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該当件数：27,107件
ゲーム ゲーム全般

株式会社DCG Entertainment

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【愛知】2Dデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
192～264万円
勤務地
愛知県
仕事内容
誰もが知っている超有名タイトルのCG、グラフィック制作を担当する同社にて衣装デザインやアイコン制作、イラスト制作等を行っていただきます。

特に衣装デザイン制作はキャラクターのメインビジュアルに大きく関わる部分であり、ユーザーからの意見も多く寄せられるやりがいのある業務です。

2Dイラストだけではなく、スクリプト業務も担当していただきます。
応募資格
・Photoshop/Illustrator/CLIP STUDIO PAINT 等の2Dソフトを使用した制作経験　
・ゆくゆくは3DCGデザイナーとしてご活躍いただくことも視野に入れている方

【歓迎】
・MAYA/3dsMAX/Softimage等の3Dソフトを使用した制作経験
※異分野における制作経験でも、ゲーム制作に関心があれば歓迎
・AfterEffects等の動画・アニメーション編集ソフトを使用した制作経験
・グラフィック分野でUnity、Unreal Engine等ゲームエンジンを使用した制作経験(コンシューマ、アプリ等プラットフォームは問わず)
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社エス・エム・エス

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用リーダー/マネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。

【具体的には】
・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）
　‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。
・採用戦略の策定/運用
　‐まずは母集団形成に注力し、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます
・採用プロセスの構築/改善/運用
　‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報＋評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます
・人材の見極め/正しい会社の訴求
　‐同社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます
・（ご経験スキルに応じて）組織マネジメントもお任せいたします
※中途採用領域を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます
応募資格
・人材紹介事業での営業経験
　‐RAもしくは両面で対応されてきた方
　‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方
・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験
・営業・マーケ・企画などビジネスサイドで高い成果を出してこられた方

【歓迎】
・採用市場の深い理解があり、市場の変化にも柔軟に適応し吸収できる方
・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行までができる方
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システム保守担当【大規模倉庫での全社横断新プロジェクト立上げ】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～750万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

(1)会社を挙げた新WMS(倉庫管理システム)の立上業務に参画
　IT機器の入れ替え、ネットワーク構築、システム稼働テストなど

(2)センター内の各種ITシステムに関連するツールの作成業務
　業務の生産性や効率化を向上のための、Excel・Accessを使ったツール作成など

(3)稼働センターの設備保全
　PCやプリンターといったOS機器・ネットワーク全般の設定、障害対応。マテハン等設備の保守対応など

【3〜5年後の想定されるキャリアパス】
プロジェクト完遂後は、立ち上げた設備の保守あるいは改善推進を想定。
応募資格
〜いずれか必須〜
・なんらかのシステムの保守・保全経験
・システム導入PJ経験
・サーバもしくはネットワークの構築・保守経験

【歓迎】
・Excel・Accessを使ったツール作成経験
・数値を分析できる数値処理スキルとＰＣスキル　
・製造/物流現場での業務経験
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

設備保全担当（大規模倉庫での全社横断新プロジェクト立上げ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～750万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

(1)稼働センターの設備保全
　マテハン等設備の保全対応。PCやプリンターといったOS機器・ネットワーク全般の設定、障害対応など

(2)会社を挙げた新WMS(倉庫管理システム)の立上業務
　IT機器の入れ替え、ネットワーク構、システム稼働テストなど

(3)センター内の各種ITシステムに関連するツールの作成業務
　業務の生産性や効率化を向上のための、Excel・Accessを使ったツール作成など

【3〜5年後の想定されるキャリアパス】
プロジェクト完遂後は、立ち上げた設備の保守あるいは改善推進を想定。
応募資格
〜いずれか必須〜
・何らかのシステムの保守・保全経験
・システム導入PJ経験
・サーバもしくはネットワークの構築・保守経験

【歓迎】
・Excel・Accessを使ったツール作成経験
・数値を分析できる数値処理スキルとＰＣスキル　
・製造/物流現場での業務経験
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【グループ最大規模の物流拠点】倉庫内の工程管理担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～550万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

