株式会社アシスト
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業務効率化・RPAクラウド
株式会社アシストの企業評判企業評判詳細
売上を上げれば評価されるので非常にシンプル。
1年が3つの期に分かれており、4か月ごとの評価。
4か月ごとなのは仕事のサイクルとしてはちょうどよかった。
1年が3つの期に分かれており、4か月ごとの評価。
4か月ごとなのは仕事のサイクルとしてはちょうどよかった。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・情報基盤技術統括部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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ソフトブレーン株式会社同業界の「社内評価方法」
前に述べたように、事業計画や開発スケジュールに見直しが頻発するので、「やったことが無駄になり成果にならない。」といった状況も発生する。
その結果、評価につながらず、待遇面で悪くなることもある。
成果を出し続けていい評価を得るには、その見直し（＝変化）に柔軟かつ的確に対応していく必要がある。
その結果、評価につながらず、待遇面で悪くなることもある。
成果を出し続けていい評価を得るには、その見直し（＝変化）に柔軟かつ的確に対応していく必要がある。
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