株式会社クリーブ
株式会社クリーブの企業評判企業評判詳細
入社後のプログラミングについては、金融系の案件を多く抱えていることもあり、javaがメインとなります。ほかの言語を学びたい場合は、個人でという感じになります。
新入社員や中途の方で未経験だと、初めて現場がすごい運によります。ここが一番育成に関しては問題ありかと思います。
自社の請負案件には入れれば、プロパーや同期が多くいるため、一通り教えてもらえ、開発環境なども整っているため、次の現場へのアサインもしやすくなります。
ただ、一発目の現場が開発とは全く関係のない深夜のコールセンター、一時対応受付などの案件もあるため、研修での成果やもともとできる人ではないと、ちゃんとした現場に配属されないことが多かったイメージです。
一度そういう現場に入ると、次の現場も探しづらく本来やりたかった開発系・運用系の案件にアサインされるのがどんどん遠のいていくイメージです。
新入社員や中途の方で未経験だと、初めて現場がすごい運によります。ここが一番育成に関しては問題ありかと思います。
自社の請負案件には入れれば、プロパーや同期が多くいるため、一通り教えてもらえ、開発環境なども整っているため、次の現場へのアサインもしやすくなります。
ただ、一発目の現場が開発とは全く関係のない深夜のコールセンター、一時対応受付などの案件もあるため、研修での成果やもともとできる人ではないと、ちゃんとした現場に配属されないことが多かったイメージです。
一度そういう現場に入ると、次の現場も探しづらく本来やりたかった開発系・運用系の案件にアサインされるのがどんどん遠のいていくイメージです。
職種・所属・役職
営業・プロジェクト推進部・リーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
240万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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