面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
・個人のスキル
・能動的なアクションができる人間か
・自身のキャリアビジョンと業務がマッチしているか

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．プロダクトマネージメントの経験
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．ビジョンがあり、コンサルから開発までできるため仕事の幅が広く、ロボットからソフトまで技術の幅も広く、面白い会社
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特になし

＜選考で重視されたポイント＞
トラブル対応力。

＜面接を通じた企業の印象＞
職人気質の落ち着いた会社だと感じました。

＜選考で重視されたポイント＞
業務にマッチしているか

＜面接を通じた企業の印象＞
業務が荒そう

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
先方が何を求めていて、自分が持っていることの整理

面接の中で面接官に伝えた志望理由

エンターテインメントを提供していく上で、漫画というコンテンツに着目し新規事業として進めていく姿勢に共感しながら、エンジニアとしてスキルアップを行える環境が整っている点で自身のキャリアプランを達成できる企業だと考え志望いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職よりも大規模または潜在的に大規模になりうる事業を展開したいと考えたため退職いたしました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの経歴
Q2：転職理由
Q3：長所と短所
Q4：得意な分野
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職の理由を教えてください。
Q2：入社した場合、どんなことがしてみたいですか？
Q3：企画と運用ではどちらの方に興味がありますか？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：ビズリーチを辞めた理由
Q2：ルクサでどのような仕事をしたいのか
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

CRMシステム開発の経験が生かせると考えたため 自社開発およびPHPによるシステム開発業務に興味があるため

＜選考で重視されたポイント＞
社風に合っているかどうか
まじめな人かどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
自分に合った働き方ができると感じた。
質問にも丁寧に答えていただきとても印象が良かった

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
より深く働き方のイメージをするため質問を多めに考えておく。
質問の時間も多かった。

＜選考で重視されたポイント＞
技術についてしっかりとキャッチアップしているか。
インプットができているか。
自分の今の技術力について明確に把握できているか。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
履歴書の内容について詳細に質問されたため、もう少し自身で深堀しておくべきだった。

＜選考で重視されたポイント＞
スキルやコミュニケーション能力


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
再度、自己紹介や職務敬礼、志望理由、転職理由などの整理が必要だとおもった。

＜選考で重視されたポイント＞
今後のキャリアについてどうしたいか

＜面接を通じた企業の印象＞
技術力を持った人間に権限を与えている印象。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

＜選考で重視されたポイント＞
営業の手法

＜面接を通じた企業の印象＞
競合がない、という事を前面に押し出されていて、本当に今勝負をしたいんだな、と強く感じました。
そこに対して、人が足りないので、採用をしているそうで、そこに対しての必死さが伝わってきて、同じ目線でお話されているのが、好印象でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
サービスの理解

＜選考で重視されたポイント＞
スキル

＜面接を通じた企業の印象＞
良いが多分私のスキルが足りてない

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特に無し

＜選考で重視されたポイント＞
経歴、自社の業務に合うか

＜面接を通じた企業の印象＞
トップダウン色が強く、上の発言は絶対な感じが見受けられた。