仕事内容
人事（総合職）として、以下の業務うち、ご経験を活かしやすい業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。
・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など）
・人員計画立案（人事配置、組織編制）
・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）など
【キャリアパス】
その後は、本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂きます。
・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など）
・人員計画立案（人事配置、組織編制）
・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）など
【キャリアパス】
その後は、本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂きます。
応募資格
・人事職にて2年以上の実務経験（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）
・メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力（TOEIC600点目安）
・メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力（TOEIC600点目安）
