求人一覧

該当件数:27,107
正社員

Web開発PM(チーム立ち上げ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~700万円
勤務地
仕事内容
WebシステムのPMとして、チーム立ち上げから自社内開発、お客様先常駐など幅広く対応頂きます。同ポジションは裁量権を持って活躍できます。

【開発環境】
・HTML5、CSS3、JavaScript、Java、jQuery、 Python、 Angular、 PHP、MySQL、SQL、Laravel、PostgreSQLなど
応募資格
・Web開発におけるPM経験3年以上

※外国籍の方はN1必須(履歴書に記載お願い致します)

【歓迎】
・その他複数言語での開発経験
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

ディップ株式会社

評価平均 3.55
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内システム運用インフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の社内基盤担当SEとして以下業務を担当指定頂きます。(管理職候補ポジション)

【具体的には】
(1)社内システム運用に関する企画立案・運用:システム基盤最適化に向けた企画/計画の立案/推進/運用、社内組織や経営層との折衝・調整及びベンダーコントロール、システム基盤のライフサイクルマネジメント (保守・キャパシティ管理、その他管理業務:構成・資産管理、アカウント管理、ライセンス管理
※直近では、社内設置サーバーの外部クラウド環境(AWS・Azure)移管やデータセンター移設プロジェクト等が進捗中です。

(2)セキュリティ対策:ActiveDirectoryのグループポリシーによるクライアント制御、Pマーク・ISMS更新審査におけるシステム担当、外部向けWebサイトの脆弱性対策、及びマルウェア対策、MDM運用管理、その他セキュリティ対策に関する企画・立案

(3)その他:新拠点開設やフロアレイアウト変更に伴うネットワーク工事に関するベンダーコントロール(LAN配線工事は担当して頂く場合も有)、業務用スマートフォン(iPhone)のアプリの運用・管理、ヘルプデスク対応

【職場環境】
社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。残業時間35時間程度、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。
応募資格
※プレ-ヤーとしての経験を求めます。
(1)サーバー(Windows、Linux系)の設計、導入、運用経験3年程度
※AD実務経験必須 ・バッチ(DOSコマンド)やVBS・PowerShellに精通している方歓迎、CentOSの構築・運用管理経験有る方尚良
(2)外部クラウドサービス(AWS・Azure等)運用経験
(3)社内ネットワーク環境の運用管理経験3年程度
(4)セキュリティ対策経験3年程度
※事業会社内において主担当としてセキュリティ対策の企画・立案の経験有る方
正社員

セキュリティエンジニア(インフラからのキャリアチェンジが歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
インフラ事業としては、ネットワークの設計/構築、各種サーバの設計/構築、開発環境等、セキュリティ基盤構築を含むミドルウェアの構築やそれら全般のシステム設計を行っています。
特にシステム全体の設計リーダを目指す人を募集しています。また、企業の基幹のシステム運用やWebサイトの運用等幅広い知識と運用(維持改善提案)を実践出来る人材も募集します。

【待遇面補足】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
応募資格
<セキュリティエンジニア/未経験者>
・ネットワーク・サーバ構築経験

<セキュリティエンジニア/経験者>
・ネットワーク/サーバ設計構築経験
・なんらかのセキュリティ業務経験
正社員

インフラエンジニア(仮想化・クラウド/オンプレ経験者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
インフラ事業としては、ネットワークの設計/構築、各種サーバの設計/構築、開発環境等、セキュリティ基盤構築を含むミドルウェアの構築やそれら全般のシステム設計を行っています。
特にシステム全体の設計リーダを目指す人を募集しています。また、企業の基幹のシステム運用やWebサイトの運用等幅広い知識と運用(維持改善提案)を実践出来る人材も募集します。

【待遇面補足】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
応募資格
・NWまたはサーバにおける実務経験

【歓迎】
・NW、サーバー案件における要件定義、基本設計経験
※PM候補は以下の条件も必須です。
・3名以上のPL経験
ゲーム ゲーム全般

Happy Elements株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【京都】ライター(提出物あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
264~800万円
勤務地
京都府
仕事内容
既存ゲームタイトルのシナリオライティング作業全般を行っていただきます。
応募資格
・女性向けコンテンツのライティング経験(趣味でも可)
・論理的な文章構成力、高い語彙力
・豊かな発想を持ち、魅力的な会話が執筆できる
・基本的なPC作業ができる

