求人一覧

該当件数:27,107
正社員

サーバーサイドエンジニア (マーケティングプラットフォーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
DSP/DMP における中核となるアーキテクチャ設計及びプロダクト開発を担って頂きます。
50ms or die をミッションとし、低レイテンシ・高トラフィックを捌き、さらに広告効果の効率化も考慮した仕組み作りが求められます。

【具体的には】
・リクエスト数 100 億/日を 50ms 以内に効率的に捌くための設計、開発
・数十億のユニークな行動データをリアルタイムに処理するためのシステム設計、開発
・広告オークション取引におけるパフォーマンス向上のための入札アルゴリズムの開発
・ネットワークやミドルウェアからアプリケーションまで、広いレイヤーにおけるパフォーマンスの改善

▼開発環境
Linux (CentOS)、MySQL、TokyoCabinet、Memcached Perl、Java、Scala、C/C++、Python、Go、Hadoop、Hive、Spark、HBase、Presto、Kafka、re:dash
AWS (EC2、S3、VPC、Route 53)、Puppet、Fluentd、Elasticsearch、Kibana、Norikra
Vagrant、KVM、Slack、GitHub、CircleCI、Mackerel、Jenkins、Ukigumo

【プロジェクトの進め方】
・チケット駆動による機動的な開発進行
・Pull Request ベースの開発ワークフロー
・数ヶ月規模の開発から、日々のメンテナンスなど、構築・開発から運用。
【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 
契約更新:期間の定めなし
応募資格
・高トラフィックサイトの開発、運用経験
・MySQL、KVS 等の構築、運用の経験
・パフォーマンスチューニングスキル

【歓迎】
・広告テクノロジーの開発経験がある方
・OSS を公開、またはコントリビュートした経験
・利用するミドルウェアをソースコードレベルで解析できる方
・Perl(XS含む)/C/C++ Java Go開発
正社員

【ハイクラス】プロダクトデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~828万円
勤務地
東京都
仕事内容
弊社で展開しているプロダクト「mybest」の成長を加速させるデジタルプロダクトデザイナーを探しています。

【具体的な業務内容】
■ mybestのプロダクトデザイン/ブランドデザイン
エンジニアやプロダクトマネージャーと協業し、新機能の企画や機能改善や、デザインシステムの構築に携わっていただきます。

サービスのUI/UXデザイン
サービス独自のデザインシステム運用

*特定のプロジェクトに固定せず、得意分野や関心にあわせてご活躍いただきます。
応募資格
・2年以上の実務経験
・WEBサービス/アプリのUI/UXデザイン経験
・UXデザインプロセスに関する知識・関心
正社員

Rubyエンジニア (RetailTechプロダクト/Ruby on Rails)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
この度、流通・小売領域の課題解決を目的としたプロダクト開発を担う、RetailTechチームを創設。「小売・流通業界で働くヒトをソフトウェアのチカラでエンパワーメントする。」をチームミッションとして掲げ、流通・小売事業者の深い顧客理解に基づいた課題の解決を志向したプロダクト開発を進めてきました。

ファーストプロダクトである「ASE」は、スマートフォンから集めた位置情報を活用し、有店舗小売事業者の顧客分析、集客施策プランニング、そして施策実施とその効果検証と言う一連のマーケティング・プロセスを、小売事業者やその小売事業者で商品を販売する各種メーカにSaaSのサービスとして提供しています。
顧客分析を担う「ASE Analytics」・集客の課題を解決する「ASE Ad」という2種類のWebアプリケーションがメインとなり、それらが利用するデータ基盤等の整備が開発チームのミッションとなります。

また、現在、流通・小売事業者の課題解決に向けた、「ASE」に次ぐ第2のサービスを検討しており、プロダクトの仮説検証を行っていく過程で、エンジニアと一緒に動いていく予定です。

【具体的には】
・「ASE」におけるバックエンドサービスの開発(Ruby)
・位置情報データの処理基盤の開発 ・外部の広告配信システムとのデータ連携
・「ASE」におけるユーザ向けフロントエンド開発(Vue.js)
・顧客がマーケティングプランニングに利用する各種管理画面の実装
・流通小売の顧客課題を解決する新しいプロダクトの開発
・プロダクトマネージャとの仕様検討・プロトタイピング

