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該当件数：27,107件

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.50

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート】Power Platformエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～800万円

勤務地

仕事内容

Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。
お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、お客様の課題に沿い一緒に解決を行います。

【担当業務】
・Power Platform導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等）
・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など）
　　-Power Appsを活用した業務アプリ開発
　　-Power Automateを活用した業務プロセスの自動化
・運用、保守（お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など）
・サポートセンター対応(技術相談)
　　-サポートチケットのステータス管理、
・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング
・RPA内製化支援トレーニングサービスの企画、開発、実施
・その他、報告書作成やお客様との打ち合わせ
・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営

【配属部門】
DXテクノロジー本部　X-TECH エンジニア室ローコード開発第1 チーム

応募資格

・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験

【歓迎】
・WebアプリケーションのUI/UX開発
・ERPの構築運用
・DB設計
・アジャイル開発経験
・プロジェクトのリーダー経験
・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

ウェルスナビ株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【ハイクラス】QAエンジニア（CMの個人向け資産運用サービス「WealthNavi」）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

QAエンジニアとして、プロダクトの品質を保証するQA業務全般に携わっていただきます。
まずはWealthNaviのシステムについて理解を深めていただきながら、定常のQA業務の実施や、QA業務の高度化・改善に携わっていただきます。
将来的には、テスト自動化や開発工程全体の品質向上などにも携わっていただけます。
チーム拡大のタイミングのため、体制・プロセスの改善やテスト自動化に積極的にチャレンジしたいという意欲のある方を歓迎しております。

【具体的には】
▼定常QA業務の実施
・ロボアドバイザー『WealthNavi』のテスト戦略・計画立案・設計・実行
▼品質管理業務の強化
・テスト仕様及び計画の策定・実行
・テスト実施体制及びプロセスの改善・運用
・新機能リリース時の品質レベルの調整・評価
・第三者検証会社を利用したテスト対象範囲の拡大と運用
▼テスト自動化の維持・拡大
・新規に開発されたアプリケーションのテスト自動化（追加設定）
・自動化ツールをスマホアプリ領域へ利用拡大

応募資格

・テスト仕様策定及び実施の経験
・Webアプリやモバイルアプリや業務系アプリのテスト経験
・JSTQB Foundation Level、もしくは相当以上の知見

【歓迎】
・テスト自動化の経験（現在Autifyを利用していますが、Selenium、Appiumなどの利用経験者も歓迎）
・第三者検証会社と調整しながらテストを進めた経験
・WEBサービス、スマホアプリなどの設計・開発・運用経験
・テスト実施の効率化ツール作成などに興味のある方
・ミッションクリティカルなシステムのテスト経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

SBプレイヤーズ株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【オッズ・パーク】PL（上流工程 / 現行システム要件定義・開発〜次世代システム移行）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

650～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での新システム構築を行っていく予定です。（2027年に移行予定）
本ポジションでは、現行システムの要件定義・設計を主に手掛けていただきながら、将来的に次世代システムへの移行も担っていただくことを想定しております。
＊2023年以降、次世代システムの構想策定〜開発を平行して進めていく予定です。次世代システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現をリードいただきたいと考えております。
＊次世代システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。
会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次世代システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。

【具体的には】
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。
1.システムの刷新・改善検討
　（課題抽出から改善提案、計画策定、導入など）
2.システム要件定義
3.アプリケーション設計・開発・テスト
4.上記に係るプロジェクトマネジメント業務
＊開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。主に上流工程（企画）〜開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。

応募資格

SIer・ITベンダー・事業会社システム部門などにおける、下記双方のご経験をお持ちの方
・Web・オープン系システムの要件定義〜設計〜開発〜テストまでの一連のご経験（5年以上目安）
・プロジェクトリーダーのご経験
＊スマホアプリ（iOS/Android）の設計・開発経験をお持ちの方は、尚歓迎いたします

【歓迎】
下記のようなご志向をお持ちの方を、広く歓迎いたします。
・安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい
・自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい
・サービス・機能開発に積極的に投資する環境で、ユーザーにとってより良いシステム作りに携わりたい
・地域活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

GMOインターネット株式会社

評価平均 3.70

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

WEBマーケティング ※リーダー/マネージャー（ConoHa）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

GMOインターネットグループ株式会社が提供するレンタルサーバー「ConoHa」のマーケティング担当として、今年10周年をむかえる「ConoHa」が業界シェアNo.1を目指すべく、Webマーケティング全般に関して幅広くお任せします。
将来的にチームリーダー・マネージャーとして戦略設計・チームミッション遂行・マネジメントを担っていただける方を求めています。

【具体的な内容】
まずは以下業務のうち適正に応じた業務をご担当いただきます。
・Web広告運用（アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等）
・レポーティング/提案資料作成
・LP制作のディレクション
・公式サイトの改修/ABテスト
・メールマーケティング
・各KPI管理/データ分析

【リーダー就任後のリーダー業務内容例】
・所属するチームが上記【具体的な業務内容】を実施するためにチームをまとめていただきます。
・PL管理
・戦略・目標設定、進捗管理
・チームビルディング・マネジメント
・渉外業務

応募資格

・事業会社でのマーケテイング経験3年以上(BtoB/BtoC問わず)
・Web広告（アフィリエイト/ディスプレイ/リスティング）実運用経験
・3名以上のチームでの業務経験2年以上

【歓迎】
・プレイングマネージャー若しくはリーダーとして3〜5名程度のマネジメント経験
・Adobe Analytics/Google Analytics利用経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
・クラウド業界での実務経験者(職種は問いません)

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社FROM JAPAN

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

テックリード（グローバルに活躍できます／技術選定上流の経験必須）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

1,000～1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

CEO、COOやエンジニアチームマネージャーとコミュニケーションを取りながら組織作りや戦略策定、経営・組織運営にかかわって頂きます。経験やご志向によっては将来的に、国内だけにとどまらず海外グループのマネジメントや開発者育成支援などグローバルでの活躍も可能です。

開発責任者として開発関連の全業務を担当。
・ビジネス側の要望、要件を基にした実現ソリューションの検討。
・開発PJの全体最適なソリューション決定。
・IT技術の将来を見据えた技術戦略の策定(新技術導入、テクノロジーリフレッシュ等)
・開発ロードマップの策定と推進。
・開発PJのQCDコントロールと全体プロジェクトマネジメント。
・弊社システム安定稼働。
・開発組織の生産性向上
・ディレクション、PM、システム開発、QA、インフラ

応募資格

・超上流工程から開発した経験。
・技術分析、技術選定、設計、導入、運用などの経験。
・システムアーキテクチャー
・アプリケーションアーキテクチャーの設計経験。
・Webサービス開発経験。(10年以上が目安)

【歓迎】
・複数同時並行のPM、開発責任者としての実務経験。
・経営始点、ビジネス目線でのシステム開発が出来る方。
・大規模RDBMS(mysql/postgresql)、Webサーバ(Nginx/Apache)の運用経験。
・AI系の知識を保有している方。(特に機械学習領域)
・検索アルゴリズムに関する知見をお持ちの方。

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ゲームゲーム全般

株式会社ディレクションシーズ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

コンポジッター（遊技機経験必須/AEを使用したエフェクト作成）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

370～530万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

AfterEffectsを使用し、キャラやアイテム、背景などの2D/3D素材を合成し、色味・明暗・濃淡等の調整からコンセプトにマッチした空気感やドキドキするような緊迫感を出す特殊効果を加える等、最終的な絵作りを行います。2Dチームから展開されるE3Dを使用し、ロゴ、文字、数字等をアニメーション制作する流れが多いです。

クライアントからの要望に対し、演出仕様書、絵コンテ等を素に以下の流れで制作を進めます。

・ディレクター、プランナーと作打ち
・Vコンテ
・コンポジット
・バリエ
・実機データ化

応募資格

※契約社員採用の可能性もございます。
※アニメーション作成スキルが判断できる動画作品（作業時間明記）の提出必須
※AEを使用したエフェクトサンプル尚可です

・遊技機でのデザイン経験
・AfterEffectsを使用したアニメーション作成スキル
・Photoshop（基本操作）

【歓迎】
・3Dソフトを使用した3Dアニメーション作成の知識、スキル
・遊技機業界経験
・アニメ、映像業界経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社クロスビット

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

モバイルアプリエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

650～850万円

勤務地

東京都

仕事内容

クロスビットではデスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを提供しており、『らくしふ』『らくしふ労務管理』など、様々なプロダクトを開発していますが、現在スタッフ向けのネイティブアプリは提供しておりません。

『らくしふ』の機能を実装し、さらには『らくしふ労務管理』や今後の新規プロダクトも統合したサービスを提供するための、クロスプラットフォームアプリの新規開発リードをお任せいたします。

【業務内容】
・ゼロイチフェーズにおける、Flutterを用いたアプリの設計・実装
・CI/CDの整備
・技術選定

【開発体制】
・現在は4つのチーム(エンジニア15名)で開発しており、各チームスクラムをベースにしたアジャイル開発を実施しています。
・プロダクトごとにPdM・デザイナー・エンジニアが在籍しています。
・フルリモートで個人のパフォーマンスを重視した働き方をしており、出勤時間や退勤時間は個人に任せています。

応募資格

・iOSまたはAndroidネイティブアプリの開発経験3年以上

【歓迎】
・Dart、Flutterによるクロスプラットフォームのモバイルアプリケーション開発経験
・Riverpod等を用いた複雑な状態管理の経験
・REST APIまたはGraphQLを用いた開発経験
・レイヤードアーキテクチャなど、アプリケーション設計の知識
・CI/CDによるテストやデプロイの自動化経験

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IT・インターネット・通信ソフトベンダー

株式会社サイバーセキュリティクラウド

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

VPoE（国内トップシェアWAFサービス保有）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

中長期計画の実現のために、アジリティ、スピード感のある組織づくりが必要になります。
エンジニア組織の強化・プロダクトの品質担保をしていくために、CTOと共に、開発組織の課題解決や成長戦略の提案・実行を推進していただきたいと考えております。

組織開発の過程で多岐にわたるミッションが発生します。
短期的な効果を狙う一手や、中長期で取り組むべきタスクなど現在の組織に対する最適な打ち手を一緒に検討、実行していきましょう。

以下は想定しているミッションの例(一部)です
・開発組織の設計・構築
・生産性向上のための企画の立案と遂行
・開発組織のピープルマネジメント
・オンボーディングプロセスの最適化
・エンジニアの育成、成長支援
・Tech Blog等の情報発信のリード・社内勉強会等の企画、運営

■このポジションの魅力
・いち開発チームではなく、全社横断のエンジニア組織を担うという、大きな裁量をお持ちいただけます
・グローバル展開を見据えた組織開発の経験を得ることができます
・組織カルチャーを自分の手で一から作り上げていくことができます
・CTO直下で幅広い業務経験を積んでいただくことができます

応募資格

・アジャイル・スクラム開発／プロジェクトマネジメントの知識・経験
・エンジニアの成長環境構築の経験

【歓迎】
・エンジニア採用の戦略立案、構造化、実行の経験
・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績

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