求人一覧

該当件数:27,107
正社員

リードデザイナー ※グループ会社採用

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
(1)課題の発見からデザインで解決を導くデザインリード
クライアントの課題を具体化し、最適なソリューションプログラムの構築とチームビルディングによってデリバリーまでプロジェクトを導くことが主な役割となります。

【具体的には】
- ビジネス設計・コンサルティング
- プロダクト全体のUX設計
- プロダクトの課題抽出、解決策の提案、実行
- UIデザインおよびデザインシステムの構築
- プロジェクトにおけるデザインチームの構築、スケジュール、予算管理

(2)組織としてのデザインマネージメント
このポジションにはクライアントワークにとどまらず、ソリューションプログラムのPDCA、クライアント提供パッケージの更新、ビジネス開発などを通して仲間と共に内部のデザイン組織をリードすることにもコミットしてください。
応募資格
・3年以上のUIデザイン経験、あるいは同等の経験
・数名以上のデザイナーチームでリードデザイナーまたはマネージャーを担当した経験
・Figma、SketchなどのUIデザインツールの深い理解
・Human Interface Guideline、Material Designをはじめとするデザインガイドラインへの深い理解
・OOUIをはじめとするUIデザインの考え方への深い理解
・魅力的な対人関係を築けるコミュニケーション能力と、プレゼンテーションスキル
・デザインのディテールにこだわりながらプロダクト全体の品質を管理する能力

【歓迎】
・人間中心設計の実践経験
・マーケティング戦略立案、ビジネス設計の経験
・ITサービス、システム開発におけるPM、ディレクターの経験
正社員

アートディレクター ※グループ会社採用

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
(1)クライアントのビジネスを成功させるクリエイティブリーダー
A.C.O.のアートディレクターに求めることは、ブランドへの深い理解を持って、複数の分野にまたがりチームで活躍することです。クライアントのもつブランドの、あるべき姿を作るところから案件に参加し、説得力のあるストーリーを作り、クリエイティブコンセプトを立て、そのコンセプトを表現につなげるチームをリードします。オリジナルの世界観を構築しブランド価値を高めるデザインを展開し、クライアントのビジネスを成功させることを目指します。

【具体的には】
- ブランド開発(バーバル・ビジュアルともに)
- コンセプトメイキング
- コンセプトを表現に繋げ、デザイナーへのディレクション
- クリエイティブパートナーのアサイン
- 撮影、イラストレーションのディレクション

(2)組織としてのデザインマネージメント
このポジションにはクライアントワークにとどまらず、ソリューションプログラムのPDCA、クライアント提供パッケージの更新、ビジネス開発などを通して仲間と共に内部のデザイン組織をリードすることにもコミットしてください。

【具体的には】
- 5〜10名程度のデザイナーチームのマネジメント
- デザイナーの評価制度の作成、運用
- デザイナーの採用計画、運用
- 社内外への組織ブランディング
- 組織の課題抽出、解決策の提案、実行
- デザインソリューションプログラムの設計と更新
応募資格
・3年以上のデザイン経験、あるいは同等の経験
・数名以上のデザイナーチームでリードまたはマネージャーを担当した経験
・企業やサービスのブランディングないしは立ち上げの経験
- グラフィック、デジタル、コピー、の各分野に精通しており表現につなげる経験
・魅力的な対人関係を築けるコミュニケーション能力と、プレゼンテーションスキル

【歓迎】
・2年以上のデザインマネージャーとしての経験、あるいは同等の経験
・2年以上のデジタルプロダクトのアートディレクター経験、あるいは同等の経験
正社員

UIデザイナー ※グループ会社採用

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
クライアントワークとして様々なプロジェクトのデザインを担当していただきます。A.C.O.では、デザイナーはクライアント担当者と直接対話しながらプロジェクトを牽引するべきだと考えています。

新規サービスの立ち上げ、コーポレートブランディングから業務アプリケーションのUIデザインまでプロジェクトは様々。クライアントは大手からスタートアップまで幅広く、近年ではIoTやスマートシティなどデジタル領域に収まらないプロジェクトが増えています。

【具体的には】
・スマートフォンアプリやWebサービスのUIデザイン
・企業のブランディングおよびWebデザイン
・クライアントを交えたワークショップやUXリサーチへの参加

【主な使用アプリケーション】
・Sketch、Figma、Adobe XD
・Zeplin、Abstract、InVision
・Photoshop、Illustrator
・Notion、Slack
応募資格
・UIまたはWebデザインの作品を含むポートフォリオがあること

【歓迎】
・デジタル領域のサービス新規立ち上げ、または運用経験
・フロントエンドの基礎知識
・英語力
・異業種での実務経験または専門知識
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インサイドセールス オペレーション(Analytics / 戦略立案)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・Salesforceを活用した、データドリブンなインサイドセールス体制の整備(Salesforceの設計含む)
・新入社員に対するオペレーション分野の教育・研修
・インサイドセールスの活動データを分析し、効率的なインサイドセールス活動の立案・設計
・予実管理向上、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めチーフ・マネージャー・VP・経営メンバーへの改善提案
・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計
・メンバー、チーフ、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施
・マネージャーの意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析
・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築(Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ)

