求人一覧

該当件数:27,107
正社員

インフラエンジニア(運用保守からのキャリアアップ可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
多くの案件の中から、ご自身のスキル、キャリアプランにあった案件を選定しております。上流工程からの参画も可能です。下流工程から上流工程に挑戦したい方は大歓迎となります。

【案件例】
(1)金融機関システム基盤統合案件
言語/環境:Linux/VMwear/DB(Oracle、SQLServer)etc
工程:設計〜運用保守
(2)AWS・プライベートクラウド環境構築支援
言語/環境:AWS
工程:設計〜構築検証
(3)インフラ・M/Wサポート
言語/環境:Linux/Unix/HULFT/SVF/Netos
工程:運用保守
(4)リモートデスクトップサポート
言語/環境:Linux
工程:ヘルプデスク、サポート業務等

【勤務地】
現在はフルリモート ※2021年4月時点
※客先常駐のエンジニアのみプロジェクトにより異なります
東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県、他
応募資格
・インフラエンジニアとしての経験3年以上
・一人称で対応可能な方

以下参考スキル
(1)ネットワーク
ネットワーク機器及びTCP/IPの基本、GUI/CLI操作、コンフィグ変更、投入等
(2)サーバ
サーバコンピュータ、Windows、Linux及びアプリケーションサービスの基本、GUI/CLI操作、設定変更等
(3)システムオペレーション
監視、バックアップ、インシデント管理、アセット管理、ナレッジベース等
正社員

カスタマーサクセス(リーダー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~540万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
国内有数の巨大マーケットの建設、不動産業界

【商材】
クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」

【具体的には】
カスタマーサクセスチームの一員としてセールスチームと連携し、お客様がスムーズにプロダクトを利用いただけるよう、導入支援に関わる業務全般を担っていく方を新たに募集します。

ただプロダクトの活用方法をレクチャーするだけでなく、「ANDPAD」というプロダクトをどのように活用するとお客様の業務課題を解決できるか、を提案していくことも業務の一つです。
目の前でお客様とやり取りをし、改善に向かっていく様子を肌身で感じられる、介在価値の高い職種です。

・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ〜運用に向けた支援
・サービス導入支援に伴うプロジェクトマネジメント

上記に加え、リーダー候補として早期にチームメンバーの育成や、マネージャー補佐業務を実施いただきます。

※上記以外の仕事も含め、あなたのご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せいたします。
応募資格
・法人向けのソリューション営業経験(2年以上)
・自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
・メンバーへのOJT実施経験

【歓迎】
・建設セクターへの理解
・顧客の業務を構造的に理解し、経営的視点での課題解決提案スキル。
・ストック型ビジネスにおいて、継続的に顧客と対峙してきたご経験。
正社員

カスタマーサクセス(マネジャー/IT業界経験者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
国内有数の巨大マーケットの建設、不動産業界

【商材】
クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」

【具体的には】
50兆円規模のマーケットを支える、カスタマーサクセス/マネージャー候補を募集!
ANDPADをご活用いただくことで、顧客にとっての経営課題解決を実現するために、スムーズな導入支援やプロジェクトマネジメントを行うカスタマーサクセスマネージャーを募集しています。

・顧客のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援
・オンボーディング完了後の顧客に対する更なる活用促進のための施策検討・実行
・顧客の経営課題解決に向けたアップセル・クロスセル活動
・契約更新に向けたアプローチ
・カスタマーサクセスチームの成果最大化に向けたCS戦略の策定・実行
・チームメンバーのKPI管理、導入支援プロセスのマネジメント
応募資格
・セールスやカスタマーサクセスにて、自社サービスを扱った経験
・結果に対して責任を持ち、課題定義と解決を主体的に行う力
・法人営業もしくはカスタマーサクセスチームのマネジメント経験
・SaaSビジネス・プロダクトへの理解

【歓迎】
・SaaSプロダクトでのカスタマーサクセス経験
・建設セクターへの理解
・経営・事業部責任者など、高いレイヤーでのマネジメント経験
正社員

カスタマーオペレーション

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
「カスタマーエクスペリエンス部」とは
お客様にANDPADを長く利用し続ける選択をしていただくためには、単なる「カスタマーサポート」ではなく「圧倒的な顧客体験の提供」が必要だと考えています。そして、業界に関わる皆さまに、ANDPADはもちろん、私たちの役割を通じて、自社の業務が改善していくという体験を実感してほしい。そんな想いで「カスタマーエクスペリエンス部」と掲げています。
今回「カスタマーオペレーショングループ」の新規立ち上げに伴い、新たなメンバーを募集しています。

