株式会社クリーブ
株式会社クリーブの企業評判企業評判詳細
入社後に、説明される契約面については絶句しました。
まず、東京都の最低賃金（契約書にその文言が記載）といわれ、確か、15か16万だったかと思います。そこにみなし残業代（4,5万）だったはずです。
会社（営業や現場）で使う携帯代は自腹（会社貸与とされ、給与から天引き）で、毎月、2,500円くらいひかれていました。これには非常に驚きました。上司に相談したところ、そういうことは成績を出してからではないと上は動かないと言われました。（すごい笑）
本社勤務の方（研修中や営業、採用など）はAM9時前の稼働については稼働していないものとされているためサービス朝残業的なものもあります。毎週火曜日はお掃除のため、8:40には出社することも暗黙の了解でした。（無給です）
後は、毎月の給与＝営業日数×8hというのはありましたが、そこに有給は含まれないため、有休を1日とろうとすると8hどこかで無駄に残業をしないといけないという有給とは・・・といった勤務形態でした。
まず、東京都の最低賃金（契約書にその文言が記載）といわれ、確か、15か16万だったかと思います。そこにみなし残業代（4,5万）だったはずです。
会社（営業や現場）で使う携帯代は自腹（会社貸与とされ、給与から天引き）で、毎月、2,500円くらいひかれていました。これには非常に驚きました。上司に相談したところ、そういうことは成績を出してからではないと上は動かないと言われました。（すごい笑）
本社勤務の方（研修中や営業、採用など）はAM9時前の稼働については稼働していないものとされているためサービス朝残業的なものもあります。毎週火曜日はお掃除のため、8:40には出社することも暗黙の了解でした。（無給です）
後は、毎月の給与＝営業日数×8hというのはありましたが、そこに有給は含まれないため、有休を1日とろうとすると8hどこかで無駄に残業をしないといけないという有給とは・・・といった勤務形態でした。
職種・所属・役職
営業・プロジェクト推進部・リーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
240万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社インターネットイニシアティブ同業界の「待遇面の評価」
売り上げ達成時は、それを更なる投資に回すこともできますが、きちんと賞与で社員に還元してくれますし、その姿勢は素晴らしい(し、ありがたい)と思います。
ただ、ベースの給料はそんなに高くないかな、という印象です。
規模感を考えれば、不当な程ではないので、こんなものかな？と思ってますが、インセンティブ等もないので、実力でガンガン稼ぎたい人には向いてないです。
ただ、ベースの給料はそんなに高くないかな、という印象です。
規模感を考えれば、不当な程ではないので、こんなものかな？と思ってますが、インセンティブ等もないので、実力でガンガン稼ぎたい人には向いてないです。
裁量が大きく、働き方や残業なども自分次第で比較的自由。忙しい人間に仕事は集まりがちだが不満はない。
待遇は非常によかった。出向であったが社員と同等に扱ってくれる。...
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