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該当件数：27,107件
サービス・小売・外食 アウトソーシング

株式会社テレビ朝日サービス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PMO（IT戦略策定、企画立案）　※テレビ朝日グループ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
テレビ朝日本社の案件メインに、業務効率化を図るためのRPA/AI導入を実行いただきます。

【具体的には】
・RPA導入
バックオフィス業務の効率化、サービス品質の向上などのためのRPA導入をお任せします。
・AIリアルタイム文字マスクシステムの開発
入社後はRPAなどの自動化関連技術、AI／ML関連技術（言語処理、音声関連、画像関連、データ分析関連）、各クラウドサービスに携わっていただきます。
応募資格
・PL、PM、ベンダーコントロールいずれかのご経験
※PJT規模は不問
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サービス・小売・外食 アウトソーシング

株式会社テレビ朝日サービス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（インフラ）　※テレビ朝日グループ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
ITサービスマネージャーとして、テレビ朝日グループ共用インフラで提供するITサービスに関する以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・ITサービス提供状況などの実績分析（日次〜月次など）
・SLA／サービスカタログから体制などの見直し、再整理
・日々の運用業務及び中長期的な運用計画から運用改善業務まで
・デバイス（PC、スマートフォン、タブレット）の管理及び運用
・ジョブ管理／ログ管理／監視／バックアップなどの企画設計、構築、運用支援
応募資格
・ITサービスマネージャとしてのシステム運用経験
・SIerでの就業経験
・社内SEの経験

【歓迎】
フロントエンド・サーバーサイドどちらのご経験でも可
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ウィルグループ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】事業開発

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
IT領域で自社には無い領域へのチャレンジとして
新規事業事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、
新規出店計画の立案などをお任せします。

事業部門を『創出/経営する』というレベル感での
業務を期待しております。
【具体的には】
*新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ
*クライアントへの営業活動、課題把握
*事業部全体のマネジメント、売上管理
*新規拠点出店、人材育成、社員のマネジメントなど
応募資格
・人材紹介ビジネスのマネジメント経験のある方（対象人数、経験年数は不問）

【歓迎】
・IT/WEBの業界/知識に長けている人（先端IT人材：AI、ビッグデータ、IoTなど尚可）
・新規事業創出経験
・0→1領域を遂行する能力に長けている人
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コンサルティング・専門事務所 戦略・会計・人事系コンサル

エムディー株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】フロントエンドエンジニア（若手活躍中／Next.js／React）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
Next.jsを使った自社サービスの開発
入社いただいたあとはチームでNext.jsによるSaaSプロダクトのフロントエンド開発に従事していただきます。
少数精鋭の環境で、技術・コミュニケーションの両面で開発をリードいただくことを期待しております。
応募資格
・Next.jsを用いたアプリ設計・開発ご経験（3年以上）
・React 等でのフレームワークを用いたアプリ設計・開発ご経験（3年以上）

【歓迎】
・開発チームのマネジメント経験
・自社サービス開発のご経験
・複数言語でのアプリの設計・開発のご経験
・パフォーマンス、UI／UX改善のご経験
・PHPフレームワークを使った Web アプリ開発のご経験
・AWS、GCP 等のクラウド環境の構築・運用のご経験
・UI/UX へのこだわり
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コンサルティング・専門事務所 戦略・会計・人事系コンサル

エムディー株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】PM（若手活躍中／PHP／自社Saasプロダクト）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
Laravelを使った自社サービスの開発
入社いただいたあとはチームでLaravelによるSaaSプロダクトのバックエンド・インフラ・フロントの設計・開発に従事していただきます。
また、PMあるいはリードエンジニアの役割も担って頂きます。
少数精鋭の環境で、技術・コミュニケーションの両面で開発をリードいただくことを期待しております。
応募資格
・PHPを用いたアプリ設計・開発ご経験（5年以上）
・Laravel 等でのフレームワークを用いたアプリ設計・開発ご経験（5年以上）
・AWS、GCP 等のクラウド環境の構築・運用のご経験（3年以上）
・フロント設計・開発のご経験（3年以上）
・開発チームのマネジメント経験
【歓迎】
・自社サービス開発のご経験
・複数言語でのアプリの設計・開発のご経験
・Ruby on RailsとVue.jsの開発経験
・パフォーマンス改善のご経験
・データベース設計のご経験
・デザインの知見
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金融 生命保険・損害保険

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

評価平均 3.65
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中】IT戦略企画／DX推進（ベンダーコントロール）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・生命保険会社における保険数理システムの保守開発、新規システム構築
・具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行
■新商品開発時の上流工程（要件定義）から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
■計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発
■数理要件に関するその他の開発など
(*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム
(*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム

【募集の背景】
・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
・生命保険ビジネスにおける新商品のシステム開発は他社競争力のうえで高度化・複雑化しており、益々重要性が増しています。
・特に保険数理システムは生命保険ビジネスの中核をなす基幹システムであり、新商品のシステム開発には高度な保険数理や商品知識が必要不可欠となっており、高い専門性が求められます。
・同社でも新商品開発のリーダーおよび保険数理システムを担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。
・今後も生命保険ビジネスにおける新商品開発の重要性は更に高まっていくと考えられるため、内部の育成のみならず外部からも保険数理システムの開発の経験者の募集を行うものです。
応募資格
・高校数学程度の数理素養のある方。
・アプリーション開発・保守経験３年以上（目安）
・ユーザー部門、他開発チームやシステム開発ベンダーとの各種調整能力とコミュニケーション能力

【歓迎】
・保険数理システム開発に必要な保険数理知識や生命保険商品知識
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サービス・小売・外食 専門サービス

横河レンタ・リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】社内インフラエンジニア（Azure／AWS企画〜導入）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内のインフラ基盤の企画・導入・構築・運用保守
? パブリッククラウド (Azure 9 割、AWS 1 割）
? オンプレミス VMware (Windows Server 9 割、Linux 1 割)
? ネットワーク (社内 LAN、拠点間 WAN、FW、LB、VPN)
? セキュリティ (AD、AAD 管理、WAF 等の保護システム)
? Microsoft365 E5 （アプリ、データ管理運用等）
? PC 管理 (Windows10 従業員用等)

･ 本募集は?パブリッククラウドの業務が主眼となりますが、オンプレミスのVMware環境、多様なネットワークインフラやセキュリティまで、多岐にわたる技術に携わることができます。
･ 高いスキルと実績があれば、システム構築・運用管理においてチームをリードしていただきます。
･ 休日や夜間のメンテナンス作業が約月 1 回あります。
システム障害の通知やエスカレーションを 24 時間受けていただきます。
緊急の場合は休日夜間であってもチームで復旧対応をしていただきます。
※不規則な勤務となる場合がありますが、チームメンバーのワークライフバランスを重視し、緊急時以外の夜間や休日勤務は最小限に抑え、時間休や代休取得にてオフタイムを確保し、一人ひとりの健康と家庭生活を大切にするチーム文化があります。
･ 生産性が確立された後は、目安として 50%のテレワークが可能です。育児や介護との両立ができるよう柔軟で多様な働き方へ取り組んでいます。
応募資格
実業務において以下のスキルを要したエンジニア経験
? Azure 上でのサーバー構築・運用管理 (3 年以上)
AZ-104：Microsoft Azure Administrator レベル相当
? Windows Server、Linux、ミドルウェア運用管理 (2 年以上)
AZ-800：Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure レベル相当
LinuC レベル 2 相当
? ネットワーク管理 ( 1 年以上)
CCNA レベル相当
・ 上記の資格保有は必須ではなくスキル目安となります。
・ 一部スキル不足でも他の能力で当業務に貢献できるもの、また高い学習意欲があれば
問題ありません。
・ SI、ベンダー、ユーザ企業のご出身は問いません。
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サービス・小売・外食 専門サービス

横河レンタ・リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】インフラエンジニア（オンプレミス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上に展開する ITシステムの基盤(IT インフラ)に対する運用支援サービスを提供しています。
ヒューレット・パッカード・エンタープライズ(HPE)のプラチナパートナーとして、サーバーやストレージ、ネットワークに関する最新の製品知識や技術を習得できます。

【具体的には】
・お客様が抱える課題解決/求める/理想とするシステム運用(Yellow Dash Support)の提案(運用やアプリケーションの提案)
・大規模環境における効率化の提案
・同社開発の運用アプリケーション(Yellow Dash)の展開・データ整理
・同社開発の運用アプリケーション(Yellow Dash)の要求・要件定義支援
同社のプロジェクトは規模も期間も様々です。
プロジェクトにより、アカウント担当や対応メンバーとして担当いただきます
応募資格
・オンプレミスのインフラ設計・構築・運用経験
・顧客との折衝・調整

【歓迎】
・リーダーシップや顧客との交渉力を兼ね備えたプロジェクトマネジメント能力
・顧客のアカウント担当経験(専任担当者の経験)
・ベンダーマネジメント経験
・インフラ構築プロジェクトの PM または PL 経験
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