KLab株式会社
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KLab株式会社の企業評判企業評判詳細
新卒にはかなり手厚い様子。レクチャー期間もそこそこ長く、同じ新卒で入った先輩社員がしっかりサポートしてくれる。
中途はレクチャー担当に誰が付くか次第。
中途はレクチャー担当に誰が付くか次第。
職種・所属・役職
ディレクター・ゲーム事業部・リードプランナー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社Cygames同業界の「職場での人材育成/成長」
中途の方が非常に多い分、受け身では成長はできない。研修制度もあるがあくまで業界最低限という内容なので、自身のスキルアップは基本的に自身に任される。その上で新しいことを会社の中に導入していくという感じだと思う。
役員陣や追従する一部のディレクターからはほぼ何も教えてもらえないが、それ以外の各職種内での人間関係や上司の能力は基本的に優秀であり、機材や環境も最高のものが整っている為、成長できる環境はある。
どちらかというと、個人で自力で伸びていくしかないような印象...
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特に総合職における育成環境は期待しない方がいいとおもいます。ワンマン気質な組織大...
新卒にはめちゃくちゃ厳しいので、覚悟したほうがいい。...
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