仕事内容
■業務概要：
顧客の課題解決やプロジェクト成功に向け、社内の技術者の提案（派遣）や、自部門のサービス・全社的に取り組んでいるサービスの提案などをお任せします。
■具体的な業務：
・エンジニアのアサイン先の決定、アサイン後のフォロー、要員調達、顧客やパートナー対応、新規サービスの組み立てなど
※案件に最適な人材を判断し、そのアサインによって顧客の課題解決に大きな影響を与える、貢献度の高いやりがいのある仕事です。
・事業部で展開しているインフラ部門の自社サービスや、全社で取り組んでいるSnowflakeを活用したお客様の課題や要望の解決提案です。
■当社の魅力：
（1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。
・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（資格手当/一時金の支給有）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励
・ヒューマンスキル…Biz CAMPUSによる基礎〜応用力の向上
（2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。
（3）明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にするようにしています。
顧客の課題解決やプロジェクト成功に向け、社内の技術者の提案（派遣）や、自部門のサービス・全社的に取り組んでいるサービスの提案などをお任せします。
■具体的な業務：
・エンジニアのアサイン先の決定、アサイン後のフォロー、要員調達、顧客やパートナー対応、新規サービスの組み立てなど
※案件に最適な人材を判断し、そのアサインによって顧客の課題解決に大きな影響を与える、貢献度の高いやりがいのある仕事です。
・事業部で展開しているインフラ部門の自社サービスや、全社で取り組んでいるSnowflakeを活用したお客様の課題や要望の解決提案です。
■当社の魅力：
（1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。
・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（資格手当/一時金の支給有）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励
・ヒューマンスキル…Biz CAMPUSによる基礎〜応用力の向上
（2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。
（3）明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にするようにしています。
応募資格
IT業界での営業経験をお持ちの方
【歓迎】
SES営業の経験、ERP領域の営業経験
【歓迎】
SES営業の経験、ERP領域の営業経験
