求人一覧

該当件数:27,107
正社員

ソフトウェアエンジニア/HRMOS事業部(経費精算プロダクト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。このポジションでは、経費精算プロダクトにおいて、プロダクト開発のすべての側面において技術的な観点を織り込み、プロダクトの魅力を更に高めていただくことを期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。

【具体的には】
・TiDDを用いた開発  
→お客様の課題への理解、分析/ひろい視野でユーザー体験を考えた設計/チームの改善
→サービスの企画・開発・運用  →新規機能の設計・開発
→既存機能改修
・お客様からの問い合わせ対応
→問い合わせプロセス自体の改善
・安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み
→定期的なライブラリアップデート/負荷対応
応募資格
・3年以上のソフトウェアエンジニアリング経験(言語不問)
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・チームでの開発経験

【歓迎】
・以下の言語いずれかを使用したサーバサイドの開発経験
 └ Scala、Kotlin、Ruby、VisualBasic.Net
・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・アジャイル開発の実務経験
・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
正社員

【大阪・東京】PMO

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
440~800万円
勤務地
仕事内容
開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。

【具体的には】
・スケジュール管理、タスク管理
・開発プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング
応募資格
ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験
・PMO
・プロジェクト管理(PM、PLまたはサブリーダー)
正社員

【関西】業務アプリケーションエンジニア(経験浅い若手可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~650万円
勤務地
大阪府
仕事内容
オムロングループを始め大手企業を中心としたお客様の業務アプリケーション開発Teamの一員として業務アプリ開発プロジェクトをご担当頂きます。
※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。
※経験の少ない方は、評価テストなどの業務から始め、スキル向上に合わせてご担当業務を広げて頂きます。
※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。

【プロジェクト例】
・製造ライン管理システムの開発
・製造IoTシステムの開発
・実装基板検査システムの開発
・生産管理システムの開発
応募資格
下記のすべてに該当する方。
・C#、Javaなどのプログラミング・テストの実務経験者。
※PHP、Ruby、htmlなどWEBサイト系は除く。
・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。(読み/書き/会話 ※N1以上)

【歓迎】
下記の経験がある方、尚可。
・基本設計、詳細設計、テストケース設計の経験がある方。
正社員

※若手活躍中※テクニカルサポート(人材管理「タレントパレット」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入した企業に対して、技術的な側面から支援をしていただきます。

【具体的には】
・他社システムとのデータ連携系の顧客対応
・システムの仕様調査対応
・システムの品質管理
・バージョンアップ前の機能テスト業務 
(・データ連携系のコーディング設計、開発)

「タレントパレット」について:
タレントパレットは、あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。

応募資格
・WEBの開発経験(API、バッチ開発、WEBサイト開発経験もあれば尚可)
・システム設計経験(データコンバート等の設計経験もあれば尚可)
・システムトラブル対応経験(サーバログ調査から原因特定等)

【歓迎】
・ネットワークの基礎知識(SFTPやFTP通信等の理解)
・C#での開発経験
ゲーム ゲーム全般

株式会社Aiming

評価平均 3.15
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ゲーム開発エンジニア / クライアントエンジニア(スマートフォン)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
ソーシャルゲームの開発・運用
Unity/C#を用いて大規模ソーシャルゲームのクライアントサイドの開発を担当していただきます。
新機能の実装、既存実装の修正、ツール作成、最適化、トラブルシューティングなどの業務となります。
応募資格
?ソースコードまたはPDFのエンジニアリングシート (ファイル名は、必ず『氏名+日付』の記載でお願いいたします)
?PDFのゲームヒヤリングシート 
?顔写真付き履歴書 のご提出をお願いいたします。
※契約社員採用の場合もございます。
・ Unityを使ってのスマホゲームの開発実務経験丸2年以上
・3D開発経験、もしくはUGUIを使ってUIの開発経験が有る
【歓迎】
・UniRx、UniTaskを用いた開発経験が有る
・シェーダーの開発経験が有る
・MMORPG、MORPG等リアルタイム通信を使ったプロジェクトでの開発経験が有る
・C++を用いた設計・開発・運用の実務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 4.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

開発(情報セキュリティ管理者)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システム室への配属となります。
レバレジーズグループ全体の情報セキュリティ強化のため、内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで担当していただきます。

〈具体的には〉
・グループ全体のセキュリティ対策の策定推進
・情報セキュリティに関する課題整理
・業務カテゴリごとの情報セキュリティ要件の管理
・情報セキュリティリスクの調査
・ISMS、Pマーク認証組織としての各種監査対応
・グループ全体のセキュリティに関する問合せ対応
・情報セキュリティインシデント対応
・セキュリティ設備の整備、維持や運用、監査
・その他、情報セキュリティ関連規程の管理、ガイドラインの作成、社内啓発、社内教育
応募資格
・情報セキュリティマネジメントの運用経験
〈具体例〉
 - 社内のセキュリティガイドラインの作成等の経験
 - 従業員に対するセキュリティ教育・啓発の経験
 - ISMS等の各種監査対応経験

【歓迎】
・コーポレートエンジニア、情報システム担当の経験
・セキュリティ管理者経験
・開発システムに関するセキュリティ管理経験
・ベンチャーでの情報セキュリティ統括の経験
・情報セキュリティ、個人情報保護関連の各種資格(CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士 等)
正社員

PM(責任者候補/日本最大級のキャッシュレス決済サービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。
開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。

【具体的には】
・サービス検討、システム要件構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

【将来的なキャリアプラン】
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。
応募資格
【必須】
・システム開発(設計、開発)のご経験が5年以上
・ベンダーコントロールのご経験、
・WBS管理のご経験
・組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験
※経験豊富でなくともマネジメントを学んでいる、志向したいという意欲を歓迎します。
正社員

PL(国内最大級のキャッシュレス決済サービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、開発プロジェクトリーダーをお任せいたします。
開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して携わることができます。

【具体的には】
・システム提案、要件整理
・上流工程設計、システム機能追加・改善対応
・内部調整、ベンダーコントロール
・工程管理、コスト、リソースコントロール

【将来的なキャリアプラン】
チームでの技術リーダー的なポジションとしてご活躍頂くことを期待します。
より性能や安定性の高いシステムを一緒に作り上げていくことができます。
また、ご経験や志向性に合わせて、開発から幅を広げて企画、ビジネス推進、ラインマネジメントを担って頂くことも可能です。
応募資格
・ベンダーコントロールのご経験
・システム開発(設計、開発)のご経験 3年以上

【歓迎】
・キャッシュレス決済関連の知識・経験(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)
・開発PLとしてのご経験
・通信システム開発経験(設計、開発)
・品質管理関連知識および業務経験
・各テストツール、開発ツールの導入、利用経験
・Spring Boot、jQuery、git、Jenkins、docker、MySQL、postgresqlの知識・開発経験
・Linux、Java、C#、SQLServerの知識・開発経験
・クレジット関連知識、PCIDSS知識、Atlassian製品知識、Senju

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