【技術スタック】
・Webアプリケーション(Ruby on Rails)
・インフラ(AWS EC2、S3、EMR、RDS、ElastiCache、Lambda)
・データ分析(Apache Spark、Apache Presto、AWS Athena)

【開発環境】
・プロダクトメンバーでの商品仕様の検討・決定
・1週間単位でのスプリント運営
・GitHub Projectを利用したカンバンによるタスク管理
・GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー
・CircleCIを利用してのCI
応募資格
【必須】
・Ruby on Rails 等のWebアプリケーションフレームワークを利用したWebアプリ開発経験3年以上
・RDBのデータベース設計と実装経験
・AWS / GCP 等を利用したインフラの運用経験
・チームでの開発経験(GitHubのPull Requestを通した開発経験)

【歓迎】
・B2Bのサービス開発経験
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社feat

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システムエンジニア(プライム案件メイン/平均残業時間9.5h/定着率93%)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~780万円
勤務地
東京都
仕事内容
様々な用途で使われるWeb系サービスやWebシステム開発の設計実装業務(クラウド/オンプレミス)をお任せします。要件定義、実現すべき機能を定義する仕様作成、設計実装などを行っていただきます。
<業務の詳細>
・対象のシステム/サービスに搭載される機能を明確化する上流設計(要件定義、仕様作成)
・仕様書を基にした、基本/詳細設計および実装
・ユーザに対するわかりやすさと処理の流れを考慮した、UI画面/状態遷移設計
・データベース設計、編集、参照
・他モジュール/ミドルウェアと連携したデータ加工/出力

【具体的な業務例】
・衛星システム
・DJ/楽曲制作アプリ
・水中ドローンの操作画面
・AI与信システムのWebアプリ
・SSD新製品開発のテスト自動化
・カメラの画像調整機能
・業務用部品発注ECサイト
応募資格
・オープン系の開発実務経験1年以上
(Java、Python、C++、C#、VB.NET、Kotlin、Swift)

【歓迎】
・開発プロジェクトリーダー経験
・Android/iOS/LinuxいずれかのOSでの開発経験
・データベース設計経験
正社員

【リモート可】PM(基幹業務システム中心/自社内開発100%)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
620~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
■同社の新規導入案件および既存顧客の改修案件において、プロジェクトマネージャーとして業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善、課題解決を同社メンバーと共に行い、プロジェクト全体をリードします。
■新規導入、既存顧客の改修に拘らず、同社が手掛ける案件は顧客基幹業務システム中心のため、導入後の運用保守フェーズも見据え、顧客IT部門のみならず、業務ユーザー様へ適切な支援が求められます。
■担当する案件規模は様々で、顧客企業のの業種や業務領域も多岐にわたりますが、顧客とは運用保守を通じ円滑な業務運用を支援するとともに、改修案件に対する企画立案等、担当顧客と長期にわたる信頼関係を構築することが可能です。
■顧客先のPCをお借りして同じ環境下での仕事が可能なため、100%自社内開発です。
■在宅勤務との両立を実施中。チャットツールを使い社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を遂行して頂きます。
応募資格
・ERPパッケージほか、エンタープライズシステムの導入経験
・下記いずれかの業務経験
◯開発・設計経験 2年以上
◯業務コンサル (PMO含む) 2年以上
◯PMPL経験 (3名以上のチーム) 1年以上
◯複数顧客の案件を並行オペレーションした経験1年以上

【歓迎】
・SAP-ERP導入案件におけるプロジェクトリーダー あるいは、マネジャー経験、 特にSD/MM/PP/FI/COモジュール経験
正社員

【リモート可】PM(ミドル/グループ長候補/自社内開発100%)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
850~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
■同社の新規導入案件および既存顧客の改修案件において、プロジェクトマネージャーとして業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善、課題解決を同社メンバーと共に行い、プロジェクト全体をリードします。
■新規導入、既存顧客の改修に拘らず、同社が手掛ける案件は顧客基幹業務システム中心のため、導入後の運用保守フェーズも見据え、顧客IT部門のみならず、業務ユーザー様へ適切な支援が求められます。
■担当する案件規模は様々で、顧客企業のの業種や業務領域も多岐にわたりますが、顧客とは運用保守を通じ円滑な業務運用を支援するとともに、改修案件に対する企画立案等、担当顧客と長期にわたる信頼関係を構築することが可能です。
■顧客先のPCをお借りして同じ環境下での仕事が可能なため、100%自社内開発です。
■在宅勤務との両立を実施中。チャットツールを使い社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を遂行して頂きます。

