求人一覧

該当件数:27,107
正社員

マーケティングリーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
近年、テレワークの普及に後押しされ、副業市場は急激に拡大を続けているものの、副業社員を受け入れる企業はまだまだ少ないというのが現実です。また市場の拡大に伴い、年々競合サービスが増えているため、よりブランドの認知を加速させていく必要があります。そこで、同社のブランドと副業社員の認知を拡大させる、専任のリーダーを募集しております!まだ組織が小さいため、経営層との距離も近く、予算の策定から各種戦略の企画提案まで裁量を持って行うことができます。また、ご自身で実行した施策が、ダイレクトにブランドの認知の拡大や、クライアント・ワーカーの獲得等に繋がるので、会社の成長を肌で感じることの出来る、とてもやりがいのあるポジションです。
「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションの実現はマーケターの腕にかかっていると言っても過言ではありません。
働く全ての人がハッピーな世界を目指すために、あなたの力が必要です。ぜひ力を貸してもらえませんか?

【職務内容】
・マーケ、インサイドセールスチームのマネジメント
・マーケティング予算の策定、管理
・B向けC向けマーケティング戦略の立案
 ・運用型web広告の設計、運用、改善
 ・ホワイトペーパーの企画、制作
 ・メルマガを活用した施策立案、実行
 ・展示会、ウェビナーの企画・運営
・広告代理店との折衝
・MAツールを活用したリードナーチャリング業務
・Saleforceの設定/運用
応募資格
・事業会社でのマーケティングの成功体験をお持ちの方(B向け、C向けいずれも可)
・広告運用経験

【歓迎】
・SEOの知見
・GoogleAnalyticsの知見
・SaaS事業のご経験
・複数企業もしくは複数事業でのマーケティングのご経験
・Salesforce使用経験
・マネジメントのご経験
・テレビ含めたマスメディア広告に関する知見

正社員

【SaaS新規事業立ち上げ】Webエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
現在同社では副業マッチングプラットフォーム「シューマツワーカー」を主力事業として運営しておりますが、今回新たに新規事業としてSaaSの開発を進めております!現在は業務委託の方にお願いをしながらβ版の開発を進めており、スモールスタートを目指して鋭意開発中となります。今後この新規SaaSのメイン担当としてβ版の改修〜本リリース、運用までを担ってくださる方を募集しています!副業/フリーランス人材と企業とが、より便利に安全に効率的に繋がることができる世界を一緒に作りましょう!
※既存のサービス担当でもエンジニアを募集しております。
※状況によっては既存サービスに関わっていただくこともございますのでご了承ください。

同社の新規事業プロダクトSaaSのリリース〜保守運用にあたってのプロダクト開発をお願いいたします。
仕様検討から実際の開発・運用まで、立ち上げから関わっていただけます。
PMFを達成するために、ビジネスサイドメンバーと頻繁にコミュニケーションをとり、お客様のインタビューにも参加できるようなビジネス視点を持った方におすすめのポジションです。
※開発状況や社内リソース次第で、稼働記録ツール「Bell」の開発にも携わって頂いたりと、社内調整が生じる可能性がございます。

ー機能イメージー
・サービス要件定義をBiz側と一緒に進める
・企業側ログイン、管理画面の構築
・業務委託人材向け個人情報取得フォームの構築
※新規事業のため途中で変更、追加の可能性あり
応募資格
・BtoBまたはBtoCソフトウェアの開発経験
・ビジネスサイドメンバーと直接コミュニケーションが取れる方
・AWS環境での開発経験

【歓迎】
・MVPを1人で開発できる方(インフラ、バックエンド、フロントエンドにおける開発経験)
・平日日中の稼働ができる方
・情報の暗号化などセキュリティに詳しい方
正社員

インサイドセールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
320~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
中小を中心としたIT企業

【商材】
シューマツワーカー

【具体的には】
昨今の大企業や自治体の副業人材公募ニュースや、テレワークの一般化によって、中小企業にとってリソース確保の手段として「副業人材活用」が当たり前になる未来に近づきつつあります。
一方で、副業人材活用に興味はあるものの、経験/ナレッジがないため「どういう業務をお願いできるのか」「コミュニケーションはうまくとれるのか」などの懸念点を払拭できずに、踏みとどまっている企業が多いのが現状です。
同社のインサイドセールスは、これらの課題や不安に対して、事例やナレッジなど適切な情報を提供し「初めての副業人材活用」を後押します。
メンバーひとりひとりが、日本の中小企業の新しい組織作りのきっかけを直接的に提供する役割を担います。

・企業リードナーチャリング戦略設計
・インバウンドオペレーション対応
・展示会、ウェビナーの企画/運営
・コンテンツの企画/制作
・MAツール戦略設計、運用
応募資格
・顧客折衝経験
・営業力を高めていきたい方(論理的思考、顧客の潜在的思考を引き出す傾聴力)

【歓迎】
・人材業界での営業経験をお持ちの方

正社員

管理本部マネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
IPO準備フェーズの当社で管理部をマネジメントするマネージャー候補を募集します!
こちらのポジションは経理財務統括業務を中心に、役員と連携した戦略構築等に携わっていただきます。
現在はまだ会社全体で正社員40名弱の規模感の会社で、コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。
2021年7月から新しい期がスタートし、今期は上場に向けて組織を増強して行く方針です。
その会社の成長を支え、また加速させていくためにもコーポレートの布陣においてもより専門性を持った頑強なチームをこれから創っていくタイミングです。
経営とタッグを組み、会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することができます!

【職務内容】
経理財務統業務を中心にバックオフィス業務全般お任せ致します
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算対応
・開示資料作成
・給与社保等の労務管理(社労士との連携)
・採用、人事制度付随する人事関連業務
・法務総務関連業務
・上場準備に関わる業務 等
応募資格
・事業会社での経理実務経験(年次決算レベル)
・マネジメント経験(人数/期間問わず)
・事業会社側で監査法人対応経験

【歓迎】
・IPO準備企業での実務経験
・IT/WEB企業もしくは人材業界での業務経験
・予実管理経験
・内部統制の知見
・人事総務法務等、バックオフィス業務全般のご経験
正社員

フィールドセールス(IT営業未経験の若手歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
320~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
中小を中心としたIT企業

【商材】
シューマツワーカー

【具体的には】
近年、在宅ワークの普及に後押しされ、副業市場はますます拡大を続けています!しかし、副業解禁をする企業は多くとも、副業社員を受け入れる企業はまだまだ少ないのも現実です。
・活用したいが日中のコミュニケーションが取れない人とどう仕事を進めたらいいか不安
のような『副業社員の活用が適しているが気付けていない』企業様など、副業市場の活用にはまだまだ課題がたくさんあります。そんな企業様に副業社員をうまく活用いただき、成功体験を作り上げることで副業が当たり前の世の中を創出していきます。副業社員を活用することでより効率的に事業拡大ができる企業様にどうしたら理解してもらえるのか?
限られた時間、限られたタイミングでしか稼働できない副業社員をどうしたら上手く活用してもらえるのか?そんな問いに対して『働く』を因数分解し、業務やポジションによって最適解を見出していくという未だかつてないチャレンジです!

人材不足のクライアント企業に対して、「副業社員」をソリューションとして提案し、クライアント企業のプロダクト課題や業務課題を解決していきます。
※フリーランス案件、正社員求人も扱います
・企業の課題に対して副業社員を活用した提案
・募集内容の案件化  ・面談同席、面談進行
・契約関連の確認、締結  ・営業組織づくり
応募資格
・法人営業経験
・ソリューション型の提案経験

【歓迎】
・人材業界での営業経験

正社員

Rubyエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
副業マッチングプラットフォームにおける、副業ワーカー稼働記録ツールの新機能開発や機能改修、リファクタリングなどに携わっていただきます。
バックエンドを中心に開発していただき、フロントエンドやインフラの運用などもご希望に合わせて範囲を広げていだだくことも歓迎です。
中長期的にはマイクロサービス化を目指しているため、APIサーバーの構築や各サービスのSPA化などに取り組んでいただく可能性もあります。
※開発状況や社内リソース次第で、新規事業の開発にも携わって頂いたりと、社内調整が生じる可能性がございます。

