面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状、指示系統が複数ありつらい状況ではあるが、与えられている業務もひと段落つけれるタイミングのため転職を検討している。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望同期
Q2：自社の課題、改善案
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職を考えた理由と軸
Q2：新卒の時は何社受けて、現在は何社受けていますか？
Q3：1番得意なことは何ですか？
Q4：自作アプリについて、全て自分で作成しましたか？インストール数は？
Q5：何か質問ありますか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介をお願いします。
Q2：経験してきた仕事の中で最も辛かったことはなんですか？
Q3：周りからどんな性格だと言われますか？
Q4：実際に手を動かして作業を進めていたことはありますか？
Q5：他社ではなく弊社を選んだ理由はなんですか？

2～3度面接を行う。

その場で最終面接までもあり得ます。

簡単な面談や職場見学がありました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：Meryを志望する理由
Q3：メディアマネージャーとしてどういった業務を実施したか
Q4：印象に残ったBrand Studioのオフラインイベント(企画)など
Q5：逆質問

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：プロジェクトマネジメントにおいてメンバーと接することやまとめる上でこころがけていることは？
Q2：何か没頭できるような趣味はありますか？
Q3：人からよく言われる自身の印象は？
Q4：志望動機
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：なぜECに興味を持ったのか
Q3：効果のあった施策は何か
Q4：
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．仕事面での進め方や性格面を考慮されているように感じました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.少し形式ばった質問も多かったが、2名ともよく話を聞いてくださって雰囲気が良かった。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.もう少し自身の性格についての善し悪しを洗い出しておけばよかったと思います。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄。スキルレベル
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．今までよりも大きな案件やSNSなど、経験のない領域にチャレンジできる印象を持ちました
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．Javaの学習。

＜選考で重視されたポイント＞
プロジェクト管理やその進め方、一般的なシステム開発についての経験があるか確認されているように見受けられた。

＜選考で重視されたポイント＞
現職の業務内容と募集ポジションのマッチ具合、年収

＜面接を通じた企業の印象＞
インフラよりの社内SEと思っていたが、アプリケーション開発にも注力しているように感じた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
回答内容を具体的に文章として書き出しておくべきだったと感じた。

＜選考で重視されたポイント＞
仕事に対する姿勢、仕事の進め方を他の面接より見られているように感じました

＜面接を通じた企業の印象＞
応対の仕方などから、働いている方たちのお人柄はとてもよさそうに感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
現職が忙しいせいもありますが、全般的に準備不足でした

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どういう職場環境を求めているか。
Q2：入社してから具体的に何をしたいか。
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：経歴深掘り
Q3：開発言語、DB、等
Q4：サービス立ち上げの経験
Q5：現職の仕事内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これからどのようなことをしたいか
Q2：何を軸としているのか
Q3：他に受けている会社の業種
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
・積極性、自主性を持って業務の幅を広げられる人物か

＜面接を通じた企業の印象＞
・ボトムアップの雰囲気
・新たなチャレンジができ、フォローし合う社風

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
・HPで社歴や実績、ポリシーなどを理解しておくこと

＜選考で重視されたポイント＞
事業内容。
会社に向上心はあるか。
社員の雰囲気。

＜面接を通じた企業の印象＞
とても話しやすいと感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
webサイトを事前にしっかり見ていたので大丈夫でした。

＜選考で重視されたポイント＞
仕事に対する意識、姿勢など
仲間意識

＜面接を通じた企業の印象＞
少人数ながら技術レベルはとても高く、お客様からの評価も高い