【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
・Pardot
・MiiTel
・FORCAS
・Google DataStudio
応募資格
・データ起点(Excel・Spreadsheet等)で問題発見と課題解決をしてきた経験
・Salesforceのデータを使った分析の経験1年以上
・SaaS / IT / テクノロジーを扱うサービスのマーケ・インサイドセールス・セールス部門の動き方を理解している
・部署を横断してコミュニケーションを取りながらKGI・KPIを策定した経験

【歓迎】
・インサイドセールス業務経験
・Salesforceの業務管理者(Admin)経験
・事業企画または営業企画の業務経験
・インサイドセールスマネージャー経験
・マーケティングマネージャー経験
・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験
・複数のタスクを同時並行で回し、ステークホルダーコミュニケーション(関係者調整)をリードできるプロジェクトマネジメント経験
正社員

シニアプロダクトデザイナー(UI/UX)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
スキルマーケット「ココナラ(https://coconala.com/)」のウェブ / アプリに関するデザイン全般をお任せいたします。

・ビジネスやUXなどの上流工程からUIまでの落とし込み
・UI/CIガイドラインの作成
・全社のデザイン戦略の策定・実行
・デザインチームメンバーの支援・サポート
応募資格
※ポートフォリオの提出必須

・3年以上の自社サービス(Web/APP)をUI/UXデザイナーとしてグロースさせた経験

【歓迎】
・デザインガイドラインなどのデザインシステムの作成経験
・デザインマネージャー経験
正社員

人事・広報部 「人事部長」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
2020年に創業5年という短期間でマザーズ上場を達成し、次のステージに向け積極的に組織強化を行っています。
企業のあり方の再定義や戦略の高度化など組織の軸をさらに強固にしつつ、各事業の精度や質を高めている真っ最中です。
人事・採用領域においては、採用体制の強化や採用広報への積極的な取り組み、また企業の成長に合わせた組織づくりや制度見直しなど、より戦略的に考えていく必要があります。

つきましては「攻めの人事部長」として、採用や組織開発、制度といった人事領域の統括を担っていただける方を募集しております。

【主な業務内容】
・人事戦略の企画
・採用計画の策定、管理(中途・新卒)
・組織力向上のための施策考案、実施
・人事制度や評価制度の設計、改善、運用
・組織力向上のための施策考案、実施

【配属予定部門】
人事・広報部
応募資格
・採用、組織開発の実務経験 5年以上
・人事領域におけるマネジメント経験 5年以上
・組織拡大フェーズにおいて、人事部長やマネージャーなどの管理者として課題解決に取り組んだ経験

【歓迎】
・事業会社における営業のご経験
正社員

SREエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~750万円
勤務地
仕事内容
ホスティング事業を中心にSREとしてサービスの信頼性と開発速度向上のための自動化や組織横断的なインフラの整備を行います。
将来的には他のサービス含め全社横断で関わっていくチームを目指しています。

【具体的には】
・インシデント対応の調査、評価
・手動など非効率なオペレーション業務自動化のための開発
・AWS等クラウドでの環境構築・運用
・新たなツールでの検証、評価
・SLI/SLOの指標に基づく評価、分析

【開発環境】
DB:MySQL
クラウド:AWS/Azure/GCP
OS:Linux/Unix
ツール:Docker/Kubernetes/Ansible/Git
応募資格
・Unix/Linux系OSや各種ミドルウェア(Apache、MySQLなど)の設定やチューニング経験
・AWS、GCP、Azureのクラウドサービスを用いた開発経験
・シェルスクリプト、Python、PHP、Ruby等での自動化プログラムの実装経験

【歓迎】
・VMware、KVM、Hyper-Vを用いた仮想化開発経験
・インシデント対応の経験
・SREとしての経験
・MySQLなどのデータベースを用いた開発経験
・Docker、Kubernetes、Ansible、Terraform、Gitを用いた開発経験
正社員

マーケティング・商品企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
ココラブルは、デジタルマーケティングの強みを活かし複数の事業開発を行っている企業です。
自主事業から顧客向け事業まで幅広い事業展開をしており、今回は自主事業のマインドフルネスアプリ「lilm(リルム)」の拡大のためサービス戦略責任者を募集しています。

【具体的には】
サービス成長に向けた戦略の全体設計をおこない、チームメンバーと連携して各施策を実施し、成長を実現させるポジションです。
・ユーザーの声やアクセスデータの分析/仮説検証
・サービス成長に向けての必要施策の洗い出し
・施策の優先順位付と高速PDCA
・今後の成長に必要なサービス開発
応募資格
Webマーケティングに関する以下いずれかの経験(2年以上)
・アプリなどのWebサービスに関するマーケ施策の運用改善
・Web広告の企画〜運用〜効果改善までの最適化業務全般
・Webサイト/Webメディアの運用改善

【歓迎】
・サービスのユーザー獲得/活性化/利用継続/拡散/収益化の一連のご経験
・マインドフルネスを日常的に実践されている方

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