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該当件数:27,107
正社員

セキュリティエンジニア(Webエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
ユーザーにとって安心できるサービスを提供するため、セキュリティやシステム監査を強化します。
当社で取り扱うサービスや部門を横断的に担当いただくポジションです。
【具体的には】
セキュリティを担保するために監査を計画実施
開発するアプリケーションのセキュリティに関わる設計支援
エンジニアに対するセキュリティトレーニング実施
応募資格
・クラウドでのウェブアプリケーション開発経験
・ビジネスにおいて一般的なコミュニケーションスキル
・サービスへの攻撃手法に対する知識 または 情報セキュリティマネジメントに対する知識

【歓迎】
・ウェブアプリケーション・スマートフォン向けネイティブアプリの脆弱性診断経験者
 ネットワーク・サーバに関わる脆弱性診断経験があれば尚良
・CSIRTの経験
・セキュリティに特化した開発の経験
・インフラの構築、運用経験(オンプレミス可)
正社員

人事(マネージャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
Human Div.をリードしてくれるマネジメントポジションとしてCEO直下で採用戦略の立案から実行や、採用広報を通じたブランディングの設計から実行までを幅広くお任せ致します。

【具体的には】
同社の採用チームは全員で4人います、求人媒体の運用からスカウトを駆使したダイレクトリクルーティング、エージェント活用や、リファラル採用、SNSを通じた採用など採用に効果的と判断すれば各チャネルに網を張って採用を進めています。また、採用職種も多岐に渡り、ビジネスサイドの採用からエンジニアやデザイナーの採用、CXOクラスの採用と幅広く職種やレイヤーの採用にも携わっていきます。
今回の募集ポジションでは、採用だけでなく、どのポジションをどのチャネルで採用していくかの戦略をCEOと描くところから、採用広報やブランディングの立案など上流の部分もになっていただけます。
またチームで目標達成するためのマネジメントにも携われます。

具体的に下記業務をお任せします。
・どの職種をどのチャネルで採用するかの戦略立案
・求人媒体の運用からスカウト等のダイレクトリクルーティング業務の戦略立案から実行
・CXOやマネージャーなどのハイレイヤーポジションの採用
・Human Div.のマネジメント。
・採用広報の戦略立案から実行までのオペレーション設計から実行
・IPOに向けた労務体制の強化や、評価制度の設計等の人事企画業務
人事採用チームは、採用目標達成に向けて媒体のオーガニック運用からスカウトやエージェントコミュニケーションなど幅広いチャネルを駆使して採用活動を行っております。
採用に限らず社内コミュニケーション活性化や福利厚生の見直し、評価制度の確立から運用改善など、人事として幅広い経験を積むことができる貴重なフェーズとなってます。

【組織体制】
社員2名と業務委託1名、アルバイト1名の計4名体制です。
全社員で20名弱の会社ですが、会社としてHRに力を入れているため、人員構成も厚めの体制となっております。
応募資格
・人事採用業務の3年以上の経験
・メンバーマネジメントの1年以上の経験
・定量的なデータやファクトを基に高速でPDCAを回して成果を出してきた経験

【歓迎】
・組織開発や人事企画、制度設計などの業務経験
・CXOやマネージャーなどのハイレイヤーの採用経験
正社員

人事

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
会社や事業の急成長を人と組織の面から支えるため、現在20名弱の正社員人数を今後1年間で40名超えまで増やしていきます。人事採用領域は定性的に評価されることも多く、定量化しずらい面もありますが、だからこそ定量で把握・分析できる部分に関しては徹底的にロジカルにデータドリブンでルーティンや施策を回していくチームです。 今回は、採用担当者としてCEO直下で採用戦略の立案や実行までを一気通貫で行っていただきます。また、採用業務だけに留まらず人事企画など人事として幅広い業務領域を担当頂きます。

