面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴
Q2：どこに住んでいるか
Q3：いつから出社できるか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職を考えた理由（どの質問も特に失敗した内容はありません）
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：直近何をしてたか
Q2：なぜ退職しようとしてるのか
Q3：周りの人とどんな会話をするのか
Q4：希望年収
Q5：aws使用経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：企業紹介
Q3：学歴・職務経歴・志望動機・資格についての質問
Q4：今回の職務内容についての説明
Q5：質疑応答（特に、スタートアップのビジョン・社風・職務内容について聞きました）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現職で何をしているか、および退職理由
Q2：人と話すことは好きか
Q3：習得していると思っている技術は？これからやってみたいと思うものは？
Q4：集中できないときにはどうしているか
Q5：タスク管理はどうしているか

面接の中で面接官に伝えた志望理由

前職の案件はクライアント側で企画が固まった段階でビジュアル面のみ短納期で依頼され、また、制作のプロセスもアートディレクターの思考が職人的（感覚的）なものが多く、より良いデザインを提案・納品という流れがほとんどでした。VIを作る上で、クリエイティブの上流からプロセスをきちんと踏んだ仕事がしたいと思い御社を志望いたしました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

元々ブランディングを仕事に就きたいと思っていましたが、専門学校卒業時はまずデザインの基礎であるタイポグラフィの知識を身に付けようと、エディトリアルメインの事務所に就職しました。4年近く経験を積み、アートディレクターのチェック段階で一発OKをもらいそのまま主体で進められる案件が増えたため、次の段階に行くタイミングだと思い転職を決意し退職いたしました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．どのようなスキルを持っているか。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．ものづくりのやりがいを感じられそう。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現在の業務内容
Q2：現職の事業について
Q3：採用した場合の想定
Q4：年代毎の役割
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までどんなメディアを作ってきたか
Q2：ディレクターとして、デザイン、ウェブどちらが得意か
Q3：
Q4：
Q5：