仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・全社業務のシステム・プロセス刷新プロジェクトへの参画、特定領域のリード、担当業務（派遣管理領域、人事・給与領域等）
・M&A実施におけるPMI活動のリード、担当業務
（対象会社に対して現行業務・システムの調査、システム統合プランの策定、実行）
※過去の経験、入社のタイミングにより実際に担当いただく業務が変更となる可能性があります。
【組織体制】
エンジニア20名+外部ベンダー
・全社業務のシステム・プロセス刷新プロジェクトへの参画、特定領域のリード、担当業務（派遣管理領域、人事・給与領域等）
・M&A実施におけるPMI活動のリード、担当業務
（対象会社に対して現行業務・システムの調査、システム統合プランの策定、実行）
※過去の経験、入社のタイミングにより実際に担当いただく業務が変更となる可能性があります。
【組織体制】
エンジニア20名+外部ベンダー
応募資格
・事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・外部ベンダーを利用した要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連のプロセスを複数回経験していること
【歓迎】
・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験
・大規模(ピーク時30人以上、マルチベンダー)プロジェクトマネジメントのご経験
・自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事した経験
・外部ベンダーを利用した要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連のプロセスを複数回経験していること
【歓迎】
・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験
・大規模(ピーク時30人以上、マルチベンダー)プロジェクトマネジメントのご経験
・自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事した経験
