日本電信電話株式会社
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社内SE・テクニカルサポート全般・研究所・PM
退職済
新卒入社
正社員
16~20年
3.50
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
業務内容によるので、何とも言えない。自分の場合は未経験であったが、同僚や先輩が色...
自ら建設用地を保有しているので、広い土地に新しいビルが建設され、最新のオフィス環...
開発費や人員確保に、さほど苦労する事がなかった...
政府が大株主であるために、自由なビジネス活動に制限があるので、それは国内の電気通...
人材育成の制度や仕組みが整っており、恵まれた研修制度などもある。また、成長環境と...
給与やフレックス制度などの労働環境がよく、待遇面で不満を感じた事はほとんどない...
社員の能力を正当に評価する仕組みが整っており、人事評価に不満を感じた事はほとんど...
女性の幹部昇格が少なく、優秀な人材が埋もれる事を危惧した事があった...
制度や設備が整っている...
特になし...
年収
1200万円
基本給(月)
70万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
200万円
その他(年)
0万円
良かった...
過去は禁止であったが、現在はわからない ...
業務範囲が広く、様々な技術を身に付ける事ができる...
大学からの紹介状で、就職はほぼ内定していたので、大学での研究内容が中心の質問であった
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研究開発・研究所・一般社員
退職済
新卒入社
正社員
1~3年
3.10
回答日 : 2021年9月8日
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