【技術検証】
既存サービスの開発にとどまらず、新しい技術の検証や、新規アプリケーションの仕様検討からエンジニア主体で行う時間を設けています!
現在までは全てRailsで開発しておりましたが、Goの利用、Reactでのよりリッチなフロント開発など、エンジニアが主体となって提案、検証、実装を行っています!
Railsが主体であることは変わりませんが、ゆくゆくは最適な技術を自由に選べる環境を作るべく、業務の一環として行っています。
応募資格
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Rspecを用いたテストコードの開発経験
・Gitを利用したチームでの開発経験

【歓迎】
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験
・AWS(EC2、RDS、S3など)での開発経験
・AWSなどのサーバー構築・運用経験
・Vue.js/Reactなどを用いたフロントエンド開発経験
・サービスをゼロから新規で開発した経験
正社員

【シューマツワーカー】副業コーディネーター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
320~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
昨今の大企業や自治体の副業人材公募ニュースや、テレワークの一般化によって、中小企業にとってリソース確保の手段として「副業人材活用」が当たり前になる未来に近づきつつあります。
一方で副業希望者・企業のほとんどは、相手の適切な見定めるためのナレッジがなく、多くのミスマッチが発生しております。
マッチングディレクター(MD)のミッションは、副業希望者のスキルや経験だけでなく、ビジネス思考、副業条件(稼働時間帯や希望報酬)、副業を通じて形成したいライフビジョンをもとに、その人に最適な副業案件をシームレスにつなぐことです。
1人1人に対して副業成功のきっかけ提供を行い、ライフエンゲージメントに貢献する役割を担います。
副業マッチングディレクターという、世にはない新しい職種を作り上げる難しさはありますが、社会的責任があり、且つ成長機会のある環境を求めている方に、是非エントリーいただきたいと考えております。
副業が当たり前の世の中を一緒に作っていきませんか?

【職務内容】
〈マッチングディレクターとは〉
副業希望者に応じて適切な副業案件がスムーズにマッチングされるよう、副業希望者へのインバウンドオペレーション対応・改善、システム機能ディレクション、マッチングロジック策定等を行います。

【具体的には】
・登録者との面談
・面談情報の記録、推薦文の作成
・副業案件とのマッチング/ご提案
応募資格
・IT企業での就業経験
・Webデザイン、Webマーケティング、ITエンジニアなどに関する知見や実務経験(いずれかひとつでも当てはまる方)

【歓迎】
・お客様との折衝経験(営業、カスタマーサポート、コンサルタントなど)
・カスタマーサポートに携わった経験(業界業種不問)
・IT系企業での人事採用経験
・人材業界での営業経験
正社員

カスタマーサクセス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
中小企業を中心としたIT企業

【商材】
シューマツワーカー

【具体的には】
・クライアントの副業支援
・副業社員活用ノウハウの体系化とその展開
・業務切り出しコンサルティング
・クライアントの問い合わせ対応
・キックオフ同席による新規クライアントへのオンボーディング
・クライアントへのレポーティング業務
・アップセルを目的とした事業課題のヒアリング〜副業提案

【募集背景】
昨今の大企業や自治体の副業人材公募ニュースや、テレワークの一般化によって、中小企業にとってリソース確保の手段として「副業人材活用」が当たり前になる未来に近づきつつあります。
一方で、副業人材活用の経験/ナレッジがないため、いざ副業人材をいれても、上手に活用しきれていないことも多々見受けられます。
同社のカスタマーサクセスは、「限られた時間、限られたタイミングでしか稼働できない副業人材をどうしたら上手く活用してもらえるのか?」を考え、業務やポジションによって最適解を見出し、提案していきます。メンバーひとりひとりが、日本の中小企業の新しい組織作りのきっかけを直接的に提供する役割を担います。
応募資格
・法人営業経験

【歓迎】
・ソリューション営業経験
・カスタマーサクセス経験
・人材業界での法人営業経験
・カスタマーサクセス部門の立ち上げ経験

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