株式会社エーティ・プランニング

【独立系ソフトウェアハウスとして、先端技術を駆使し、創造的な事業を展開しております】
保険・金融業界を中心に、要件定義・設計・開発・保守まで幅広くサービスを提供しております。

【具体的には】
・基盤構築ソリューションサービス（ミドルウェア基盤構築、インフラ基盤構築）
・ビジネスソリューションサービス（金融／保険アプリケーション開発、ニアショア開発）
・PMOサービス（プロジェクトマネジメントオフィス、ブリッジSE）
・クラウドサービス（クラウド環境構築、勤怠管理サービス※）

※【自社開発商品である「GJob 勤怠24」(勤怠管理サービス)の提供も行っております】
同社サービスである「GJob 勤怠24」は、コンプライアンスを重視した、適正な勤務時間管理／休暇管理を支援するサービスでございます。 固定時間制、フレックス制、交代制等、様々な就業形態にも対応しています。

【幅広い業界に対し、一気通貫で大規模かつ質の高いサービスを提供しております】
同社の顧客の業種は銀行、保険、製造、流通、官公庁など多岐にわたります。また対応する業務は、要件定義・設計といった上流工程から、開発・テスト・保守・サポートまで一貫してサービスを提供しております。例えば、各業種向けの営業支援システム、販売システム、契約情報データベース、人事統合情報システムなどの業務系システムのほか、インターネットバンキングなど、一般の社会インフラに関係する大規模なシステムの開発も数多く手がけ、サポートを行ってきました。

【大手企業の元請けや大手SIerから直接契約で多くの仕事を行っています】
同社は1991年に日本IBM、大和研究所における開発の一部を担うことから創業し、以来、常に技術革新と共に歩み、顧客の高い要求に誠実にお答えし、様々なサービスを提供し続けてきました。同社への信頼や技術力の高さに裏打ちされた顧客の高い評価から、現在では売上の大半が大手企業との直接契約案件によるものとなっております。

【長時間労働是正への取り組み】
同社は個々に適正な労働時間になるように、あらゆる努力を払っています。社会的課題として各自治体や企業で取り組みが始まっている「働き方改革」の最重要テーマに、「長時間労働の是正」が挙げられておりますが、同社はかねてより、行動指針の第一項”Compliance（法令遵守）”の下、労使協定の要である３６協定の厳守徹底を事業活動の最重要事項に掲げ、長時間労働の是正に取り組んでおります。毎月の経営会議にて全部門の時間外労働発生状況が発表され、発生させた部門の所属長は是正策を策定しこれを実行、翌月の経営会議でその成果を報告／評価の上、必要に応じて更なる対策を講じるというサイクルを繰り返して、継続的かつ全社的な残業時間抑制活動を実践しております。

「お客様であるエンドユーザーや大手ＳＩ企業への提案および受注業務」

お客様から課題・ニーズのヒアリングを行い、システム部門との連携をしながらお客様の課題解決むけた提案を行い、受注まで一通り対応をしていただきます。

大手企業の課題解決に関わることが多いため、自らの提案が億単位のビックプロジェクト発展する可能性もあります。そのため、チャンスを逃さず行動することを期待しています。
入社後は、ご経験にも寄りますが、ルート営業からスタートし、新規営業にも着手していただきます。

営業部門全体の受注目標や方針を定め、１人ずつの目標に落とし各自が活動を行います。活動を進める上での課題の共有や、提案書を共有しながら営業活動を行っております。
これらの活動の結果、2023年夏には営業部門が「特別表彰」を受賞しました。

・無形商材の法人営業経験 もしくは システムエンジニアとしての業務経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎】
・IT業界での法人営業経験