株式会社ステラス
株式会社ステラスの企業評判企業評判詳細
                                        とても誰かに教えを乞う事が許される様な空気ではない。要人、古株の質問等の邪魔は元請けの丸投げリーダーから注意を受ける。
                                      
                
                  
                      職種・所属・役職
                    
                    
                      システムエンジニア全般・システム開発・無し
                    
                    
                      性別
                    
                    
                      未回答
                    
                    
                      在籍状況
                    
                    
                      退職済
                    
                    
                      雇用形態
                    
                    
                      その他
                    
                    
                      入社形態
                    
                    
                      中途入社
                    
                    
                      在籍期間
                    
                    
                      1年未満
                    
                  平均残業時間
                                    ---
                                  
                平均年収
                                    ---
                                  
                有給消化率
                                    ---
                                  
              回答者による総合評価
                       2.30 
                      
                    
                  未経験からの活躍
                       1.00 
                      
                    
                  オフィス環境/テレワーク
                       2.00 
                      
                    
                  開発体制・環境
                       ---- 
                      
                    
                  成長性・将来性
                       3.00 
                      
                    
                  人材育成/研修/キャリア
                       2.00 
                      
                    
                  待遇面の評価
                       3.00 
                      
                    
                  社内評価方法
                       2.00 
                      
                    
                  女性メンバーの働く環境
                       3.00 
                      
                    
                  福利厚生(手当・制度)
                       3.00 
                      
                    
                  副業への対応
                       3.00 
                      
                    
                  エンジニアスキルアップ
                       1.00 
                      
                    
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                            結果的に使い捨て。
おそらく、はじめから使い捨てにしようとする悪意はないと思われるが、
業務がハード過ぎ、人が残らない為、結果的に使い捨てとなってしまう。
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