【歓迎】
・商用シナリオの作品執筆経験が1年以上
・複数ジャンルの作品を執筆したことがある
正社員

Webディレクター ※コーディング経験必須

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
Webサイトのコーディングや成果物のチェックなどを中心としたWebディレクションをお任せします。

【具体的には】
・HTML/CSSコーディング業務
・成果物のチェック業務
・デザインの微修正業務
・その他取次ぎや管理業務 など
応募資格
【必須】
・Webサイトの制作経験
・HTML/CSS、Photoshop、Dreamweaverの制作経験

【歓迎】
・レスポンシブWebデザインの実務経験
・Wordpress、Illustratorでの制作経験
・デバッカー・テスター経験
正社員

デジタルマーケコンサルタント【マネージャー候補】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
本求人は、拡大フェーズにあるWEB接客ツールのコンサルティング部門強化に向けたコンサルタントマネージャー候補の採用となります。現在全てに対応しきれないほど、多くの企業様からお問い合わせを頂いております。
コンサルティングチームにて、デジタルマーケティングに課題を持った企業様に対して、事業成長・課題解決のために熱く向き合って頂きたいと考えています。また、事業成長に伴う組織拡大に向け、将来的にはコンサルティングチームの責任者としてメンバーのマネジメントや事業戦略にも携わっていただく予定です。

【具体的には】
・セールスチームが導入契約をした顧客に対して、Web接客ツールの初期設定支援
・Web接客ツールを使った施策(シナリオ設計、クリエイティブの制作ディレクション)
・定期的なPDCAの実行と顧客へのレポーティング、アップセルのご提案
・コンサルティングチームメンバーの運用・提案スキルアップのための戦略作成
・コンサルティングメンバーの育成

【現在の主要マーケット】
<美容業界>
 美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等)来店型
 コスメ(化粧品等)EC

<金融業界>
 大手ネット証券会社(株式/iDeCo/FX/仮想通貨)
 保険会社(学資保険)
 大手銀行系カードローン
 クレジットカード

【今後拡大予定の業界】
・不動産事業(分譲マンションデベロッパー)
・大手ECサイト

<配属予定部門>
Robee推進部 Web接客チーム
応募資格
・IT/デジタルマーケティングの業界での経験3年以上
・マネジメント経験(3〜6名程度のマネジメント範囲想定)

【歓迎】
・チャットボット、ヒートマップなど法人向けサービスの運用コンサルティング経験
・データアナリティクスに関する知見
・様々な業界に関する専門的な知見
(不動産・金融業界・通販事業へのセールス経験があれば即戦力となれます)
正社員

テクニカルリード (組込みエンジニア)【想定時価総額518億円!】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
同社はデジタルキー基盤技術と様々なハードウェアデバイスを要とし、物理世界とデジタル世界を「安全で・便利で・気持ちよく」つなげることで新たな価値を世の中に提供していきます。そのため、実際に物理世界とデジタル世界の架け橋となる組み込みソフトウェアは、同社においてはその機能や品質が顧客価値に直結するものと位置付けています。
その重要度故に、同社ではエースエンジニアを組み込みチームにアサインし、CI/CDなどのモダンな開発手法の構築や技術的負債の返済に力を注いでいます。
組み込み開発のから日本のものづくりやハードウェアベンチャーを更に盛り上げ、私達と共に業界を変えて頂ける方を募集します。

【職務内容】
- 組み込みソフトウェアの企画、設計、開発
- 試作、量産、インシデント対応
- CI/CDや自動化テストなど、モダンな組み込み開発手法の構築
応募資格
・リーダーシップ
-ODM/EMS開発に深い理解
-3名以上のチーム開発をリードした経験
-QCDいずれかにおける成果を定量的に示せる
-他社開発責任者との折衝窓口の経験
-社内稟議を自ら通した経験 (DR承認、量産移行承認など)

・専門スキル
-新規製品の開発経験
-市場不具合に対して最前線で対応した経験

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