ウーブン・アルファ
ウーブン・アルファの企業評判企業評判詳細
人材育成や成長に対する配慮は無い。
とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであり、新卒の正規社員に対しては手厚い育成プログラムが用意されていると伺える。
とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであり、新卒の正規社員に対しては手厚い育成プログラムが用意されていると伺える。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・Business ＆ Service Manager, W"・派遣社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
660万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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パナソニック株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
前述したように、新卒で入社した場合に限りますが、人材育成については、「人を育てる」という松下らしさがあり、育成・成長環境は十分に提供されていると思います。
”モノをつくる前に人を作るの”という松下幸之助創業者の思いは脈々と受け継がれている。コロナでオフラインの研修は行いにくいが、入社後様々な研修があり、理念に基づいた研修が行われている。製造現場に行ったり、工場で実際にモノを作ったり、他のカンパニーとの入り交じりの研修があったりと振り返れば非常によくできた研修制度が多い。他社ではななかなか経験できないだろう。
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