仕事内容
事業拡大を続けるメドピアグループにとって重要な「人材の獲得/活躍」について、これまでの経験知識を活かしリード頂きます。
【具体的には】
・採用戦略/戦術の立案および推進(新卒/中途/間接雇用)
・パートナー企業との折衝(人材紹介会社/派遣会社/業務委託等)
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・CX推進(候補者コミュニケーション・選考コーディネート)
・入社人材のパフォーマンス向上企画と推進
・その他、採用戦略に沿った企画の実行(例:イベント企画運営/自社メディア・SNS発信等)
※ご経験ご志向に併せてお任せする範囲を検討します
実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を目指して頂きます
【具体的には】
・採用戦略/戦術の立案および推進(新卒/中途/間接雇用)
・パートナー企業との折衝(人材紹介会社/派遣会社/業務委託等)
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・CX推進(候補者コミュニケーション・選考コーディネート)
・入社人材のパフォーマンス向上企画と推進
・その他、採用戦略に沿った企画の実行(例:イベント企画運営/自社メディア・SNS発信等)
※ご経験ご志向に併せてお任せする範囲を検討します
実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を目指して頂きます
応募資格
・事業会社での採用実務 or 人材紹介会社での企業担当/コンサルタント経験
・社会人経験3年以上
【歓迎】
・ベンチャー企業またはインターネット業界での採用経験
・人事領域のコンサルティング経験
・ヘルスケア領域での就業経験
・自らが責任者(主担当者)としてプロジェクトを推進した経験
・社会人経験3年以上
【歓迎】
・ベンチャー企業またはインターネット業界での採用経験
・人事領域のコンサルティング経験
・ヘルスケア領域での就業経験
・自らが責任者(主担当者)としてプロジェクトを推進した経験