求人一覧

該当件数:27,107
正社員

【第二新卒歓迎】開発エンジニア(Javascript/PHP)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
自動化などの影響を受け、無線機に対するデータ作成Toolなどのエンジニアを積極採用しております!

【職務内容】
無線機に投入するデータ作成Toolの開発全般をお願いします。希望があれば、携帯電話の電波を飛ばしている機械に自身で作成したデータを投入することもできます(検証作業)。
上記の作業を行いながら、無線機の事も同時に学べます。

【具体的には】
※モバイル業界未経験の方でも、マニュアルや資料など、知識を深められる環境はありますので、ご安心ください

〈基地局向けDTツールの開発・検証〉
・新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発
・既存サービスの再設計、機能追加
・改修したToolのデバック、検証作業

【キャリアプランについて】
本案件では開発業務と同時に基地局の知識も積んで頂きます。
また、様々な案件を取り扱っている為、ご本人のキャリアプランを定期的に確認しながらさらにスキルを磨いていくことが可能です。
応募資格
・Javascript又はPHPを活用しての、業務経験がある方

【歓迎】
・PJの進捗管理経験(マネジメント経験)
・Linux / shell 開発経験
・モバイルネットワークの基礎知識
・無線機器 (Ericsson / ZTE / NOKIA) の知識
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社wevnal

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

[開発]BOTCHAN全体/インフラ・SREエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
『BOTCHAN』サービスのインフラ全般の設計・構築と運用保守をお願いします。サービス拡大に向けた複数の技術レイヤーに渡る戦術実行のため、サービスのアーキテクトも含めてお願いしたいと考えています。

・クラウドを活用した負荷分散実装
・Azureサービスインフラストラクチャの設計・構築
・アプリケーションやミドルウェア運用、パフォーマンス改善

ご希望や得意分野に応じて業務をお任せしたいと考えています。経験者の方は”即戦力”として活躍できる環境を用意しております。また、技術に精通しつつもビジネス志向な方は、非常にマッチしやすいポジションです。

【組織】
・CTO(Microsoft出身)1名
・シニアテクニカルディレクター(BOTCHAN開発者)1名
・PdM 1名
・開発エンジニア 5名
・オフショア(ベトナム)約10名

開発組織はまだまだ立ち上げのフェーズであるため、組織設計に関与いただくことも大歓迎です。
応募資格
・クラウドサーバの開発・運用 3年以上
・AzureまたはAWSまたはGCPの運用や保守のご経験

【歓迎】
・Azureを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築
・負荷分散に関する知識と実務経験
・Infrastructure as Codeに関する知識、実務経験
・マイクロサービスの実務経験
・オフショアマネジメント経験
・既存サービスのリプレイス経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社wevnal

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

[開発]BOTCHAN/テックリードエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
「BOTCHAN」を中心とした自社プロダクトの開発統括、マネジメントをお任せします。顧客価値の最大化を軸に置きつつ、時代の変化と共に変わりゆくコミュニケーションの在り方を共に夢想しながら技術によって実現していく、志ある高度技術人材を募集しております。

主にTLとしてお任せしたい業務は下記となります。
・担当プロダクトおよび機能の全体統括
 (企画/設計/実装/テスト/保守/改善/運用 など)
・バックエンド全体のアーキテクチャ設計

また、候補者様のご希望や得意分野に応じて下記のような業務をお任せすることも可能です。
・自社プロダクトの長期ビジョンやロードマップの策定及びその推進
・ミドルウェアやフレームワーク等の技術選定/設計
・クラウドインフラ環境(Microsoft Azure)の設計/構築/運用
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック

【組織】
CTO:1名            
シニアテクニカルディレクター:1名
PdM:1名
ディレクター:2名
エンジニア:5名

開発組織の立ち上げフェーズでもあるため、組織設計やメンバー育成に関与いただくことも可能です。

【開発環境】
・利用言語/フレームワーク:バックエンド: Node.js (express)、PHP
・クラウドインフラ:Azure、AWS
・Database:MongoDB、Azure CosmosDB
・利用ツール・サービス:Vagrant、Docker、Ansible、GitHub、Slack、Backlog
応募資格
【必須】
・バックエンド開発のご経験(言語不問)
・要件定義〜設計〜開発までのご経験
正社員