【具体的には】
・WantedlyやGreenをはじめとした媒体の運用
・スカウトを用いた応募数獲得に向けた即効性の高い施策
・各職種やレイヤーに合わせたエージェントの選定や担当とのコミュニケーショ全般
・面接や面談などのリクルーティング業務、またそれらのオペレーションの改善
・社内のバリュー浸透や制度設計に向けた施策実行等の人事企画業務

人事採用チームは、採用目標達成に向けて媒体のオーガニック運用からスカウトやエージェントコミュニケーションなど幅広いチャネルを駆使して採用活動を行っております。 毎Q応募数も増加しており、今後はよりターゲットに近い方からの応募をいかに増やせるかを追求していきます。 採用に限らず社内コミュニケーション活性化や福利厚生の見直し、評価制度の確立から運用改善など、人事として幅広い経験を積むことができる貴重なフェーズとなってます。

【組織体制】
社員2名と業務委託1名、アルバイト1名の計4名体制です。 全社員で20名弱の会社ですが、会社としてHRに力を入れているため、人員構成も厚めの体制となっております。
応募資格
・定量的なデータやファクトを基に高速でPDCAを回して成果を出してきた経験

【歓迎】
・特定の業務に留まらず、幅広くマルチに施策やタスクを優先度つけながら推進してきた経験
・事業会社での採用実務経験
・人材紹介会社でのRA/CA経験
・営業で高い成果を出してきた経験
・組織開発/人事企画業務経験
・メンバーマネジメント経験
正社員

チーフアナリスト(PSOC)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
583~859万円
勤務地
東京都
仕事内容
プライベート・セキュリティ・オペレーション・センター(PSOC)における監視、業務の管理をリーダーとしてご担当いただきます。

【具体的には】
・以下のSOC業務全般を把握・管理し、リーダーとしてお客様へ月次報告
 −セキュリティ機器から通知されたアラートの内容の解析
 −セキュリティリスク度合いの影響度、原因追及
 −お客様への報告、対応策の提示
 −日々、公開される脆弱性情報やニュースなどの情報収集お客様への展開、対応案等の提案
・PSOC運営に関する課題管理/解決策の立案と実行推進
・新規業務/監視対象の受入れ調整、実業務への運用設計/フロー策定と現場展開

【業務環境】
PSOCでは、基本的にお客様の勤務先に常駐して、監視業務を行っています。そのため、お客様と密にコミュニケーションをとりながら、調査、問題解決を行います。対応にあたっては、正確性、緻密性、スピードが求められますが、お客様へ直接説明する機会も多く、常駐ならではの経験を積むことができます。

【キャリアアップ】
同社はセキュリティ分野を注力事業として位置づけており、今後もさらなるサービスの展開や拡大を計画しています。お客様環境を深く理解して、密なコミュニケーションによる提案活動や業務の改善を繰り返し経験を積んでいくPSOC業務は将来のセキュリティコンサルティングやサービス企画など、複数のキャリアへつながる機会となり得ます。ご自身の経験を活かしたキャリアチェンジの機会を得る制度は社内に用意されていますので、本業務への成果をご自身の成長に活かして頂くことが可能です

【期待すること】
PSOC運営管理を通して、セキュリティアナリストとしての知見に磨きをかけ、お客様への提案を積極的に実施頂くことでお客様ビジネスと同社の成長に貢献くださることを期待しています。

【部の構成や雰囲気】
若手社員と中堅社員が適度なバランスで組み合わさり、連携して日々の業務を遂行しています。上司、先輩、後輩、とてもフラットな職場環境で、新しく入ったメンバーも直ぐに打ち解けられる雰囲気です。
応募資格
・SOCでのアナリスト経験
・お客様との要件定義、運用設計の業務経験
・メンバー5名以上の組織リーダー経験
・サイバーセキュリティに関する業務経験
・CSIRTや脆弱性診断の業務のご経験
・セキュリティ製品(IPS、WAF、EDR)などの構築、運用経験

