面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：志望動機
Q3：転職・退職理由
Q4：今後のキャリアプラン
Q5：休日の過ごし方など

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：過去の転職１社目の会社を選んだ理由はなんですか？
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：会社でどういったことをしたいかなど
Q3：上野様から、広告運用のクリエイティブ制作ポジションでの選考という事でしたので業務内容の説明
Q4：業務内容などへの質問
Q5：

特に特殊なことはない、2回の面接だった。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社の「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」という企業理念に深く共感し、社内SEとしてその一端を担いたいと考え、応募いたしました。
私はこれまで、社内SEとしてユーザーサポートと棚卸業務を中心に経験を積んできました。特にユーザーサポートではユーザー視点にたって物事を考えることを念頭に業務にあたっており御社の理念と一致する部分があり志望しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

私が退職を決意した理由は、正社員として長期的にキャリアを築きたいという強い意志と、さらなるスキルアップを目指したいという意欲からです。派遣では業務範囲や責任のあることにどうしても制限がかかってしまうのでより責任ある仕事を行い貢献したいと考えています。様々なプロジェクトに取り組む企業であれば自己成長の機会が多くスキルアップが期待できると感じています。新しい技術を学び、専門性を深めることでより高度な業務に挑戦したいと考えています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

基本的にスキルマッチをみます。あとは企業カルチャーに合うかです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴を時系列にヒアリング(返答OK)
Q2：自身の強み弱み(返答OK)
Q3：応募動機(返答OK)
Q4：将来のビジョン(返答イマイチ)
Q5：他に受けている会社(返答OK)

面接の中で面接官に伝えた志望理由

より現場で手を動かすのを重視した業務をしたい旨を伝えました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では実際の設計・構築作業を業務委託等に任せることが多く、望む実務経験を得られない旨を伝えました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

基本的に至って普通。
面接官側もスキルがないので、突っ込んだ質問はできない。
また、昭和な会社なので平気でいきなり志望理由等を聞いてくる。