採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~400万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用業務全般を主に担当していただきます。
順調に事業を拡大している今、志の高い仲間を「採用」すること、その仲間と「強いチーム(組織)」をつくることが、最も重要と考えています。プロフェッショナルとして、エンジニア人事領域を担って頂ける方を募集します。

【具体的には】
*採用業務全般
・採用戦略の立案から実行まで
・採用ブランディングを目的とした採用広報
・募集媒体の選定・管理全般
・人材紹介会社のリレーション作り、対応全般
・ダイレクトリクルーティング
・面接などの採用実務 など

*人事業務全般
・人事戦略立案・策定
・評価制度の策定・運用
・チーム(組織)づくり など
ご経験を活かし、採用・組織作りの面で、幅広くご活躍頂きたいと思います。
応募資格
【下記いずれか必須】
・事業会社の人事担当(新卒・中途問わず)、50名以下の会社
・ベンチャー企業での人事担当(新卒・中途問わず)
・小〜中規模の転職エージェント(新卒・中途問わず)
 ※RA/CAのどちらかのご経験が2年以上
正社員

人事マネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用業務全般とバックオフィスメンバー2名のマネジメントを主に担当していただきます。 順調に事業を拡大している今、志の高い仲間を「採用」すること、その仲間と「強いチーム(組織)」をつくることが、最も重要と考えています。プロフェッショナルとして、エンジニア人事領域を担って頂ける方を募集します。

【具体的には】
*採用業務全般
・人事部予算策定
・KPI管理
・採用戦略の立案から実行まで
・採用ブランディングを目的とした採用広報
・募集媒体の選定・管理全般
・人材紹介会社のリレーション作り、対応全般
・ダイレクトリクルーティング
・面接などの採用実務 など

*人事業務全般
・人事戦略立案・策定
・評価制度の策定・運用
・チーム(組織)づくり など
※入社当初は、バックオフィス(総務、経理、労務、法務等)実務も兼任をお願いします。その後、ご自身の裁量でメンバーを増やし、チームを作って行ってください!
ご経験を活かし、採用・組織作りの面で、幅広くご活躍頂きたいと思います。
応募資格
・ベンチャー企業での採用実務経験3年以上
・マネジメント経験(チーム運営)
・100名以下の会社で働いた経験

【歓迎】
・総務/経理/労務いずれかの経験
・学生母集団形成(イベン企画実施/ブース出展)
・エンジニア採用経験
・制度設計/評価制度構築の経験
・エージェントリレーション
・事業サイドの経験
正社員

DXコンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~480万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションでは、同社のみならず同社のグループ企業などで培った価値創造に特化したプロセスや手法を用いて、
クライアントの開発プロジェクトを成功に導く【DXコンサルタント(PM/Director)】としてご活躍いただきます。

システムや開発プロジェクトの全体を把握し、同社のグループ企業であるSun*のテック・デザイン・ビジネスの専門チームや、1000名を超えるSun*のベトナム開発チームメンバーを主体的に動かしながらプロジェクトを推進していきます。

【具体的には】
・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示や作成
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行 等

※開発プロジェクトの一例
・Ruby on RailsやLaravel(PHP)などの
 モダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発プロジェクト
・Java(Struts、 Play Framework、 etc)や
 C#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発プロジェクト
・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発プロジェクト
・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクト
応募資格
・クライアントや社内のメンバーを巻き込んで仕事を推し進めたご経験
・主体的に業務のPDCAを回し続けてきたご経験
※開発経験や専門知識は必要ありません

【歓迎】
・多様なユーザーにスピーディーに的確に対応されているご経験
・厳しい環境で業務を遂行されてきたご経験
・自身が所属している部署のみならず、複数の部署への折衝や調整のご経験
正社員

リードエンジニア※フルリモート可能※

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
同社は2011年に創業後、複数の領域で農業関連ビジネスを展開しています。

主力サービスである、生活者向けのサポート付き貸し農園『シェア畑』は、使われていない農地を有効活用した、初心者でも手ぶらでできる菜園サービスで、コロナ禍にも人気を集め、首都圏と関西で100農園を突破しました。
農業特化の人材サービス『あぐりナビ』は、毎月2000人以上の就農希望者が会員登録をする、国内最大の農業人材サービスに成長しました。
2つの中核事業に加えて、道の駅の運営や農業コンサルなどの流通・経営支援事業も立ち上がっています。各事業を通じて、生産者、自治体、都市住民、就農希望者などのアカウントや、行政・JAとのリレーション、また農業特有の情報やナレッジを蓄積し、ゆっくりですが着実に農業界での存在感を高めてきました。

2021年以降は、IPOも視野に入れながら新たなステージを目指し、これまでの事業で蓄積してきたデータを活用し組み合わせることで、よりダイナミックな事業展開・大幅成長を計画しています。
その展開をリードしていく中核人材として、策定された技術戦略を基に、”アグリテック”で成長を牽引するリードエンジニアとしてジョインしていただける方を探しています。

【職務内容】
以下の業務をお任せいたします。
・既存事業における技術を通じた課題解決、最適化推進
・技術を活用した既存事業のグロース
・自社サービスにおける提案から開発まで(要件定義、開発、テスト、実装)
・設計&コードレビュー/役割の割り振り/スケジュール管理
応募資格
・3年以上のWebシステム設計、開発経験(言語は問わない)
・チームリーダー経験
・アジャイル方式での開発経験
・フロントエンド、バックエンドでの開発経験
・Webサーバ、データベースサーバの知識

【歓迎】
・大規模アプリやWebサービス開発を企画段階から携わった経験
・AWSの構築経験や知識
・OSSにおけるコードレビュー(する)の経験
・5人以上の組織に対するマネジメント経験
・GO、React、Kubernetesに対する知識
正社員

Salesforceエンジニア※フルリモート可能※

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
同社は2011年に創業後、複数の領域で農業関連ビジネスを展開しています。

主力サービスである、生活者向けのサポート付き貸し農園『シェア畑』は、使われていない農地を有効活用した、初心者でも手ぶらでできる菜園サービスで、コロナ禍にも人気を集め、首都圏と関西で100農園を突破しました。
農業特化の人材サービス『あぐりナビ』は、毎月2000人以上の就農希望者が会員登録をする、国内最大の農業人材サービスに成長しました。
2つの中核事業に加えて、道の駅の運営や農業コンサルなどの流通・経営支援事業も立ち上がっています。各事業を通じて、生産者、自治体、都市住民、就農希望者などのアカウントや、行政・JAとのリレーション、また農業特有の情報やナレッジを蓄積し、ゆっくりですが着実に農業界での存在感を高めてきました。

2021年以降は、IPOも視野に入れながら新たなステージを目指し、これまでの事業で蓄積してきたデータを活用し組み合わせることで、よりダイナミックな事業展開・大幅成長を計画しています。
当社の主力事業であるサポート付き市民農園「シェア畑」の管理システムに対して、『Salesforce』を活用したデジタル化をお任せします。実際のユーザー(自社の営業社員)の業務ヒアリングからシステム化案を作成し、アジャイル形式で開発を進めていきます。

【職務内容】
以下の業務をお任せいたします。
・既存事業の管理システムにおける技術を通じた課題解決、最適化推進
・技術を活用した既存事業のグロース(Salesforce改善)
・開発環境やコードの品質向上などのリファクタリング
応募資格
・Apexの開発経験(javaでの開発経験でもOK)
・顧客データを扱うサービス経験(特にSalesforce開発)
・CRM管理システムを構築したことがある

【歓迎】
・Salesforceを用いた営業管理業務経験
・Salesforce標準機能カスタマイズ経験
・OSSにおけるコードレビュー(する/される)の経験

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