総合評価ランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:375

ランキングカテゴリ

909
正社員

株式会社ゼロスピリッツ

大阪【Salesforceエンジニア】一流ホワイト企業ランキング27位(50、000社中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
・医療・介護業界における人材紹介システムの開発。
・参画メンバーのほとんどがSalesforce未経験から参画しており、Salesforce開発を経験したい方に適した環境です。
・同社社員が20名以上参画しており、5〜6名程度のチームに分かれてプロジェクトを進めます。
・要件定義から運用保守まで一貫して対応しており、実力があれば誰でもリーダーとなり自身のチームを持つことが可能です。
・実際にシステムを利用するユーザーとの距離が近いため、フィードバックが得やすい環境となっています。
・クライアントは大手SIerや大手企業情報システム部門中心。上流工程に携わるチャンスも広がります。

【配属先情報】
・同社社員が20名以上参画◎
・5〜6名毎にチーム制を組みプロジェクトを進めます。在宅勤務・フルリモートあり。
正社員

株式会社ゼロスピリッツ

【大阪】Javaエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
Javaエンジニアとして、主に生命保険業界の案件を対応いただきます。

【具体的には】
・案件例:Javaを用いたWebシステム開発。
主に、生命保険業界での生命保険の加入、加入前の提案をするためのWeb画面やタブレット画面の開発。最近はAWS関連のプロジェクトも増えてきています。
・使用技術例:React、Angular、Azure、AWS、Git、Redmine等
・アサイン人数:4~10名のチーム制。1人での参画はありません。
※上流から下流まで一貫して同社チームで対応しております。未経験でも入社から1〜2年以内に要件定義や基本設計に携われた事例がございます。
正社員

株式会社ゼロスピリッツ

【大阪】Javaエンジニア(Javaでのコーディング経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
フロントエンジニアとして生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発に携わるプロジェクトが多いです。最近はクラウド化(主にAWS)のプロジェクトも増えてきています。

【具体的には】
同社社員で5〜10名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。
909
正社員

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

データアナリスト(CCCグループ/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

Vポイントが貯まるカードが利用出来るアライアンス企業様や他、様々な業種・業界におけるマーケティング課題に対して、Vポイントが持つ様々なデータを組み合わせたマーケティング分析・企画・提案を、データアナリストとして実施

【具体的には】
・クライアント課題や要件の整理・提案
└分析に必要な要件定義や可視化
・分析・解析ソフト(IBM SPSS Modeler等)、BIツール(Tableau等)を活用した具体的なアウトプット作成
└SQL/Python等を利用したデータ抽出・加工・解析の仕組化
└統計・多変量解析・機械学習等の専門的な知識・スキルを活かしたアウトプット
・IT/エンジニアチームとの連携
・構築したソリューションの営業リードとクライアント提案
※ご経験やプロジェクトに応じてビジネス・アナリティックス・サイエンティスト・コンサルティングなど求められるスキルによってプロジェクトに関わっていただくことも可能です。

業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
正社員

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【Java/PHP】企画開発エンジニア(『TSUTAYA』/リモート可/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

自社サービスとして提供している 『TSUTAYAonline』『TSUTAYAプレミアム』 『TSUTAYAConditioning(予約システム)』、その他新規サービスなどを担当いただく企画開発エンジニアを募集しています。(開発工程は外部協力会社への委託)

【具体的には】
新規サービス企画、稼働中サービスの機能強化や改善などを経営層や事業部門と連携しながら実現方式の立案、実装、リリースまでをご担当いただきます。
システム面からのスキル向上の他、経営センスや事業に関する知識見識を磨くことができ、PLもしくはPMへの成長、活躍を期待しております。

■システム構成:
Java、PHPなどの言語が中心で、インフラはAWSとオンプレ、OSはLinuxが中心、DBはOracleやMySQL等を使用しています。
正社員

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【リモート可】システム運用(『蔦屋書店』『TSUTAYA』/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗システム(店舗POSシステム、店内他システム、ネットワーク、クラウド)のシステム業務運用をご担当していただきます。