【具体的には】
カスタマーオペレーショングループにて、ANDPADを契約いただいたお客様に対して、ユーザ登録案内や利用説明会に至るまでの手配業務を、社内の他部署と連携・調整しながら行っていただきます。
・ユーザー利用環境の提供/案内(トライアル含む)
・契約〜説明会終了+1ヶ月までのオペレーションフォロー
└ユーザー情報回収、ユーザー登録等
・大手クライアント「オンゴーイング期」の対応(非対面+対面)
・解約処理対応
現在、カスタマーオペレーショングループには1名所属しています。
在籍スタッフと協同して、グループの立ち上げから業務の定型化を進めていただける方を募集しています。
応募資格
・営業事務のご経験
・Excel等のPCスキル

【歓迎】
・建設・建築業界への興味関心
・Saasカンパニーでの業務経験
・コールセンターでのマネジメント経験
正社員

Design Ops採用担当【Design Div】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
2020年6月に東証マザーズへ上場、2021年9月には創業10周年を迎えるなど順調に事業拡大をしている同社ですが、2021年4月から同社のデザインパートナー事業を担うDesign Divisionの中に、デザイン組織を中から支援をするDesign Opsが誕生しました。まだまだ体制づくりの最中ですが、採用、教育・育成、制度、ナレッジの蓄積・シェアなどの面で組織を支えていく方針でいます。

そんな中で急務になっているのが優秀な人材の採用に不可欠な採用担当です。デザイナー、エンジニア、セールスなど、比較的採用ハードルが高い職種ということもあり、現場も巻き込みながら採用をしてはいるもののまだまだやりきれていない部分も多々あります。その現状を変えるべく、今回ジョインしていただく方は特定のポジションの専任の採用担当として、施策立案、選考、クロージングまでお任せしたいと考えています。決して簡単ではありませんが、採用に対しては組織的にコミットしていますし、これじゃなければいけないというフレームもありません。ぜひ、マーケットと同社の現状を踏まえながら、採用活動を楽しんでいただきたいです。以下の情報を見て、「これは!」と思った方はぜひ一度お話を聞きに来てください。日本でも珍しいデザイン組織支援を採用という形で組織づくりを一緒にしていきましょう!

【ご担当いただきたい業務】
・Design Divisionの中途採用に関わる活動の全般。
 -採用施策の企画・実行
 -選考業務(書類選考、面接、面談、アトラクトなど)
 -採用に関するレポート(進捗状況など)
 -SNSなどでの自社採用に関する発信
応募資格
・採用業務の経験(人事としての経験でなくても可)、もしくはエージェントでの経験
・IT・Web業界での経験(なくてもキャッチアップする意志があればご応募ください)
・SNSなどでの情報発信に抵抗なくできる方(Facebook、Twitterなど)

【歓迎】
・デザイナー・エンジニアの採用経験
・デザイナー、エンジニアとしての就業経験
正社員

ビジネスディレクター(新規事業やDX関連)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手企業やスタートアップの0→1領域に強みをもつ当社(300社400事業の創出実績)。グローバル全体1500名中、ITエンジニアを1300名擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれる近年、クライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、コンサルティング〜エンジニアリングを一気通貫で支援しています。この1、2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発に取組む企業が増えている一方で、その多くが思ったような成果につながっていません。「そもそも何をすべきかわからない」「抽象度が高い戦略はあるがビジネスモデルやサービス設計に落とし込めない」「社内で予算獲得ができない」など要因はさまざまです。
本ポジションはこうした問題を解決するために、クライアントの新規事業・DXを成功に導くための課題発見・ユーザーリサーチ・ビジネスモデル設計・サービス企画・事業企画などをワンストップで行い、最終的には当社の圧倒的なエンジニアリソースを活用してシステム開発・デジタルプロダクト開発へつなげる役割を担っていただきます。
また、顕在化した案件への新規事業コンサルティングのみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、新規プロジェクト獲得のための提案活動を実施するなど、パートナーセールスとしての活動も期待します。
※入社後はまずシニアビジネスデザイナーと一緒にプロジェクトに入り、当社のアプローチやメソドロジーを理解してもらい、その後、段階的にコンサルティング・プランニング・プロジェクトマネジメントをリードいただくイメージです