【歓迎】
・CISSP、情報処理安全確保支援士、CEH、GIAC等のセキュリティ資格
正社員

コンサルティング営業(モバイルサービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】法人企業

【商材】モバイルサービスのコンサルティング

【具体的には】
法人顧客に対するモバイルサービスのコンサルティング営業をお任せします。

・IoT事業者に向けた通信サービスの営業
・MVNO(格安SIM)事業者に向けたモバイルサービスの営業
・パートナーに対する自社モバイルサービスの提案および案件ごとのカスタマイズの提案
・エンジニア/サービス設計担当と連携した顧客/パートナー向け販売戦略の立案

※ご経験とご志向によりリーダーとしてメンバーのサポートをお願いする場合もございます。
応募資格
以下いずれかの分野で実務を1年以上経験されている方
・法人直販営業またはパートナー営業
・新規販路開拓営業

【歓迎】
・BtoBのマーケティング経験
・ソリューション営業経験者
・通信の基礎知識
・英語力
正社員

CPI 契約・請求管理推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~685万円
勤務地
仕事内容
当社の主力サービスであるホスティングサービス「CPI」の契約・請求管理の推進担当として、契約管理、請求・入金業務、顧客対応業務の実務および業務改善を行っていただきます。

【サービス概要】
1997年から20年以上に渡って、ウェブ制作会社・大手企業・官公庁・外資系企業など、数多くのお客さまにご利用いただいている当社の柱といえるサービスです。ホスティング事業創業時の社名がサービスブランド名として今も大切に使われています。
ビジネス活用に必要な機能を網羅した共用サーバー、手軽に運用したいサイトから高速・高性能が求められる大規模サイトまであらゆるニーズに応じた専用サーバーを用意、サイトを活用したお客様の事業成長を支えています。

【具体的には】
・申込受付、契約事務
・債権管理、請求書発行、入金消込
・オペレーション企画(業務改善等)
・顧客対応
・業務実績報告、売上報告等
応募資格
(実務経験は2年以上)
・サービス事業者での契約や手続きに関するカスタマーサポートやコンタクトセンターでの実務経験
・関連業務のオペレーション企画、業務改善の経験
・チームリーダー等を担って、率先して業務に取り組んだ経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・会計周りの知識保有または経理業務の実務経験

正社員

Javaエンジニア(スペシャリスト志向の方歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
Webアプリケーション開発、ITインフラ環境構築、ネットワーク環境構築、ITコンサルティング事業を展開しており、大企業から中小企業まで様々なお客様のニーズに対応していただきます。

◆Webアプリケーション開発
 設計ではお客様からどのようなシステムを必要としているのか要件のヒアリングを行い、より良いシステムになるよう提案を行いながら設計します。
 製造工程では設計に沿ってプログラミング、各種試験等行います。
応募資格
・Javaを使用した開発実務経験

【歓迎】
・リーダー経験のある方

正社員

Webマーケティング ※ポテンシャル歓迎/若手活躍中

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
仕事内容
リザービアが業界課題を解決していくためのプロダクト設計〜集客全般までまるっと裁量をもってお任せいたします。
・新規顧客獲得のための集客戦略立案、実行
└リザービアサービスのターゲットとなりうる企業への興味喚起、ナーチャリング
 └DM、有料集客、成功サロンのコンテンツ化
・サロンの予約数向上、リピート率向上のためのリザービアシステムのUI・UX改善
└プロダクト改善のための施策立案
└要件定義、仕様化
・他サービスとの連携、推進
└GoogleやLINEなどの他サービスとの連携、推進
└他サービスとの連携を推進するための、リザービアシステムの改修推進

【ポジションの魅力】
・自分の手でクライアントやユーザーへ価値提供を行うためのプロダクトづくりに携われる
・自社プロダクトだけではなく他サービス連携の推進も実行できる
・会社規模がまだ小規模のため経営者との距離が近く、より経営に近いところで判断、実行ができる
・全社の組織づくりにも参画できる
応募資格
・社会人経験

※他業界からのキャリアチェンジ希望歓迎です。

【歓迎】
・広告代理店でのWebマーケティング経験
・CRMのマーケティング経験

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