【具体的には】
・システム運用に関する社内報告業務調整(IT他部門報告、事業部報告を含む)
・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案や推進
・アウトソーシング先との業務調整や折衝
・各種システムの問合せ対応(10名規模のチームで対応)
・RPAや運用ツールなどを利用した各種システムの業務改善活動
・保守ベンダーと協働し、システムの運用・改善活動

障がい対応については、一次受けは協力会社が担い、二次受けの立場で本ポジションの保守運用チームがいます。改修・改善の企画設計を行い、事業部門と調整し、改修案件を協力会社へ依頼し実行稼働します。

将来的に上流工程の企画開発へのステップアップ、CCC内の他IT部門への異動など、事業会社のITとして幅広いキャリアを描くことが可能です。

業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
934
IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

freee株式会社

評価平均 2.80
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

freee株式会社

開発エンジニア【freee申告】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
クラウド税務申告ソフト「freee申告」の開発を担っていただきます。
・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。

【特徴】
・裁量を持って、上流から一気通貫して推進いただけます。
同社はエンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながらエンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。
・フルスタックエンジニアとしてスキルを磨いていただける場
アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。
・ワークライフバランスの充実した環境で自由に就業
CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働くことができます。
正社員

freee株式会社

CSIRT

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は上場を達成し、さらに追加の資金調達を行い、「スモールビジネスを、世界の主役に」のミッションの元で、多様な事業展開をさらなるスピード感で推し進めています。具体的には企業買収や、金融分野での新事業展開、様々な他社提携、新プロダクトのリリースによる事業展開です。
同社のセキュリティチームは、お客様の情報を護るという目的を大前提に立った上で「ビジネスをドライブさせるセキュリティ」を構築・運用することをミッションとしています。そうしたセキュリティ構築に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

【具体的には】
■統制系
・新サービス・新ビジネス計画時のセキュリティレビューとアドバイス
・全社セキュリティポリシーの策定
・セキュリティルールの策定と社内への周知・教育
・セキュリティポリシー・ルールを自然に遵守できる仕組み作り
・内部監査の計画と実施
・外注先のセキュリティ監査
■改善系
・セキュリティインシデント発生の予兆を検知するための仕組み化
・オペミス等によるインシデント発生を防止するための仕組み化
正社員

freee株式会社

課金基盤開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
同社の課金基盤チームは、顧客と同社社内ユーザー、双方にとっての課金UX向上を通じて同社の価値が顧客に届きやすくすると同時に、同社のビジネスのアジリティ・収益性・生産性の向上に寄与するチームです。
2013年の会計freeeのリリース以降、同社はいくつものプロダクトをリリースし、大きく成長し続けています。ユーザーからの多種多様な要望に応えるためには新たなプロダクトやサービスの新規投入だけでなく継続的な改善が重要となりますが、それはスピーディーな収益化によって実現可能となります。同社の課金基盤が担う役割には、サービス内課金の実装を容易にするための様々な共通機能の提供に加え、ユーザーに価値を届けるためのビジネスプロセスの自動化も含まれます。また、この課金基盤自体はユーザーがfreeeを利用する目的には決してなりえません。ユーザーがより本業にフォーカスできるようになるためには、ユーザーが接する画面・機能で「空気のようなUX」を目指す必要があります。そのためにはユーザーとビジネス両面に対する理解の深さが求められます。
1つ1つの仕事で関わるステークホルダーが多いのもこのチームの特徴です。サービス内課金を必要とするプロダクトの開発チームやグロースハックチームだけでなく、カスタマーサポートやセールス、経理・財務とも連携を取りながら、課金基盤チームはプロダクトとビジネスプロセスの改善に取り組んでいます。

【具体的には】
・新たな課金施策の迅速なリリースを可能とする基盤系機能の開発
・顧客向け課金管理画面の刷新
社内ユーザーの課金関連オペレーションの効率化や自動化のための開発
・上記開発機能を含む課金基盤全体の安定運用のためのDevOps業務
934
ゲーム ゲーム全般

グラビティゲームアライズ株式会社

評価平均 2.80
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

グラビティゲームアライズ株式会社

【フル出社】ゲームプランナー(運用/海外タイトルを日本向けに配信

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
パブリッシング事業部にて海外のゲームを日本向けに配信する開発支援、運用を行っていただきます。
(2023年第3四半期に1本、2024年に2本、2025年に3本のタイトルリリース予定)
正社員

グラビティゲームアライズ株式会社

インフラエンジニア(メンバー・リーダー同時募集)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
インフラシステム管理及び情報システム管理者として、社員が業務を円滑に進められるように、システムの運用及び情報システムの構築と管理を行っていただきます。

【具体的には】
ゲームサーバーの管理、ADなどのクライアント管理系サーバーの運用管理、クラウドサーバーで運用中の社内システムの運用管理、適切な社内ネットワークの構築等を行っていただきます。
【インフラシステム】
・ゲームサーバをMSPと協力して安定運用
・ゲームに関わるネットワーク構造提案・構築・運用
・サーバ効率化・最適化(AWS/GCPと連携)
・最適な社内インフラ構築・運用
【情報システム】
・社内ネットワークの構築と運用
・各種機器のセッティング・保守・資産管理
【セキュリティ】
・セキュリティポリシー規程 構築と運用
・アクセス権の設定・運用
・US-SOX対応
【組織構築】
・システム部門立ち上げ
・予算の予実管理
934
正社員

株式会社日本オーエー研究所

Java・C言語エンジニア(リモート案件あり/退職金制度あり/公共・金融系の大規模システム開発等)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
各種システムの設計、開発、保守をして頂きます。
・公共系・金融系事業を中心とした大規模システムにおける開発
・社会基盤事業を中心とした受託開発

【プロジェクト例】
・官公庁・公共・物流・医療・金融[銀行・生損保・証券]等のシステム開発
・Android、iPhone等モバイル系の開発
・最先端の仮想化技術/ビッグデータに対応した開発
・後工程を含めれば数百人超の国家レベル大規模開発
・上流工程からシステムの全領域を動かす開発

【主な使用技術】
言語;C/C++/C#/Java/PHP/VB
DB;Oracle/MySQL/PostgreSQL
OS;Windows/UNIX/Linux
正社員

株式会社日本オーエー研究所

インフラエンジニア(マネジメント業務メイン/顧客折衝あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
全体約10名程度の体制のうち、GL(上位会社社員)のもと、SGLの役割が担えること。具体的には、定常作業、問合せ、トラブル対応において、GLと連携して、対応方針の決定、メンバーへの指示、管理を行う。また、エンドユーザーとの調整、説明対応なども行う。

<Windows…リモートデスクトップサービス>
・SQL Serevr(DB)
・接続ブローカー
・AD
・移動ユーザプロファイル
<Citrix…シンクライアント>
・Xendsktop
・WorkSpace
・Netscaler
・ワンタイム認証(RSA)
<VMWare…仮想化基盤>
・vshpere
・ESXi
・Vcneter
・VRops
正社員

株式会社日本オーエー研究所

【大阪】Webシステムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
お客様先にて同社エンジニアとして下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
オープン系(web系)システム開発
※要件定義から、設計、開発、テスト、リリース、運用保守に至るまで、様々な工程にご参画することも可能です。

【魅力】
・1983年に設立され、30年の実績!安定基盤で腰を据えて就業可能
・チャンスは無限!汎用系からオープン系、領域は業務アプリケーションの開発だけではなくシステム基盤構築まで幅広く案件あり
・人事制度が充実!社員ひとりひとりの「やる気」と「能力」を大切に考えています。外部研修を積極的に取り入れています。また、年に複数回上長との面談を行いやる気を高めています。
・頑張りは給料に反映!職能等級をベースに自己研鑽には資格報奨制度、プロジェクト業績には優秀システム褒賞制度などを設け多角的な観点で決定していきます。
934
正社員