・新規/既存案件を含む複数顧客に対し、グループ一丸となってサービス提供できるよう主導していただきます
・既存提供サービスを軸に顧客とのリレーションを築き、アカウントを拡大していくことが求められます。
・若手や中堅メンバーの成長を自らが牽引し、組織力強化を図ります。
応募資格
■下記いずれか3つ以上の業務経験
・開発・設計経験 2年以上
・運用保守経験 1年以上
・業務コンサル(PMO含む) 2年以上
・PMPL経験 (3名以上のチーム) 1年以上
・複数顧客の案件を並行オペレーションした経験 1年以上

■下記いずれか1つ以上のマネジメント経験
・ 3名以上のチームマネジメント 1年以上
・ メンター/コーチを複数名担当した経験 1年以上
・ 人の成長をマネジメントした類似経験
・ 案件採算管理経験 1年以上
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

ソプラ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】PL候補(年休125日/月平残業19H)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
主に大規模案件のシステム開発をご担当頂きます。PL候補としてシステム 開発(基本設計〜)とプロジェクト管理業務をご担当頂きます。 離職率も低く、長くご活躍頂ける安定案件が多いことが強みです。

・全体で数十〜百以上、同社からも5名〜20名規模の大型案件が基本。 大きなシステムに携わりながら技術力とマネジメント力を同時に磨き、 チームで仕事をするためやりがいや苦労も分かち合える仕事です。

【案件例】
金融業界/納税事務支援システム(規模:同社のみ200人月) 保険業界/次期Webシステム(規模:全体数万人月、同社150人月) 住宅メーカー/業務支援システム(規模:全体1850月、同社150人月)等

【配属先情報】
平均年齢 32歳 新卒と中途の割合が6:4となっています 案件先によりますが3〜5名(チームで業務にあたっていただきます。)

【魅力】
・育休や有給など当たり前に取得できる環境。
・有給休暇が時間単位で取得できます。 ・スキルアップや望んだ現場で仕事ができる環境づくりをしております!
・男女ともに育休取得実績あり ※離職率7.0%(2020年度)
応募資格
・Javaでの開発経験
・システム開発経験※5年以上

【歓迎】
・マネージメントのご経験
※経験/能力に応じて、年に1度インセンティブの支給が有ります。
正社員

シニアPM(部長候補/自社内開発100%)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
950~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
◎ポジションの部門を統括

■同社の新規導入案件および既存顧客の改修案件において、プロジェクトマネージャーとして業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善、課題解決を同社メンバーと共に行い、プロジェクト全体をリードします。
■新規導入、既存顧客の改修に拘らず、同社が手掛ける案件は顧客基幹業務システム中心のため、導入後の運用保守フェーズも見据え、顧客IT部門のみならず、業務ユーザー様へ適切な支援が求められます。
■担当する案件規模は様々で、顧客企業のの業種や業務領域も多岐にわたりますが、顧客とは運用保守を通じ円滑な業務運用を支援するとともに、改修案件に対する企画立案等、担当顧客と長期にわたる信頼関係を構築することが可能です。
■顧客先のPCをお借りして同じ環境下での仕事が可能なため、100%自社内開発です。
■在宅勤務との両立を実施中。チャットツールを使い社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を遂行して頂きます。

・新規/既存案件を含む複数顧客に対し、グループ一丸となってサービス提供できるよう主導していただきます
・既存提供サービスを軸に顧客とのリレーションを築き、アカウントを拡大していくことが求められます。
・若手や中堅メンバーの成長を自らが牽引し、組織力強化を図ります。
応募資格
■下記いずれか3つ以上の業務経験
・ 開発・設計経験 2年以上
・ 運用保守経験 1年以上
・ 業務コンサル (PMO含む) 2年以上
・ PM・PL経験(3名以上のチーム) 1年以上
・ 複数顧客の案件を並行オペレーションした経験 1年以上
■下記いずれか1つ以上のマネジメント経験
・ 3名以上のチームマネジメント 1年以上
・ メンター/コーチを複数名担当した経験 1年以上
・ 人の成長をマネジメントした類似経験
・ 案件採算管理経験 1年以上
※現職部長でなくてもチャレンジ志向があれば検討可

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる