求人一覧

該当件数:27,107
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

BEENOS株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webデザイナー(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
BEENOSのデザイナー組織は、依頼された仕様を基にきれいに見た目を整えるだけのデザインではなく、世の中にインパクトを与えられるデザインや、常識や意識に革命を起こせる体験をデザインの力で提供できるよう、コミュニケーションを大切にしながら創造性を発揮できる組織を目指しています。

将来的には、プロダクトのメインデザイナーとしてプロジェクトに関わり、クリエイティブや技術に特化したデザイナーへのキャリアアップ、チームを牽引するデザイナーやディレクターへのキャリアアップも可能です。

【具体的には】
・エンタメ特化Sass型ECサイト『Groobee』のデザイン業務
・海外に向けたECサイトのプロモーション案件のデザイン業務
・勉強会やスキルアップ、コミュニケーション強化などチーム文化醸成のための取り組み 等

【ツール/環境等】
・G Suite (Spreadsheet、Google Document、Google Meet 等)
・コミュニケーション:Slack
・採用管理システム:HERP
・デザイン:Adobe CC(Photoshop、XD、Illustrator 等)
・コーディング:Atom、VSCode、Sublime Text 等)
・開発環境:npm、gulp 等
応募資格
※ポートフォリオの提出必須

1) Adobe Photoshop、Illustratorを利用してアプリまたはwebコンテンツデザインの実務経験 3年以上
2) Adobe XD、Sketch、FigmaなどのUIデザインツールを利用しての実務経験 1年以上
3) 正しい構造を理解したHTML/CSS(Sass)でのコーディング経験
4) ご自身のポートフォリオサイトの作成経験(選考時に提出あり)

【歓迎】
1) UXデザイン業務の経験(ユーザーインタビュー、ユーザー分析、企画、設計、ユーザーテスト業務)
2) CSS設計(OOCSS、SMACSS、FLOCSS)やMindBEMdingでの記法の理解、経験
3) CUIを利用しての環境設定やgit管理経験
4) プロジェクトマネジメント経験
IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

ソフトブレーン株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事採用担当(ポテンシャル採用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~400万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は現在、圧倒的なスピードでの事業拡大を目指しており、そのなかで優秀な人材の確保は必要不可欠と考えており、年間で新卒、中途合わせて数十名を採用しています。

【具体的には】
・候補者との面談、選考進捗管理や社内ステークホルダーとの調整 等

【将来的に下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります】
・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
・定量および定性分析による、現状の課題発見と解決案の立案、実行

まずは「採用」から取り組んでいただきますが、ゆくゆくは「育成」等の人事領域に対しても、アプローチ頂きます。入社前の「採用」だけではなく、自身が採用に携わった方が入社後に活躍する様子を目にするのは、人事担当としてやりがいを感じる瞬間です!
※労務業務(給与計算や入退社時の保険手続きなど)は行いません。
応募資格
・正社員で2年以上の営業経験(法人/個人問わず)または接客経験
・メール、PowerPoint、Excel等を用いた業務経験

【歓迎】
・人事担当者としてキャリアチェンジしたい方
・IT業界やITエンジニアとしての就業経験
正社員

クラウドエンジニア(社内SE/クラウドコンタクトセンター関連

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
AWS、GCPをはじめとした最新のクラウド技術を駆使し、国内64拠点・2万5千席以上のコンタクトセンターを支える部門の業務です。
コールだけでなく、SNS連携、チャット、チャットBOT、音声BOT、データドリブン、AIを組み合わせ、顧客企業の抱えている問題を解消すると同時に、ユーザーの新たな感動体験提供や社内業務の自動化・効率化をスピード感をもって企画・構築していきます。

【具体的には】
・クラウドサービスの最新技術検証
・IT化ニーズ調査、課題解決策の提案、企画、導入支援、
・業務改善・自動化
・サーバ環境構築/運用、稼働状況の監視/調査/分析
・未来需要を想定したサービスの企画・設計
・CloudPBX構築
・社内ITインフラ・クラウドの設計・構築・運用・セキュリティ維持、稼働状況の監視/調査/分析(ネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティ等のサーバ構築・運用)
・自然言語処理を用いたチャットボット開発及び関連API開発
・機械学習を用いたデータ解析
・新たなサービスの企画

【具体的な運用環境例】
・【環境】AWS、GCP、VMware、オンプレミス(IaaS、PaaS、SaaS)
・【OS・MW・DB】Linux、Windows、Apache、NoSQL、RDS、Java、PHP、JavaScript、Node.js
・【監視】Zabbix、Splunk
応募資格
・Webアプリケーション設計・開発経験(2年以上)/ネットワークの基本的な知識

正社員

在宅コンタクトセンター立上げ企画/PM

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
在宅コンタクトセンターの設計/立ち上げ、業務構築
およびコンタクトセンターの企画、提案

【具体的には】
・コンタクトセンター新規立ち上げに伴うWBS、要件定義書/提案書の作成
・スケジュール管理、工数・工程管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
・お客様企業との折衝
・社内調整
応募資格
・在宅コールセンター/コンタクトセンター立ち上げ経験
・在宅コールセンター/コンタクトセンターマネジメント経験
・営業経験/プリセールス経験歓迎

IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Gunosy

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

広告運用コンサルタント(メディアリレーション〜コンサルティング)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・メディアリレーション&コンサルティング
 -同社プロダクトに参画いただくメディアとのリレーション構築
 -メディアの収益改善に向けた改善提案

【担当プロダクト】
GunosyAds、Gunosy Network Ads

【所属いただくAMチームとは】
顧客へのパフォーマンスをお戻しするための運用業務、分析、改善提案のほか、メディアリレーションにおいて、提携メディアとの折衝を行うチームです。

【今後どのようなことをやっていきたいか】
・提携メディアで得た収益化のノウハウを、自社プロダクトの収益化にも応用してきたい
・自社プロダクトチームとより深く連携し、更なるプロダクト強化を図りたい
応募資格
・モバイルアプリ/Webメディアなどの業務の実務経験2年以上
・PowerPoint、Excel関数を使用した業務経験

【歓迎】
・モバイルアプリ/Webサービス等、メディア運営に興味がある
・顧客の課題解決に向けて主体的にアクションができる
・売上達成のために他チームと積極的に連携ができる
・法人向け営業経験
正社員

【Go】DevOpsエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
TENKEIと一緒に成長し、高いAI技術をつかったソリューショ
ンにチャレンジしませんか。
https://tenkei.ai/
システムを安定稼働させた状態で新機能や改善を迅速にシステムに反映していくためのあらゆる技術的な取り組みを行っていただきます。

【具体的には】
・APIやツールの開発
・CI/CD基盤構築
・インフラのコード化
・クラウドアーキテクチャ設計
・クラウドインフラ構築管理
・基盤コード開発

【開発環境】
プログラミング言語:Go、シェルスクリプト
フレームワーク:GORM、Gin
AWS:API Gateway、Cognito

【ポジションの魅力】
・少人数のチームでコアメンバーとして、技術力を活かすことが出来ます
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取る事が出来、ユーザーファーストで開発できる環境で、更に判断に迷う事があれば、上長がきちんと相談に乗ります
応募資格
・実務経験3年以上(開発言語問わず)
・チームでの開発経験(複数エンジニアとの開発、企画や営業との要件検討など)

【歓迎】
・CI/CD基盤構築経験
・CloudFormtionまたはTerraformによるクラウドインフラ構
築経験
・Go、PHP、Python、Ruby、JavaScriptのいずれかを使用したソ
フトウェア開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ管理技術の理解
正社員

人事採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
2021/3月に上場し、さらに急成長しているスパイダープラスの事業を採用の側面から支えていただきます。急成長に伴い、新規ポジションや採用要件、採用人数が常に変わっているため、事業戦略の逐次把握や各ステークホルダーとのスピーディかつ正確な情報共有が必要になります。

【具体的には】
■スパイダープラスにおける中途採用業務
・採用戦略の立案、実行
・採用広報、HP等の認知度向上施策の企画、実行
・媒体選定  ・採用管理システム(HERP)の運用 
・採用データの収集/分析
・採用体制の構築、各部署の巻き込み強化
※これまでのご経験を加味して優先順位を決め、順番に業務をお任せします。
応募資格
・事業会社での採用経験、またはエンジニア・ハイレイヤー向け紹介会社での経験
・事業の成長の為に採用がどうあるべきか自分なりの定義がある方

【歓迎】
・募集ポジションのスキルチェック経験
・ダイレクトリクルーティングの経験(スカウト文章作成)
・資料作成スキル
・採用広報の経験
・新卒/インターン採用の経験
・採用戦略立案の経験
正社員

国内法務

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
本社法務部にて、国内法務全般を幅広くお任せします。

【具体的には】
 ・営業・サービス部門からの法務相談・契約書チェック・修正・作成
 ・トラブル対応支援
 ・自社の法的問題の検討
 ・法令・裁判例リサーチ
 ・社内法務研修
 ・その他法務関連業務全般

上記業務内容は現在想定できる内容をピックアップしております。ご入社いただく方には、入社後は積極的に業務改善&進展させよりよいものにブラッシュアップを図っていただくことも期待しています。

【教育体制】
入社直後は当部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。また、全社としてもスキル・ニーズに合わせて研修担当がいますので、年次や役職別の研修カリキュラムを作成しています。

【配属部署について】
配属予定部門:本社管理総括 管理本部 法務部
平均年齢は40歳程度、部長以下11名の組織です。(男性:6名、女性:5名)

事業拡大・新規領域進出・グローバル展開の推進を踏まえ、国内法務だけでなく国際法務も対応できる人材が不足しており、その体制を強化する必要があります。
応募資格
・法務実務経験2年以上
・Excel、Word、PPTを使用した資料作成スキル
・円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力
・ロジカルな思考をもち、課題分析を行える能力
・周囲と連携し協業しながら物事を前に進める力

【歓迎】
・英語力(ビジネスレベルでの会話力・文書作成力)
・ExcelやPPTでの経営報告書作成経験
・ビジネス実務法務検定2級
・弁護士資格取得

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