株式会社Emotion Tech

【若手活躍中/SIer出身歓迎】サーバーサイドエンジニア / Ruby

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は「すべての人々がイキイキと働ける世の中を創る」を目指し、感情(Emotion)データを用いた独自の技術特許を基にした顧客体験・従業員体験を改善するサービス EmotionTech CX / EXを提供しています。大手企業での導入が進み、すでにカスタマーサクセスに関する5億件以上のユニークなデータを収集・解析しており、顧客や従業員の感情にフォーカスした経営改善をサポートしています。
これまでプロダクトの提供価値を向上させるための新機能開発を優先して開発を行ってきましたが、多くのお客様に利用いただく中でシステム信頼性と拡張性の向上の優先順位を上げて取り組むことにいたしました。
既存システムへの新規機能の開発やリファクタリングだけでなく、フレームワークのアップデートや自動テストの整備を含めた開発環境の改善など、チームやプロダクトに必要なことに広く携わっていただきます。希望次第でフロントエンド開発やインフラ構築など、領域を越えてご活躍いただくことも可能です。
また、今後取り組むプラットフォーム化や新しいデータマネジメントの仕組みの導入検討、マイクロサービス化などプロダクトの信頼性を高めるためのチャレンジングな開発に企画・検討段階から参加できる環境です。

【具体的には】
・EmotionTech CX / EX の管理画面の新規開発、改修、運用・保守
・APIの新規開発、改修、保守・運用
・自動テストのカバレッジ向上
・フレームワーク、ライブラリのバージョンアップ
・プロダクト仕様に関するドキュメントの整備
・開発部の技術力向上
正社員

株式会社Emotion Tech

SRE

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は「すべての人々がイキイキと働ける世の中を創る」を目指し、感情(Emotion)データを用いた独自の技術特許を基にした顧客体験・従業員体験を改善するサービスを提供しています。大手企業での導入が進み、すでにカスタマーサクセスに関する5億件以上のユニークなデータを収集・解析しており、顧客や従業員の感情にフォーカスした経営改善をサポートしています。

これまでプロダクトの提供価値を向上させるための新機能開発に大きくリソースを割いて開発を行ってきましたが、多くのお客様に利用いただく中でシステム信頼性と拡張性の向上の優先順位を上げて取り組むことにいたしました。

そこで、既存システムの信頼性向上だけでなく、サーバーサイドやフロントエンドを担当するエンジニアがインフラを意識せずに開発できるように、ミドルウェアの構成管理やCI/CDの効率化、Dockerのセキュリティ向上などプロダクトインフラを横断的に携わっていただきます。

また、今後取り組むプラットフォーム化や新しいデータマネジメントの仕組みの導入検討、マイクロサービス化などに企画・検討段階から取り組み推進していただける環境です。

【具体的には】
・EmotionTech CX / EX の管理画面の新規開発、改修、運用・保守
・APIの新規開発、改修、保守・運用
・自動テストのカバレッジ向上
・フレームワーク、ライブラリのバージョンアップ
・プロダクト仕様に関するドキュメントの整備
・開発部の技術力向上

【配属】
開発部
・テックリード 1名
・フロントエンド 2名(社員1名+委託1名)
・バックエンド 2名(委託2名)
・インフラ 2名(社員2名)

【ワークスタイル】
・開発部はフルリモートでプロダクト開発を行っています。希望者は出社可能ですが、現在はほとんどのメンバーがフルリモートです。
・スクラムを導入しており、2週間単位のスプリントで開発を行っています。
・技術力向上のための就業時間中のカンファレンス参加や登壇のサポートも行っています。
・副業なども許可しており、一部競合他社でなければ原則問題有りません。
正社員

株式会社Emotion Tech

フロントエンドエンジニア / Angular

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は「すべての人々がイキイキと働ける世の中を創る」を目指し、感情(Emotion)データを用いた独自の技術特許を基にした顧客体験・従業員体験を改善するサービス EmotionTech CX / EXを提供しています。大手企業での導入が進み、すでにカスタマーサクセスに関する5億件以上のユニークなデータを収集・解析しており、顧客や従業員の感情にフォーカスした経営改善をサポートしています。
これまでプロダクトの提供価値を向上させるための新機能開発に大きくリソースを割いて開発を行ってきましたが、多くのお客様に利用いただく中でシステム信頼性と拡張性の向上の優先順位を上げて取り組むことにいたしました。新規機能の開発やリファクタリングだけでなく、分析結果のビジュアル化の提案やBEM を用いたコンポーネント設計など、フロントエンド開発に広く携わっていただきます。また、UIリニューアルに伴って壊れてしまったE2Eテストの復旧や開発環境の整備など、幅広くご担当できる環境です。

【具体的には】
・EmotionTech CX / EX の管理画面の新規開発、改修、運用・保守
・E2Eテストのカバレッジ向上
・フレームワーク、ライブラリのバージョンアップ
・プロダクト仕様に関するドキュメントの整備
・開発部の技術力向上

【ワークスタイル】
・開発部はフルリモートでプロダクト開発を行っています。希望者は出社可能ですが、現在はほとんどのメンバーがフルリモートです。
・スクラムを導入しており、2週間単位のスプリントで開発を行っています。
・技術力向上のための就業時間中のカンファレンス参加や登壇のサポートも行っています。
・副業なども許可しており、一部競合他社でなければ原則問題有りません。
950
正社員

日本システムハウス株式会社

インフラエンジニア(東京採用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のインフラエンジニアとして、常駐先にて下記案件例のような業務をお任せ致します。

【案件例】
・通信キャリア・金融・官公庁向けサーバ要件定義・設計・構築・運用
・仮想基盤の要件定義・設計・構築・検証・運用保守
・各種ミドルウェア(バックアップ、監視、クラスタ)の設計・構築・運用
※常駐先によって異なりますが、夜勤勤務が発生する場合もございます。現状は、夜勤勤務が無い方の割合が多くなっています。

【入社後は】
入社後1週間程度は、同社の企業理解を深めるための研修を行います。その後は、オンライン研修にて技術研修を受けて頂き、早くて半月〜1か月程度での独り立ちとなります。常駐先に先輩がいる場合は、そこでのOJTになります。

【将来的には】
ゆくゆくはサブリーダー、リーダーとして後輩育成にも関わっていただきたいと考えています。自らが中心となり、勉強会などを開いていただくことも可能です。
正社員

日本システムハウス株式会社

システム開発エンジニア(東京採用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の開発エンジニアとして、常駐先にて下記案件例のような業務をお任せ致します。

【ソフト開発案件例】
・基幹システムの開発(法人企業向け)
・AWS環境での開発案件
※常駐先によって携わる業務が異なる場合がございます。

【入社後は】
入社後1週間程度は、同社の企業理解を深めるための研修を行います。その後は、オンライン研修にて技術研修を受けて頂き、早くて半月〜1か月程度での独り立ちとなります。常駐先に先輩がいる場合は、そこでのOJTになります。

【将来的には】
ゆくゆくはサブリーダー、リーダー、として後輩育成にも関わっていただきたいと考えています。自らが中心となり、勉強会などを開いていただくことも可能です。
950
IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社オーセント

評価平均 2.80
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社オーセント

新規事業開発メンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
新規プラットフォームビジネスの下記プラットフォーム機能開発業務。
?マーケットプレイス機能開発
?バックエンド(生産管理・受注管理)システム開発
現在、マーケットプレイスのフロントエンドの開発をlaravel、vue.jsなどを使用し最低限の機能に絞り開発を進めている。上記を開発するうえでの技術選定から実施し実現方法を検討しながら、ご自身で主体的に、もしくは、主となるプロジェクトリーダーの元で主体的に開発を進めて頂きたい。

将来的には下記機能の開発も予定しているため、これらの開発に関わりたい方も歓迎いたします。
・画像解析AI開発
・カラーマネジメント機能開発
・各機能のSaaS化
正社員

株式会社オーセント

【若手枠】BPRコンサルタント※ITコンサルへのキャリアパス歓迎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
業務改革/改善のコンサルティング案件において、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。
コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。
正社員

株式会社オーセント

DX推進コンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
業務改革/改善のコンサルティング案件における、下記業務を担当していただきます。

・DX基本構想策定
・デジタルソリューション/施策検討
・(施策に基づいた)プロトタイプ開発
・(施策に基づいた)ソリューションのコンセプト実証(PoC)
・デジタルソリューション本格導入時のベンダーマネジメント/PMOをワンストップに手掛ける、Digital Plannerとしての業務推進

【キャリアイメージ】
・Digital Plannerとしてコンサルティング案件に参画:1〜2年目のイメージ
・DX案件の開拓及び案件リードを実施:3年目以降のイメージ
・コンサルティング事業部におけるDXチームリード:6〜7年目以降のイメージ

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる