求人一覧

該当件数:27,107
正社員

エンジニアリングマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・AIを「使う」:AI-OCR「DX Suite」 をはじめとしたAIやアプリを手軽に利用できる「Workflows」
・AIを「作る」:ノーコードで高精度なAIを「作る」ための「Learning Center」
・AIを「動かす」:エッジコンピューティング「AI inside Cube」

【職務内容】
「Workflows」「Learning Center」の新規機能開発・改善に携わっていただきます。
プロダクトの「ビジョン策定→仕様詳細化→設計→実装→テスト→リリース」まで、一貫して携わります。

AIプラットフォームを目指し、自律的で率直なコミュニケーション、開発スピードの向上等に取り組んで行きます。
全ての意思決定はチームで行われるフラットな組織構造です。
チャレンジする意欲があれば、どこまでも幅広い業務領域に携わっていただけます。

・ロードマップ策定
・技術選定(フレームワーク、ミドルウェア、その他開発ツール等)
・アーキテクチャ設計(マイクロサービスアーキテクチャ)
・サービス設計
・開発、テスト
・チームづくり
・リリース・改善

■主な技術スタック
【Frontend】
* HTML
* CSS
* JavaScript / TypeScript
* Vue.js / Nuxt.js★フロントメイン言語

【Backend】
* Kotolin★バックエンドメイン言語 / Java /Springboot
* Go / Gin
* Python

【Infrastructure】
* Terraform / Ansible / GitAction
* Pattern: Microservices / API gateway
* Container: Docker / Kubernetes
* Computing : AWS ALB / EC2 / ECS / EKS / Lambda
* Database : Aurora
* Storage : AWS S3

【tools】
* GitHub
* Slack
応募資格
開発リーダの経験
Web開発経験3年以上(スタックマッチ優先)

【歓迎】
・アーキテクチャ設計など上流工程から関わった経験
・ミドルウェア、FWなどの設計・製造関わった経験
・マイクロサービス開発経験

【求める人物像】
・技術の社会実装、社会貢献に直接つながる技術活用にモチベーションが高い方
・素直で上昇志向のある方
・3ヶ月程度で変化するビジネス環境をポジティブに捉え、楽しめる方
・会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとするスタンスであること。
・成果が出るまでの地道な作業もいとわない方
正社員

プロジェクトマネージャー(Webサイト構築)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、下記業務を担当いただきます。
・数千万〜億単位のプロジェクトマネジメント業務
・WEBサイト構築、デジタルサービス構築プロジェクトにおける要件定義、プロジェクト計画策定
・プロデューサーと連携し収支管理を行いながら、一連のマネジメント業務
・プロジェクトのリスクを評価して対応策を検討するプロジェクトアシュアランス
・納品物全般の品質管理
・PMO機能としての各ステークホルダー調整

【職務の特徴】
当社はグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングをワンストップで実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。その中で、受注した様々なプロジェクトにて、要件定義、プロジェクト計画策定を行い、プロジェクトがリスクやトラブルなく完遂できるように、プロデューサーやアカウントディレクターと連携し、クライアントとの調整業務を行いながらスタッフや外部ベンダーをリードする役割を担っていただきます。

【当社の特徴】
博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案〜運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。
応募資格
・大規模WEBサイト、WEBサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験5年以上
・WEBインテグレーション領域、システム開発領域でのプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・SIerでのプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトマネージャーとして必要なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力
・大規模プロジェクトにおけるクライアント企業でのPMO支援業務の経験
正社員

QAマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・AIを「使う」:AI-OCR「DX Suite」 をはじめとしたAIやアプリを手軽に利用できる「Workflows」
・AIを「作る」:ノーコードで高精度なAIを「作る」ための「Learning Center」
・AIを「動かす」:エッジコンピューティング「AI inside Cube」

【職務内容】
AI inside としてのアジャイルテスト体制・プロセスを構築し、最高のユーザー体験を創出するかなめとして組織を牽引いただきます。
業務としては、テストに伴う上流工程が中心となります。
・テスト戦略の立案
・テスト体制の構築
・QA業務
・AI inside としてアジャイル・テスティング・AIのテストを模索し、構築、作り上げるする
・開発業務・プロセス改善

■主な技術スタック
【Frontend】
* HTML
* CSS
* JavaScript / TypeScript
* Vue.js / Nuxt.js★フロントメイン言語

【Backend】
* Kotolin★バックエンドメイン言語 / Java /Springboot
* Go / Gin
* Python

【Infrastructure】
* Terraform / Ansible / GitAction
* Pattern: Microservices / API gateway
* Container: Docker / Kubernetes
* Computing : AWS ALB / EC2 / ECS / EKS / Lambda
* Database : Aurora
* Storage : AWS S3

【tools】
* GitHub
* Slack
応募資格
・テストリーダー経験(テスト設計・テスト実装,進捗管理)

【歓迎】
・テストマネジメント経験(テスト計画・見積,進捗・コスト管理,バグ分析)
・アジャイル・テスティング経験
・テスト自動化経験(単体テスト,E2Eテスト,APIテスト)
・非機能テスト経験(パフォーマンス,脆弱性等)
・テストツールの使用経験(BTS,テスト管理ツール,テスト自動化ツール,VCS)
・JSTQB・IVIA 資格保有者
正社員

フィールドセールス※第二新卒歓迎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
企業の人事・採用部門

【商材】
採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHRTechサービス
企業の人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムです。
煩雑な候補者の管理、選考フェーズの管理など、採用業務をサポート。
SaaSのビジネスモデルで提供しております。

【具体的には】
既存顧客からの紹介、口コミ、マーケティング・インサイドセールスチームからの割り振りにより設定された商談の実施・成約がメインミッションです。
SaaS型の営業プロセスを取り入れており、商談活動・クロージング・アップセル/クロスセルなど、
お客様の課題解決に集中した営業活動が可能です。
リピート率も非常に高く(約90%)、既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。

応募資格
※応募に際して証明写真付きの履歴書が必須になります
【必須】
・営業経験2年以上(BtoC、BtoB問わず)
・大学卒・大学院卒

【歓迎】
・BtoB営業経験
・フィールドセールス経験
・ソリューション営業経験(無形商材)
・提案書作成スキル
・HR業界経験
正社員

Webマーケター(BtoB)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用管理システム「SONAR ATS」を中心としたHR系の自社SaaSプロダクトに対して、様々なチャネルにおけるマーケティング施策の企画実行〜効果測定を幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
・Web広告や各種HR系メディアの活用
・WEBサイトのコンテンツ拡充とインバウンド力強化
・リード獲得のための自社サイト、外部メディア企画・運営
・自社主催セミナーの企画、運営、カンファレンスへの出店
・既存顧客のリピート率向上を目的としたユーザーコミュニティ運営
・MAツールを利用したマーケティング活動
・各種プロダクトPR
※マーケットシェア拡大のために実施したい施策が数多く存在するため、チーム強化に動いております。

いわゆるThe Modelを取り入れていますが、マーケティングとインサイドセールスをあわせた組織体になっているため、
SalesforceやPardotを活用したマーケティング&セールスオートメーション設計や運用、ナーチャリング施策にも関わることができます。
応募資格
・BtoBマーケティングの実務経験3年以上
・採用業界やSaaSビジネスに関する理解、興味関心
・コンテンツを作成する力、発信する力

【歓迎】
・SalesforceやPardotの活用スキル
・マーケティングにおける各種データ分析スキル
・GoogoleアナリティクスやGoogleタグマネージャーの活用スキル
正社員

カスタマーサクセス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
採用管理システム「SONAR ATS」をご導入いただいたお客様

【商材】
「SONAR ATS」
企業の人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムです。
煩雑な候補者の管理、選考フェーズの管理など、採用業務をサポート。
SaaSのビジネスモデルで提供しております。

【具体的には】
採用管理システム「SONAR ATS」をご導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって採用の成功を支援し、SONARを継続的にご利用いただくための施策を実行するポジションです。

・SONAR ATS導入後、お客様が自走するまでのディレクション
?お客様の採用スケジュールや選考フローのヒアリング
?システム上での選考フロー構築支援
?運用イメージの設計に対する支援 等
・フィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案
※具体的には「オプション機能(アドオン)の提案」「活用方法の変更に伴うアップグレード提案」「提携HRサービスの紹介」など
・導入プロセスの改善及び機能提案

応募資格
※書類提出に際して顔写真付きの履歴書が必須となります
【必須】
・BtoBの顧客折衝経験
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・社外の取引先(法人)との折衝業務経験
・事業会社での採用経験

【歓迎】
・人材業界経験
・採用業務経験
※喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

CREFIL株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
要件定義または基本設計から、リリースに至る全ての開発工程を担当いただきます。
望まれる方には、提案/企画検討、構想策定などの上流経験やマネジメント経験も積めるよう配慮いたします。

【具体的には】
・インプリ案件における要件定義/基本設計〜リリース
・既存サービスのシステムインテグレーション

【開発環境】
お客様と密にコミュケーションを取りながら、PoCを行いつつ進めます。
言語としてはvue.js/node.js/javaおよびSalesforce系(LWC、Apex)を用いた開発が多いです。
インフラに関してはheroku、AWSなどを採用することが多いです。

・開発言語:vue.js、node.js、java、Apex、LWC(Lightning Web Components)
・フレームワーク:bootstrap、springboot
・OS:Windows/iOS
・DB:Postgres、firebase、Salesforce
・インフラ:heroku、AWS
・構成管理:Github
応募資格
・システム基本設計、詳細設計、実装のご経験

【歓迎】
・システム要件定義のご経験
・PL or PMO or PMポジションでのご経験
正社員

新規事業セールスマネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
Thinkingsの既存事業である採用管理システム「SONAR ATS」をご利用の顧客

【商材】
HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」
「SONAR Marketplace」とは、お客様の課題に合わせて、ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせてご提供できるシステム(プラットフォーム)です。

【具体的には】
・SONAR ATS導入の既存顧客へ採用課題・業務フローをヒアリングし、課題解決のソリューションとしてSONAR Marketplaceの提案をする
・SONAR Marketplaceの新規顧客へ、スムーズに活用いただけるような導入支援
・SONAR Marketplaceの既存顧客への各種採用支援ツールのクロスセル
・顧客の導入事例をもとに営業戦略の立案、営業の仕組化
・顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善を図る
・メンバーの営業支援、ピープルマネジメント

【求める役割】
新規事業の立ち上げメンバーとして、SONAR ATS利用企業に対し、SONAR Marketを活用しての採用戦略提案をリードしていただきます。提案内容は単なるHRツールの販売に留まらず、社内および外部HRツールベンダーと連携しながら、顧客成果最大化の為にカスタマーサクセスの役割も並行して担います。更に、商品企画等の事業拡大に寄与する活動も一部担っていただき、将来的にはマネージャー候補として組織づくり、メンバー育成も担当していただきます。
応募資格
※書類提出に際して顔写真付きの履歴書が必須となります

【必須】
・BtoB営業経験5年以上(無形商材)
・営業戦略立案経験
・5名前後のメンバーマネジメント経験

【歓迎】
・SaaSフィールドセールス経験
・ソリューション営業経験(無形商材)
・提案書の作成経験

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