株式会社SHT
株式会社SHTの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
700万円
基本給(月)
55万円
残業代(月)
15万円
賞与(年)
10万円
その他(年)
-
そこそこ良い人材にはお金を出すが、そうでない場合は給与が低いか能力に応じて出来高になる人もいた。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・第１グループ・リーダ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
700万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ライトコード同業界の「年収・給与」
年収
330万円
基本給(月)
28万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
評価面談で査定はあるが、交渉する時間はない。
経営陣も現場の仕事をしていて、社員の面談を組むため、
各人30分ほどの持ち時間の面談予定を1日2日に詰め込むやり方になっている。
面談では会社の連絡事項や手続き的な話も多く、そちらの連絡をただただ伝えられるばかりで、給与や評価について話を聞く場として機能していない。
経営陣も現場の仕事をしていて、社員の面談を組むため、
各人30分ほどの持ち時間の面談予定を1日2日に詰め込むやり方になっている。
面談では会社の連絡事項や手続き的な話も多く、そちらの連絡をただただ伝えられるばかりで、給与や評価について話を聞く場として機能していない。
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