仕事内容
採用計画から施策立案・実行、入社受入・フォローまで、一連の業務をお任せします。
・採用ターゲット分析とアプローチ施策の検討
・採用説明会等のイベント企画運営
・メディア選定、掲載、運用
・紹介会社対応
・リファラル採用の促進
・選考進捗管理、分析
・応募者との面接や面談
・入社受入、フォロー 等
※ご経験やご希望等に応じて、新卒もしくは中途採用チームのいずれかへの配属を予定しています。
将来的には、研修・人事企画などにも関わっていただく可能性があります。
・採用ターゲット分析とアプローチ施策の検討
・採用説明会等のイベント企画運営
・メディア選定、掲載、運用
・紹介会社対応
・リファラル採用の促進
・選考進捗管理、分析
・応募者との面接や面談
・入社受入、フォロー 等
※ご経験やご希望等に応じて、新卒もしくは中途採用チームのいずれかへの配属を予定しています。
将来的には、研修・人事企画などにも関わっていただく可能性があります。
応募資格
・事業会社での人事業務経験者(2年以上)
・未経験の業務にも意欲的に取り組むことのできる方
・未経験の業務にも意欲的に取り組むことのできる方