【具体的には】
・新規事業やDXに関するビジネスデザインコンサルティング
・課題のヒアリングや整理
・各種インタビュー(ユーザーインタビュー、エキスパートインタビュー)や調査
・市場分析/競合分析
・新規プロジェクト受注のための営業・提案活動
・イベント登壇                        等
応募資格
・BtoBの法人営業におけるハイパフォーマーとしての実績(最低3年以上)
・事業会社での新規事業開発・商品開発の推進当事者の経験
・上記に限らず、新しい価値創造・仕組みづくりの企画・推進経験

【歓迎】
・コンサルティング企業、SI企業でのDX・システム開発関連のプロジェクト推進経験
・事業会社でのプロダクトオーナー経験
・コンサルティング企業で事業戦略の支援経験
・スタートアップでの事業戦略&推進経験
IT・インターネット・通信 ネットワーク

株式会社サーバーワークス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フルリモート可】プロジェクトマネージャー(APNプレミアコンサルティングパートナー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクトの内容はAWS導入からサーバーレス開発など多岐にわたります。お客様・パートナー様・社内プロジェクトメンバーといった複数のステークホルダーと関わりながら、プロジェクトを推進していただきます。同社の扱う案件は大小問わず様々な規模のものがあります。

また業務内で構築業務を対応頂くケースもございます。

社内の2〜3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。様々なステークホルダーの意向を汲み取り、折衝・推進しながら、チームメンバーの業務調整を行っていただきます。

【具体的には】
外部ステークホルダーの意向を聞きつつ、社内メンバーの業務管理を行っていただきます。
・お客様と打ち合わせ、要件定義
・AWS全体設計、標準化、運用設計
・プロジェクト進捗管理、メンバー管理
・コストエフェクティブなインフラ改善の提案・実装

【プロジェクト事例】
・計測・制御機器メーカー
・コンビニエンスストアフランチャイザー
応募資格
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模問わず)
・システム開発・構築・運用経験(AWSの使用経験問わず)

※選考の一環としてリファレンスチェックがございます。

【歓迎】
いずれかの技術分野に関する深い経験や知見
・AWS
・IT運用
・アプリケーション開発
・ネットワーク設計・構築
・データベース
正社員

プロダクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
504~768万円
勤務地
東京都
仕事内容
ユアマイスターは、職人さんとユーザーとを簡単に・心地よく繋げられるサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」の構築を進めてきました。「ユアマイスター」へ出店する職人さん数は約4000店と増え、業績も順調に続伸中です。
このプラットフォームをベースに、プロダクトロードマップを作成し、新たな開発に取り組んでいます!
ユーザー向けには、現プラットフォームをマーケットプレイスとして提供すべく、UI/UXの向上のための改善中です。
そして、職人さん向けには、プラットフォームの一部だったB向けシステムを切り出し、CRMや社員管理、経理などの機能をもつ業務支援SaaSの提供を目指しています。サービス産業のIT化を進めることで、職人さんたちが経営にあたっての課題を解決し、事業拡大、雇用創出につながる付加価値を創造していきます。そのために、プロダクト開発をスピード感を持って推進するエンジニアを募集します。
この実現に向けて、デザイナーやプロダクトマネージャーとチームとなり、課題特定や要件定義のディスカッションから実装まで担っていただきます。各メンバーはフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発に携わり、担当するプロジェクトの知識を深め、状況を理解し、課題を解決していきます。実装時には、技術的課題解決のための議論やコードレビューを通して、品質を担保される体制を作っています。

【具体的には】
‐要求を元にした保守性、拡張性、スケーラビリティを考慮した設計
‐ 1週間単位のタスクアサイン、振り返りのサイクル
- ユーザーヒアリングで抽出した課題を解決するための要件定義
- ローカルマシンでの開発と動作確認、単体テスト
- ステージング環境での動作確認
- 本番環境へのリリース作業
- 問い合わせ対応
応募資格
- プロダクトマネージャーとしての実務経験(3年以上)

【歓迎】
- Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるPdM・PjMの経験
- OSSへのコントリビューションの経験
- 業務外でのWebアプリケーション開発・運用している経験
- アジャイル開発の経験
- SEOを意識したサイト設計、実装の経験

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる