株式会社ラクス

具体的なPMMの仕事内容は下記となります。プロダクトの企画から、リリースするサービスの販促推進のディレクションなど、経験に応じて業務をお任せしたいと考えています。
現在募集中の当サービス営業担当と連携し、製品だけでなく売り上げにも責任を持つプロダクトオーナーのような動きを期待しています。

・顧客インタビューの実施〜分析
・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計
・プロダクトアウト機能の検討
・開発機能/サービス選定〜要求定義書の作成
・リリース機能/サービスのメッセージング〜関係部署への周知
・リリース機能、サービスの販促コンテンツ作成支援
・外部連携サービスの調査、検討

＜可能であればお任せしたい業務＞
・リリースサービスの販促計画〜実行に向けたディレクション
・販促計画の効果検証
・サービス提供プロセスの最適化に向けた横断系施策の取りまとめ

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の製品におけるスマートフォン開発（Androidアプリ）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのアプリケーション開発。

【具体的には】
・スマホアプリ開発
　　- 要件定義、設計、開発、テスト、リリース
　　- コードレビュー、設計書レビュー
　・プロジェクト管理
　　- リソース、スケジュール、品質、などのプロジェクト管理業務全般
　　- KPIを用いたチーム状態の把握とアクション立案・実施
・メンバーの育成
　　- チームメンバーの指導およびフォロー（技術面／行動面）
　　- 育成カリキュラムの作成／ブラッシュアップ　　など

【開発環境】
・利用言語：Kotlin、Cordova
・IDE：AndroidStudio
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・手法：アジャイル、ウォーターフォールなど
・バージョン管理システム：GitLab
・チケット管理システム：Redmine、Trello
・CI、テスト：Bitrise
・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）
・ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給

ラクスグループで展開している各サービスの運用型広告（Google広告、Yahoo!広告、Facebook広告、Twitter広告、LINE広告など）の業務に従事して頂きます。
各サービスごとの運用型広告に関するコンサルティング担当として、運用相談や広告アカウントの改善提案などを行っていきます。また関連業務として、広告戦略の策定、クリエイティブの作成、入札調整、キーワード精査、広告入稿、レポーティングなども対応していきます。運用チームのリーダーとして日々、関連部署と情報共有を実施し、コミュニケーションをとりつつ、業務を進捗していきます。

【求める役割】
・サービスの企画担当者と協力して、効果的な広告運用を推進し、安定的に成果を出す。
・組織の運用型広告のスキルの向上、ナレッジの共有を推進する。
・運用型広告の問い合わせ窓口として各事業部からの問い合わせ、相談を一手に引き受ける
・広告運用チームのリーダーとしてメンバーをリードし、チーム力の向上を担う

【入社後にお任せしたいこと】
広告運用業務を通じて、ラクスグループのサービスを必要とする顧客に、正しく訴求できる広告配信を目指します。
また、分析・改善提案・効果検証の施策PDCAを通して、売上貢献につながる価値を提供できる運用を追求いただきます。

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのSaaS製品における
新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

【例】

1.開発プロジェクト管理
　- 仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進
　- 問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査

2.開発成果物の作成およびレビュー
　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
　- コードレビュー

3.メンバーフォロー
　- 開発進捗管理や1on1等のフォロー
　- チームメンバーの育成（技術面および行動面）

楽楽明細サポートチーム管理職として、業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・導入支援、サポートなどの顧客対応業務に関する効率化の検討
・顧客要望の製品企画部門へのフィードバック
・アップセル、リテンション率の向上といった各種施策の推進　
・カスタマーサクセス部門のマネジメント

〈ミッション〉
・新規施策の検討、推進
・次世代のリーダー、管理職の育成
※成長産業の為、組織が急速に拡大しております。次世代のリーダー、管理職層の育成・教育もお任せします。

【魅力】
・製品改善に関わることが出来る：
自社製品を扱う為、カスタマーサクセス課で収集したエンドユーザーの声を商材の開発に活かすことができます。
※Saasという成長産業の中でも、まだまだ市場が未成熟の「WEB帳票発行システム市場」という、成長率の高いサービスを扱うことができる点も魅力です。
・将来的なキャリアパスが幅広い：
事業部責任者といった経営者としての経験も積める可能性がございます。

自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している同社にて、法人企業向けの提案営業をお任せします。
※直販担当か代理店担当かは選考を通じて、ご志望と適性をみて決定致します

【具体的には】
【１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
［営業先］
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。
［パートナーとなる企業］
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

◎営業手法
ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど
※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人　　※個人目標受注数：4〜5件/月

クラウド事業本部開発本部の各開発課・インフラ課の運用作業と一部システムの簡単な保守業務が業務内容です。開発本部は東京と大阪に2拠点あり、各拠点の各課で行っている事務・運用業務の一部をお願いします。（所属は開発管理チームですが、業務範囲は開発本部全体の事務業務や定形の運用業務になります。）

作業は定形業務と非定形業務があり、都度依頼が来るものと実施タイミングが決まっているものの2種類があります。都度依頼が来る作業は依頼フォームを設けタスクの混み具合を把握・調整できるようにします。

基本的には簡単な手順やOJTを通し、各課の現担当者から業務を引き継いでいただきます。
その後、より詳細に手順をマニュアル化しつつ、手順の改善提案・実施までカバーして頂く業務もお任せしていきます。

【組織構成】
・開発本部　開発管理部　開発管理課
　部長1名（40代、男性）
　開発管理課：リーダー1名、メンバー4名　 ※こちらの募集※
　技術推進課：課長1名、メンバー3名

※開発本部全体で100名超が在籍しており、開発部とインフラ開発部が存在します。

楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。

1.新機能や機能改善に関する製品ビジョンと製品計画を設定する
　- ビジネスサイドの企画チームと協力し、開発経験をもとにIT視点を加味して策定します
　- 関係部署の意思決定を尊重しつつ、ストレッチ可能で現実的なビジョンを掲げます

2.ユーザーインタビューとデータを用いて、どの顧客の問題点をターゲットにするかを特定する
　- 機能が必要なものかプロトなどを用いてユーザにインタビューして事実を明確にします
　- 開発する機能に足る論理をデータから取得して不必要な開発を行うことを防ぎます

3.新規開発項目の企画を立案し、デザイナーとUI/UXを設計し、開発へ要求仕様を提示する
　- 最初の企画は概ねビジネスサイドから行われますが、開発からも提案を行っていきます
　- 具体的な提案にしていくためにUI/UXを意識した設計と、開発へ伝えるために文章化します

4.リリース後の効果測定やユーザーヒアリング
　- リリースしたあともきちんとPDCAを行い今回の企画が正しかったのか検証します

※プログラミングなどの実開発業務は行いません。

国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」のリファラル営業（既存顧客サポート＆顧客紹介誘発営業）をお任せします。

【具体的には】
自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の楽楽精算（経費精算Saas）のリファラル営業（既存顧客サポート＆顧客紹介誘発営業）をお任せいたします。
楽楽精算を契約頂いているお客様へ訪問し顧客紹介誘発からの営業、利用支援、アップセル提案を行います。
並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。

【営業手法】
楽楽精算を契約済み顧客へ訪問。紹介を頂いた顧客への新規提案、クロージングなど。
※1日あたりの訪問件数：2〜3件/日
※個人目標受注数：4〜5件/月

【配属組織】
クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部
└ダイレクトセールス部：
　　フィールドセールス課（課長2名、メンバー数十名）
　　インサイドセールス課（課長1名、メンバー数名）
└パートナーセールス課：課長2名、メンバー数十名
※業界未経験の方も活躍しています！(金融業界、インターネット広告業界、人材業界等)

国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」のエンタープライズ向けの法人営業をお任せします。

【具体的には】
自社開発のクラウドシステムで国内累計導入社数No.1の楽楽精算（経費精算Saas）のエンタープライズ企業（従業員数1000名以上の企業）向けの法人営業をお任せいたします。
並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。

【営業手法】
主にエンタープライズ企業（従業員数1000名以上の企業）へ楽楽精算を提案し契約に至るまでを担当します。
契約に至るまで、必要な関係部署と連携をとり顧客への提案を進めていきます。
※1日あたりの訪問件数：1〜3件/人
※個人目標受注数：2件/月

【配属組織】
クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部
└ダイレクトセールス部：
　　フィールドセールス課（課長2名、メンバー数十名）
　　インサイドセールス課（課長1名、メンバー数名）
└パートナーセールス課：課長2名、メンバー数十名

業務支援系の自社サービスに関する企画・販売・サポートを行う、MD事業部においてメール共有・管理システム『メールディーラー』の代理店／エンドユーザー向けのコンサルティング営業をご担当いただきます。

【具体的には】
＜顧客＞
主に50名〜500名前後の規模の法人企業のカスタマーサポート部門の責任者に対する営業活動を行っていただきます。

＜営業スタイル＞
・既存代理店の販売支援施策
・新規代理店の開拓
・エンドユーザー向けの提案、クロージング
［パートナーとなる企業］
主にBPO企業、販社が中心です。

※1日あたりの商談件数：2〜3件/日
※KPI：代理店からのトスアップ数、受注数、金額など

〈入社後〉
基本的には部署におけるOJTとなります。入社後はまず顧客のニーズ理解のためフィールドセールスに配属となり、その後パートナーセールスに異動となります。製品理解、先輩の商談への同行などを経て、おおむね4〜5か月かけて独り立ちをしていくイメージです。

WEB帳票発行システム「楽楽明細」のインサイドセールスをお任せします。

【具体的には】
主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。
電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。

［営業先］
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

［KPI］
アポ獲得件数、アポ獲得率など

［入社後の教育］
座学・トークスクリプトの習得・ロープレを経て、OJTでメール対応や電話対応を学んでいただきます。
IT業界以外からの中途入社者が多く、SaaSの知見もご入社後の研修にて身に着けていただきます。

・エージェント折衝
・ダイレクトソーシング
・書類選考、クロージング等の実施
・面接同席
・募集ポジション要件定義（事業責任者クラスとの折衝となります）
・JDの作成
・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
・応募効果の検証、分析
・組織運用面の検討
・新しい施策の検討/選定
※日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、リクルーティング業務に集中することができます。

【担当職種】
・職種：ビジネス職、エンジニア職の全てをご担当
・手法：エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。
・領域：管理職以上のエグゼクティブ領域

・面接同席
・エグゼクティブ採用における面接の標準化
・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
・応募効果の検証、分析
・組織運用面の検討
・新しい施策の検討/選定
・メンバーマネジメント

【担当職種】
・職種：ビジネス職、エンジニア職の全てをご担当
・手法：エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。
・領域：管理職以上のエグゼクティブ領域

【配属部署】
■エグゼクティブ採用課（仮称）：課長1名※今回こちらの募集です‐リーダー1名（採用予定）
■採用課
└エージェントチーム：リーダー１名-メンバー3名
└ダイレクト・ソーシングチーム： リーダー１名-メンバー3名
└採用マーケチーム：リーダー１名-メンバー3名
└採用戦略チーム（仮称 ※新設）課長（採用予定）ーメンバー１名
（上記の他、新卒チーム２名・大阪での採用チーム３名・アシスタントさん２名がいらっしゃいます。）

内部監査室にて、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。

＊内部統制（J-SOX法）に関する業務
・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案
・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議

＊内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案と内部監査の実施
・監査対象部門への改善指示とフォローアップ
・監査役との連携

Web帳票発行システム「楽楽明細」の、代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。

Web帳票発行システム「楽楽明細」の、法人に対する営業活動を代理店として行ってくださるアライアンスパートナーの新規開拓業務と、既存代理店の販売支援施策をお任せします。

［パートナーとなる企業］
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。それぞれの企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで楽楽明細を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し、支援することが主な営業としての企画内容です。

【営業手法】
・新規パートナー開拓
・既存パートナーへの販売支援とその販売クロージング
※1日あたりの商談件数：2〜3件/人
※個人目標受注数：4〜5件/月

Web帳票発行システム「楽楽明細」をパートナーとなる代理店に対するコンサルティング営業を行うパートナーセールスチームにて、アシスタントマネージャーとして数名のチームマネジメントをしていただきます。

【具体的には】
Web帳票発行システム「楽楽明細」の代理店営業チームのマネジメントをお任せいたします。
・代理店戦略立案補佐
・若手リーダー育成（現リーダー、リーダー候補）
・営業12〜15名の案件管理統括
・各種KPI集計、分析
・各種業務や教育面などの標準化推進

［エンドユーザー］
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

社内情報システム部門にて、以下の業務に幅広く携わって頂きます。
PCやスマホ等のクライアント機器のサポート対応をしつつ、運用を効率化するためのシステム導入や、簡単なNW/サーバー周りの業務サポートもお任せします。

【担当業務】
・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理（在庫管理、資産管理、購買、キッティング、故障対応）
・システム運用（アカウント管理、ポリシー管理）
・NW/サーバーの現地運用対応
・ユーザーサポート
・新システム導入、運用、保守
・セキュリティ運用

国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」を代理店／エンドユーザー向けのコンサルティング営業を行う代理店営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には】
・パートナーとの戦略MTGや交渉といったメンバーのフォロー活動
・新規営業部門（課）の目標達成のための管理業務と部下の育成
・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント
・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成

＜営業スタイル＞
パートナーセールス
…販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出し販売していく代理店販売。新規パートナー開拓なども含む。

＜顧客＞
［パートナーとなる企業］
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。
［エンドユーザー］
社員数50名〜1000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は経理部門がメインとなります。その他、総務や情報システムに対する商談となるケースもあります。

クラウド型の業務システム構築ツール「楽楽販売」のPMM（プロダクトマーケティングマネジャー）管理職として業務をお任せいたします。
営業やカスタマーサクセスから収集した意見や直接お客様にヒアリングしたご要望などをとりまとめて開発要件を決定、機能開発へとすすめ、また新規開発による売上増計画の策定と実行までをお願いします。今後採用予定のメンバーのマネジメントもお任せいたします。

【具体的には】
具体的なPMMの仕事内容は下記となります。プロダクトの企画から、リリースするサービスの販促推進のディレクションなど、経験に応じて業務をお任せしたいと考えています。

・人事考課含むマネジメント業務
・顧客インタビューの実施〜分析
・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計
・営業やカスタマーサクセスと連携し失注、解約理由の分析
・開発要件のとりまとめ
・商談率向上の施策検討

新設の営業企画課にて、ダイレクトセールスチーム、パートナーセールスチームの戦略構築と人材育成をサポートしていただきます。

【具体的には】
・営業活動のデータ集計・分析
・顧客タイプに即したセリングストーリーの企画と運用
・各種サービスソリューション拡販のための販売方法の確立と、営業部への展開
・代理店向けプロモーションプロモーションプランの立案と実行
・営業人材の教育プランの立案とマテリアルの開発

立案した戦略を実現するために、場合によっては営業部内だけでなく製品企画やカスタマーサクセス、プロモーションチームなどクロスファンクションのステークホルダーを巻き込みリードしていただきます。

＜営業企画の目的＞
「楽楽精算の販売計画の最大化」を実現するために、マーケット状況やエンドユーザーインサイト、代理店インサイトを深く理解したうえで、ダイレクトセールスチーム、パートナーセールスチームの戦略構築と人材育成をサポートする。

【配属組織】
クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 営業企画課
課長1名（40代前半）、メンバー2名（30代前半）

【顧客】
営業代理店

【商材】
メールディーラー

【具体的には】
業務支援系の自社サービスに関する企画・販売・サポートを行う、MD事業部においてメール共有・管理システム『メールディーラー』の代理店／エンドユーザー向けのコンサルティング営業をご担当いただきます。

＜顧客＞
主に50名〜500名前後の規模の法人企業のカスタマーサポート部門の責任者に対する営業活動を行っていただきます。

＜営業スタイル＞
・既存代理店の販売支援施策
・新規代理店の開拓
・エンドユーザー向けの提案、クロージング
［パートナーとなる企業］
主にBPO企業、販社が中心です。
※1日あたりの商談件数：2〜3件/日
※KPI：代理店からのトスアップ数、受注数、金額など

経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら業務をご担当頂きます。

【具体的には】
ご入社後まずは下記業務を中心にご担当頂きます。
将来的には、下記業務以外の経理業務もお任せする予定です。

・事業予算関連業務
・システム導入及び運用
・業務フローの整備
※残業時間：月平均15〜20時間

【配属部署】
経営管理本部　経理財務部　
⇒部長‐課長3名‐メンバー11名　契約社員2名　アルバイト1名

経理財務課、予算管理課（東京：課長‐★メンバー2名※今回こちらの募集です／大阪：2名）、グループ経理課、管理課

【入社後】
予算管理未経験の方でも歓迎です！
入社後課長・メンバーの方でフォロー致しますので、ご安心下さい。

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、チームマネジメントを行っていただきます。

【例】
1.開発プロジェクト管理
　- 仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進
　- 問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査
2.開発成果物の作成およびレビュー
　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
　- コードレビュー
3.メンバーフォロー
　- 開発進捗管理や1on1等のフォロー
　- チームメンバーの育成（技術面および行動面）

【開発環境】
下記、何れかでの組み合わせとなります。

使用言語：Java、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
データベース：PostgreSQL
IDE：eclipse、IntelliJ
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
手法：アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム：GitLab
チケット管理システム：Redmine、Trello
CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
その他ツール：Flyway、Docker
PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）
ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給

国内導入者数?1のクラウド型経費精算システムです。企業の交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を楽にします。

【具体的には】
・マーケティング部門が創出した見込み顧客に対して電話・メールでのアプローチ
・経費精算システム「楽楽精算」の新規営業部門（課）の目標達成のためリード創出や商談確度上げ施策を計画・実行する
・プロモーション部門と連携して、セミナーや展示会来場者へのインサイドセールスからのアプローチ手法を計画・実行する（コール戦略、スクリプト作成など）

【顧客】
社員数50〜1000名以下の幅広い業種の企業
商談先は経理部門がメイン、そのほか総務・情報システム

【ミッション】
インサイドセールス課ではインバウンド・アウトバウンドの架電業務を行うチームとプロモーション部署と協業しながら取り組みを行うチームに分かれています。今回のポジションは架電のチームの商談創出を最大化させるための仕組み作りがミッションです。主に施策立案・スクリプト作成・架電者の教育などを行っていただきます。

電子請求書発行システム『楽楽明細』のマーケティング担当として、サービスの認知度アップ・販売数増を目的としたプロモーション及び販売促進施策の企画を行っていただきます。急拡大中の組織で製品のプロモーションをしてみませんか？

【具体的には】
ご経験に合わせてオンライン施策、オフライン施策のいずれかをお任せいたします。

＜オンライン施策＞
・広告企画、運用業務（リスティング広告・ディスプレイ広告、SNS広告など）
・製品サイト企画、運営業務（SEO、コンテンツ企画、サイト改善など）
・各種媒体との交渉、企画、出稿、運用業務（大手ポータルサイト、比較サイトなど）
・各種分析業務（リード獲得〜受注まで）
・その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施

＜オフライン施策＞
＊リアルイベント
・展示会出展企画・運営
・協賛セミナー企画・運営
・自社セミナー企画・運営

＊WEBセミナー
・自社主催・共催WEBセミナー企画・運営（新規獲得、ナーチャリング）
・協賛WEBセミナー企画・運営

＊マス広告
・テレビCM
・Youtube広告
・タクシー広告
・その他屋外広告等

＊メールマーケティング

事業拡大に伴う法務チームの体制強化により、法務チームのメンバーを募集致します。
入社後はご経験を活かして頂ける業務からスタートして頂き、徐々に幅広い業務をご担当頂く予定です。

【具体的には】
■ビジネス法務
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・M&A（PMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件
・契約審査（和文・英文※現在英文は月6〜10件程度）
■知的財産関連業務
・特許関連業務（特許戦略の立案、ポートフォリオ作成、申請、侵害検出等）
・商標等
■社内研修・コンプライアンス対応
■紛争対応
■その他法務関連業務

楽楽精算はこれまで、経費精算業務における「痛み」を改善するシステムとして顧客にサービスを提供したことで大きなビジネス成長を成し遂げてきました。そのような中、近年はコロナをはじめとする世の中や市場の大きな変化、また多数の競合の台頭によって、顧客の求めているものも急激に変化してきています。更なる事業成長を目指すためにも、市場や顧客のニーズやインサイトを深く理解し、「楽楽精算」というブランド価値を高めていくことが必須な状況になってきています。このような背景からブランド企画課の強化を行うためにメンバーの増員を行うことを決定しました。

【職務内容】
ブランド企画課は、経費精算クラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての楽楽精算事業統括部内の第一人者となるチームです。楽楽精算の「ブランド」を確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとします。

・楽楽精算ブランドの確立と、顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブの開発
・各種メディア（ペイド、アーンド、オウンド、シェアード）及び顧客タッチポイントにおけるブランディング戦略の立案と実行。
・市場トレンドや顧客インサイト理解を深めるための各種リサーチ業務のリード

【ポジションの魅力】
近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSの重要性はさらなる高まりを見せています。『楽楽精算』は年間130％以上の成長を実現しており、まだまだ拡大できるポテンシャルの高い事業です。ブランディングスキルの向上とともに、幅広い領域で生かせる経験を積むことができます。

【顧客】
中小企業各社

【商材】
Web帳票発行システム「楽楽明細」

【具体的には】
Web帳票発行システム「楽楽明細」のシステムカスタマイズ・サポートを行うチームにて、メンバーのマネジメントをお任せ致します。
課内の1つのチーム（4〜6名前後）をお任せし、メンバーの目標管理、指導・育成を行っていただきます。プレイヤーではなく、マネジメント中心となります。
《KPIイメージ》
・帳票カスタマイズの開発管理
・チーム導入支援完了率
・担当メンバーの目標達成

《メンバー業務内容（開発経験者）》
?帳票レイアウトのカスタマイズ： お客様の要望に合わせて「楽楽明細」の帳票レイアウトのスタマイズをしていただきます（請求書のデザイン、データ取り込みの仕方、マッピング等）。
?楽楽明細の顧客環境への導入支援： 「楽楽明細」をご契約いただいたお客様に対し、 専属担当となってお客さまが希望する運用開始日に合わせて お客様社内でシステムが稼働することが出来るようにお手伝いをします。 ※一人あたり月平均10社程度新規顧客をご担当いただいています。
?サポート業務： 「楽楽明細」を導入している企業様からのシステムの使い方に関する問い合わせ対応。

ラクスグループ（社員数約1000名）の人事企画・制度企画をご担当いただきます。「5年連続30％成長」という経営目標と、『誰もが入社したい会社、社員、その家族が入社して良かったと言える会社にする』という部門のビジョンの達成に向けて、日々拡大しているラクスグループにおいて重要テーマでもある人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。

【具体的には】
・人事制度、 評価制度等 の企画設計、運用管理：
└人事制度：子育て支援制度の運用、改善等
└評価制度：評価制度の改善／評価ツールの運用、集計作業／評価のバラつきをスコアリングし現場に是正勧告／評価制度浸透の為の啓蒙施策（例：マニュアル、ツールの作成、講習会の企画等）／評価補助ツール（例：等級定義書の具体的な事例が記載されている資料を作る等）の作成

・人事上の課題分析、改善施策の立案と実行：組織診断、キャリアアンケートから重要性の高い課題に対して打ち手を検討
・リテンション施策

【配属組織】
経営管理本部　総務人事部
└総務課：課長-リ-ダ-1名-メンバー2名-派遣社員1名
└人事課：課長-［※今回こちらの募集です］-メンバー1名
└採用課：課長-メンバー20名、派遣社員2名
└労務課：課長-メンバー6名