(1)業務計画を、安全かつ効率的・経済的に完遂するための統制を行う
　・庫内工程（入荷、ピッキング、仕分け・梱包、在庫管理など）の安全/品質/納期/生産性
　・異常に気付けるよう環境配備する
　・緊急時には的確な判断を行い、上席・責任者に報告し、対策を講じる

(2)10〜30名ほどの配下スタッフ（時給制社員/派遣社員）への指導・管理　
　・企業・組織のミッションをメンバーに浸透させる
　・スタッフに標準作業書に基づいた業務を教え守らせる
　・シフト/残業など勤怠・労務管理を行う

(3)現場管理の運用改善
　・標準作業書、ルールの改定
　・作業標準化や工程改善や作業改善などの改善活動

【3〜5年後の想定されるキャリアパス】
将来はプロジェクト参加・現場管理上位層に入っていくことを想定。
応募資格
〜いずれか必須〜
・物流倉庫 もしくは 生産現場におけるチームマネジメント経験
・物流倉庫 もしくは 生産現場における業務改善経験
・【ポテンシャル】時間勝負である飲食店において、店長として各種管理業務とアルバイトのシフト管理・教育に従事し、人の扱いに苦労した経験

【歓迎】
・現場業務管理のツール設計、作成経験
・改善活動推進、機械化導入経験
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社ABI

評価平均 2.85
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システムエンジニア（プライム案件多数／上流工程へのスキルアップ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
仕事内容
・Web系システム開発を中心に多彩なプロジェクトが稼働中。経験・スキル・方向性に合ったポジションをお任せします

【直近のプロジェクト例】
・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）
・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）
・システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築）
・SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系）
・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築　

【同社の特徴】
プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件です。残り6割も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。
応募資格
・Java/PHP/Perl/Ruby/.NET/C/VB等での開発経験

【歓迎】
・アーキテクチャ構築・要件定義やマネジメントの経験を積みたい方
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社ABI

評価平均 2.85
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PM/PL(インフラ領域担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～700万円
勤務地
仕事内容
ネットワーク、サーバー、データベースなどのインフラ設計、構築業務をお任せ致します。管理者やPMOの一員などとしてプロジェクトに参加していただきます。また、真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を担い、プロジェクト管理及びチーム管理を担っていただきます。

【直近のプロジェクト例】
・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）
・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）
・システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築）
・SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系）
・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築　

【同社の特徴】
プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件です。残り6割も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。
各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。
応募資格
・プロジェクトマネジメントの経験
・ネットワーク、サーバー、データベースのいずれかの設計、構築経験(OS不問)

【歓迎】
・マネジメント経験
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

アーキテクチャ設計（次世代基幹システムのクラウド領域）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、事業領域拡大及びEC化で機能追加するも抜本的見直しは行われていませんでした。
基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。
開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。
チームとしては、再構築に於けるインフラ領域を担当するチームです。新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。
アーキテクチャに於いては、マルチクラウド、マイクロサービス、CI/CD、LCP（Low Code Platform）等の技術要素組み合わせで推進しています。

【具体的には】
・次世代基幹システムを担うクラウド領域、インフラ領域のアーキテクチャ設計・標準設計、構築、ツール導入などの推進及び経営層、関係各部署との合意形成
・開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等
・マネジメント：育成業務、プロジェクト管理（タスク・進捗管理など）
・業務部門やオペレーション部門との要件定義/スケジュール管理や調整
応募資格
・クラウド上でのサーバー構築、ミドルウェア構築、ネットワーク設計の経験（3年以上）
・3名以上のチームやプロジェクトをマネジメントした経験

【歓迎】
・マイクロサービス、コンテナ、DevOps、CI/CD、API、インフラ構築自動化
・一般的なサーバやネットワークの知識（OS、DNS、メール、CDNなど）（5年以上）
・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者
・ベンダー管理（RFP作成、予算管理、進捗管理等）経験
・SAP Basis経験（1年以上）
・DBA経験（1年以上）
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