KLab株式会社
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KLab株式会社の企業評判企業評判詳細
OJTが基本。中途は自身で積極的にタスク巻き取りしていくなど、知見を溜める意識がないと置いていかれてしまう。
職種・所属・役職
ディレクター・ゲーム事業部・リードプランナー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社レベルファイブ同業界の「未経験からの活躍」
新卒入社の場合、他のゲーム開発会社に比べ、様々な開発実務を体験できるのは強みです。
中途採用の場合、レベルファイブ内にはまだまだ不足している経験も多いため、活躍できる場所はあります。
ただし、どちらで入社しても、数年で会社の体質に耐えきれず、離職することになるはずですので、そういう意味では、どちらとも言えない、と評価させていただきました。
唯一の道は、全ての中心である日野社長との盟友になれるほどの関係値を作れるのならば、レベルファイブに合っている人物なのだと思います。
中途採用の場合、レベルファイブ内にはまだまだ不足している経験も多いため、活躍できる場所はあります。
ただし、どちらで入社しても、数年で会社の体質に耐えきれず、離職することになるはずですので、そういう意味では、どちらとも言えない、と評価させていただきました。
唯一の道は、全ての中心である日野社長との盟友になれるほどの関係値を作れるのならば、レベルファイブに合っている人物なのだと思います。
中途採用でしたので、即戦力が求められます。指示なども本社の福岡経由の為、非常にやり取りも難しく、思ったように業務がこなせない事も多々ありました。指示もかなりざっくばらんだったり、適当な行き当たりばったり的な様子も多く、即戦力でもかなり厳しい仕事の仕方のように感じました。
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