仕事の内容ももともとハードだがさらに非常に不安とストレスが強い環境にあった。
夜勤者は複数いるのだが、他のチームなど周りの先輩も忙しいので、そこまで手厚いフォローもしてくれなかったのが残念であった。
本来ならば、十分に日勤で教育や看護技術の習得をしてから患者さんの担当を受け持つべきであるのに対し、人手不足といった理由から早々に独り立ちすることを強いられていたの…
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